Qu'est-ce que la rétrospective Clinique du Sprint ?
La rétrospective Clinique du Sprint transforme votre rétro en consultation chez le médecin. L'équipe liste les symptômes ressentis pendant le sprint, cherche ce qui les provoque, puis s'accorde sur un traitement, un suivi et des mesures de prévention pour que les mêmes problèmes ne reviennent pas. Le tableau comporte cinq colonnes, dans l'ordre d'une consultation. Dans Symptômes, chacun décrit ce qui a fait mal : daily trop longs, changements de contexte permanents, travail à refaire. Diagnostic creuse les causes profondes, souvent avec un tour rapide des 5 Pourquoi. Traitement rassemble les solutions concrètes. Suivi définit comment vérifier que la solution a fonctionné, et Prévention porte sur les habitudes qui gardent l'équipe en bonne santé. Séparer le symptôme du diagnostic évite à l'équipe de se précipiter sur une solution au mauvais problème. Utilisez ce format après un sprint difficile, ou quand les mêmes sujets reviennent rétro après rétro et que vous voulez enfin aller au fond des choses.
Format de rétrospective Clinique du Sprint
Symptômes
Qu'est-ce qui vous a fait mal pendant le dernier sprint ?
Demandez à l'équipe de nommer des problèmes précis qui ont touché le sprint, pas des plaintes vagues. Voyez cela comme l'interrogatoire d'un patient : plus le symptôme est précis, meilleur sera le diagnostic.
Diagnostic
Quelles pourraient être les causes profondes ?
Reprenez chaque symptôme et cherchez sa cause. Un tour rapide des 5 Pourquoi fonctionne bien ici. Restez concentrés sur l'organisation du travail, pas sur les personnes.
Traitement
Comment soigner ou gérer ce problème ?
Demandez des solutions que l'équipe peut réellement mettre en place. Vérifiez que chaque traitement correspond à un diagnostic, et classez-les selon leur impact et l'effort demandé avant de vous engager.
Suivi
Comment suivre les progrès et l'amélioration ?
Décidez comment vous saurez que le traitement a marché. Choisissez une mesure simple ou un point de contrôle pour chaque solution et fixez une date pour faire le bilan, comme on prend un rendez-vous de contrôle.
Prévention
Que faire pour rester en bonne santé ?
La prévention, ce sont des habitudes qui empêchent les problèmes de revenir. Cherchez de petites pratiques que l'équipe peut intégrer à sa routine, plutôt que des solutions ponctuelles.
Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?
- Quand les mêmes problèmes reviennent sans cesse et que vous voulez découvrir ce qui les provoque
- Après un sprint difficile où plusieurs problèmes demandent de l'attention en même temps
- Quand vos rétros ont tendance à sauter directement aux solutions sans s'accorder sur la cause
- Quand l'équipe a besoin à la fois de solutions rapides et d'habitudes sur le long terme
Exemples de questions pour brise-glace
- Si votre dernier sprint était un patient, quel serait son état de santé sur une échelle de 1 à 10 ?
- Quel est votre remède de grand-mère préféré pour réparer un processus cassé ?
Vous souhaitez un exercice d'échauffement que votre équipe puisse pratiquer, et pas seulement répondre à voix haute ? Découvrez des brise-glaces gratuits →
Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective
- Gardez le thème médical léger. Il sert à structurer la discussion, pas à donner à la séance une ambiance d'hôpital
- Invitez chacun à contribuer à toutes les colonnes : chacun remarque des symptômes différents et propose des solutions différentes
- Réservez Prévention aux habitudes que l'équipe va conserver, pas aux solutions ponctuelles
- Attribuez un responsable à chaque action décidée pour que quelqu'un la mène à bien
- Suivez les mesures de la colonne Suivi sur plusieurs sprints pour voir si le traitement fonctionne
- Centrez le diagnostic sur l'organisation du travail, pas sur la performance individuelle