Démarrer

Quelles choses devrions-nous commencer ?

Sessions hebdomadaires de partage des connaissances pour diffuser l'expertise dans l'équipe
Points réguliers avec les parties prenantes pour assurer l'alignement
Utilisation d'un système de documentation partagé pour une meilleure rétention des connaissances
Serpents

De quels pièges devrions-nous être conscients ?

Dépendances envers des équipes externes causant des retards inattendus
Dette technique s'accumulant dans les systèmes existants
Exigences peu claires menant à des retouches
Échelles

Qu'est-ce qui nous aidera à passer au niveau supérieur ?

Adoption de nouveaux outils d'automatisation pour accélérer le déploiement
Construction de relations plus solides avec les autres départements
Mise en place de processus de revue de code plus efficaces
Arrivée

Qu'attendons-nous à la fin ?

Réduction du temps de déploiement de 50% grâce à une meilleure automatisation
Zéro bug critique en production pendant trois sprints consécutifs
Migration complète vers la nouvelle architecture d'ici Q4

Qu'est-ce que la rétrospective Serpents et Échelles ?

La rétrospective Serpents et Échelles transforme le concept du jeu de société classique en un puissant outil de réflexion de projet. S'inspirant du jeu traditionnel d'avancement et de reculs, ce format aide les équipes à visualiser leur parcours vers leurs objectifs. Les participants identifient les raccourcis potentiels (échelles) qui peuvent accélérer les progrès et les pièges (serpents) qui pourraient les ralentir. Cela crée une carte stratégique des opportunités et des risques, permettant aux équipes de planifier leur chemin plus efficacement. Ce format de rétrospective est particulièrement efficace pour la planification de projet et l'évaluation des risques, car il encourage les équipes à penser de manière optimiste et critique à leur parcours. Il aide à créer une vision équilibrée des défis et des opportunités tout en maintenant une atmosphère ludique.

Thèmes

Démarrer

Quelles choses devrions-nous commencer ?

Commencez par établir l'état actuel et les opportunités immédiates. Encouragez les participants à réfléchir aux nouvelles initiatives ou changements qui pourraient bénéficier à l'équipe. Concentrez-vous sur les éléments réalisables dans un avenir proche.

Serpents

De quels pièges devrions-nous être conscients ?

Guidez l'équipe dans l'identification des risques potentiels et des défis qui pourraient entraver les progrès. Encouragez une discussion honnête sur les défis techniques et interpersonnels, tout en maintenant une approche orientée solutions.

Échelles

Qu'est-ce qui nous aidera à passer au niveau supérieur ?

Concentrez-vous sur l'identification des accélérateurs et des opportunités qui peuvent aider l'équipe à progresser plus rapidement. Recherchez à la fois des victoires rapides et des avantages stratégiques qui peuvent être exploités pour le succès à long terme.

Arrivée

Qu'attendons-nous à la fin ?

Aidez l'équipe à envisager les résultats souhaités et les critères de succès. Encouragez des objectifs spécifiques et mesurables tout en maintenant une réflexion ambitieuse sur ce qui est possible.

Quand utiliser cette rétrospective ?

  • Lors de la planification d'un nouveau projet ou d'une initiative pour identifier tôt les risques et opportunités potentiels
  • Pendant les jalons du projet pour évaluer les progrès et ajuster la stratégie
  • Quand l'équipe a besoin de sortir d'une routine et de penser créativement aux solutions
  • Pour les équipes qui répondent bien aux approches ludiques de résolution de problèmes

Suggestions de questions brise-glace

  • Quel était votre jeu de société préféré quand vous étiez enfant et pourquoi ?
  • Si vous pouviez maîtriser instantanément une compétence qui aiderait notre équipe, laquelle serait-ce ?

Idées et conseils pour votre réunion rétrospective

  • Gardez la métaphore du jeu légère et amusante, mais assurez-vous que les discussions restent centrées sur des insights actionnables
  • Encouragez les participants à penser aux implications à court et long terme de chaque serpent et échelle
  • Utilisez le vote ou la priorisation pour identifier les serpents les plus critiques à traiter et les échelles les plus précieuses à exploiter
  • Envisagez de créer un tableau visuel pour suivre les progrès sur le traitement des serpents identifiés et l'exploitation des échelles
  • Équilibrez la discussion entre les risques et les opportunités pour maintenir une perspective positive
  • Faites le suivi des éléments des rétrospectives précédentes pour assurer la continuité et les progrès

Vous êtes novice en matière de rétrospectives ? Lisez notre guide sur la manière de mener une rétrospective →