Wat groeide goed?

Wat bloeide er op tijdens de Movember-campagne?

We haalden ons inzameldoel een hele week eerder, dat voelde geweldig.
De snorrenfotowedstrijd op vrijdag zorgde ervoor dat het hele kantoor lachte en meedeed.
Een paar collega's vertelden openlijk over mentale gezondheid. Dat had ik nooit verwacht, maar ik waardeerde het enorm.
Waar werd het plukkerig?

Wat verliep ongelijk of viel tegen?

In de laatste week nam de deelname af toen de nieuwigheid eraf was.
Sommige collega's die op afstand werken, voelden zich buitengesloten bij de activiteiten op kantoor.
We hebben te weinig verteld over waar het geld eigenlijk naartoe ging.
Impact & gesprekken

Welke bewustwording of verandering bracht de campagne teweeg?

Ik heb geleerd hoe normaal gesprekken over prostaatkankerscreening op mijn leeftijd zouden moeten zijn.
Een collega vertelde dat de campagne hem het duwtje gaf om eindelijk een check-up in te plannen.
We bereikten online ook vrienden en familie, niet alleen collega's.

Wat is de No-Shave Movember-retrospective?

Bij Movember laten mensen in november een snor staan om geld in te zamelen en aandacht te vragen voor mannengezondheid, waaronder prostaatkanker, zaadbalkanker, mentale gezondheid en zelfmoordpreventie. No-Shave November is een vergelijkbare campagne: deelnemers scheren zich een maand lang niet en doneren wat ze normaal aan verzorging zouden uitgeven. Deze retrospective brengt beide samen in een teamsessie, zodat je terugblikt op de maand en een echt gesprek voert over gezondheid, fondsenwerving en hoe jullie elkaar als team steunen. Het bord gebruikt groei als metafoor en heeft drie kolommen. Wat groeide goed? viert wat er tijdens de campagne opbloeide, van de lachbuien tot het opgehaalde geld. Waar werd het plukkerig? gaat over wat ongelijk verliep of tegenviel. Impact & gesprekken vraagt welke bewustwording of verandering de campagne in gang heeft gezet. Houd de sessie als losstaande teambijeenkomst of als afsluiting van een goededoelenactie, nu de maand nog vers in het geheugen ligt. In TeamRetro dragen collega's op afstand en op kantoor op gelijke voet bij. Je groepeert vergelijkbare ideeën, stemt over wat het belangrijkst is en zet goede voornemens om in actiepunten. Je eindigt met een plan voor de campagne van volgend jaar en om mannengezondheid ook na november op de agenda te houden. Lees meer over het goede doel op de website van de Movember Foundation.

No-Shave Movember-retrospectiveformat

Wat groeide goed?

Wat bloeide er op tijdens de Movember-campagne?

Gebruik deze kolom om de hoogtepunten van de maand te vieren, van indrukwekkende snorren tot mijlpalen in de fondsenwerving en betekenisvolle gesprekken. Vraag naar de leuke momenten én de echte successen, zodat het team positief begint. Herinner iedereen eraan dat bijdragen niets met gezichtshaar te maken hoeven te hebben. Het goede doel steunen telt ook.

Waar werd het plukkerig?

Wat verliep ongelijk of viel tegen?

Zie dit als een constructieve blik zonder schuldvraag op waar de campagne vaart verloor of waar communicatie en deelname beter kunnen. Plukkerig is een speelse knipoog naar een ongelijk groeiende baard, dus houd de toon luchtig maar breng wel de echte knelpunten in kaart. Vraag door naar specifieke voorbeelden, zodat ideeën later actiepunten kunnen worden.

Impact & gesprekken

Welke bewustwording of verandering bracht de campagne teweeg?

Gebruik deze kolom om stil te staan bij het doel achter de lol: aandacht vragen voor mannengezondheid en gesprekken op gang brengen die ertoe doen. Vraag wat mensen hebben geleerd, wie ze hebben bereikt en welke momenten ze zijn bijgebleven. Zo blijft het goede doel centraal staan in de retrospective en wordt duidelijk waarom de inzet de moeite waard was.

Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?

  • Eind november, om je Movember- of No-Shave-campagne af te sluiten nu alles nog vers is.
  • Als thematische teamsessie die reflectie combineert met een echt gesprek over mannengezondheid.
  • Bij de afsluiting van een goededoelenactie of bewustwordingscampagne waarvan je de lessen wilt vastleggen.
  • Om de fondsenwerving en bewustwordingsacties van volgend jaar te plannen op basis van wat mensen echt hebben ervaren.
  • Als je een luchtige retrospective wilt die toch ruimte maakt om over welzijn te praten.

Voorstellen voor ijsbrekers

  • Als je een maand lang één belachelijke baard- of snorstijl moest laten staan, welke zou het zijn en waarom?
  • Wat is één klein ding dat je doet om voor je eigen gezondheid en welzijn te zorgen?

Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →

Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering

  • Houd de toon luchtig en inclusief. Niet iedereen kan of wil een snor laten staan, dus verwelkom ook andere manieren om mee te doen.
  • Deel aan het begin een paar feiten over Movember en mannengezondheid, zodat de sessie verbonden blijft met het doel.
  • Gebruik anonieme bijdragen in TeamRetro, zodat mensen veilig persoonlijke gedachten over hun gezondheid kunnen delen.
  • Vier de successen en wees eerlijk over de plukkerige plekken, zodat de campagne van volgend jaar beter wordt.
  • Zet de ideeën met de meeste stemmen om in actiepunten met een eigenaar, zodat goede voornemens niet verdwijnen zodra de snorren eraf gaan.
  • Ga zorgvuldig om met het onderwerp. Mannengezondheid omvat serieuze thema's zoals mentale gezondheid, dus geef mensen ruimte en wijs ze op hulpbronnen.

Veelgestelde vragen

Wat is een No-Shave Movember-retrospective?
Het is een thematische teamretrospective aan het eind van november. Je team blikt terug op de activiteiten rond bewustwording en fondsenwerving voor mannengezondheid, viert de successen en plant verbeteringen voor volgend jaar.
Wanneer houden we deze retrospective?
Eind november, als je campagne afloopt, zodat de ervaringen en inzamelresultaten nog vers zijn.
Hoe lang duurt het?
De meeste teams zijn binnen 45 tot 60 minuten klaar. Dat laat genoeg tijd om in TeamRetro ideeën toe te voegen, te groeperen, te stemmen en actiepunten af te spreken.
Moeten deelnemers een snor hebben laten staan om mee te doen?
Nee. Het thema is speels, maar iedereen kan terugblikken op de fondsenwerving, de bewustwording en de gesprekken, of ze nu gezichtshaar hebben laten groeien of niet.
Wat is het verschil met een gewone sprintretrospective?
Een sprintretrospective kijkt naar oplevering en werkwijze. Deze kijkt naar een goededoelen- en bewustwordingscampagne en combineert het vieren van successen met echte gesprekken over mannengezondheid.
Hoe maken we de sessie inclusief en zorgvuldig?
Gebruik anonieme bijdragen, verwelkom manieren om mee te doen die niets met gezichtshaar te maken hebben en wijs mensen op hulpbronnen voor mentale gezondheid, zodat iedereen zich op zijn gemak voelt bij de serieuze kant van het goede doel.
Bent u klaar om deze retrospective te houden?Probeer deze retrospective live eens