Inside Planted: cómo los «retros» impulsan a los equipos orientados a un propósito

Planted es la plataforma de transformación en materia de sostenibilidad para empresas medianas. Fundada en 2021 en Alemania, su equipo, en rápido crecimiento y compuesto por más de 50 empleados repartidos entre Colonia, Berlín y otras ubicaciones remotas, ayuda a las organizaciones a que su transformación en materia de ESG sea sencilla, cuantificable y de gran impacto.

En esencia, en Planted creemos que la sostenibilidad no comienza con informes sobre las emisiones de CO₂ ni con estrategias ESG, sino que parte de las personas. Cuando los equipos colaboran de forma eficaz, comparten sus opiniones abiertamente y reflexionan juntos, pueden acelerar el cambio que nuestro planeta necesita con urgencia.

El cofundador y director de operaciones Heinrich Rauh, que cuenta con años de experiencia al frente de equipos multifuncionales en toda Europa, contribuye a orientar la misión de Planted de aunar la colaboración con la sostenibilidad.

El reto: equipos cada vez más grandes, complejidad cada vez mayor

A medida que Planted crecía, también lo hacía la complejidad de su trabajo. Con empleados repartidos por varias ciudades y trabajando a distancia, la empresa se enfrentaba a tres grandes retos:

1. ¿Cómo se puede crear un ciclo de retroalimentación claro entre los equipos de Producto, Ventas y Sostenibilidad?
2. ¿Cómo garantizar que los empleados que teletrabajan se sientan integrados y escuchados?
3. ¿Cómo garantizar que las retrospectivas no se conviertan en meros trámites rutinarios, sino que impulsen un cambio real?

La solución: retrospectivas con TeamRetro

Desde 2024, Planted utiliza TeamRetro para organizar retrospectivas de forma eficiente, inclusiva y motivadora. La plataforma ha ayudado a la empresa a profesionalizar su cultura de retroalimentación y a reforzar la colaboración transfronteriza.

Lo que más valora Planted de TeamRetro:

• Talleres estructurados: cada retrospectiva sigue un orden claro, lo que permite ahorrar tiempo y centrar la atención.
• Retroalimentación inclusiva: los miembros del equipo que trabajan a distancia y los introvertidos contribuyen por igual.
• Resultados aplicables: las conclusiones se traducen de inmediato en tareas concretas; se acabaron las «notas perdidas».

«TeamRetro ha supuesto un auténtico punto de inflexión para nosotros. Nuestras reuniones retrospectivas no solo son más productivas, sino también más agradables. Y lo más importante: podemos ver cómo los comentarios se traducen directamente en mejoras en el producto y en procesos más eficaces».
– Heinrich Rauh, director de operaciones y cofundador de Planted

Resultados cuantificables

Gracias al uso de TeamRetro, Planted ya ha experimentado mejoras tangibles:

• Desarrollo más rápido de los productos: los comentarios de las sesiones retrospectivas se incorporan directamente a la lista de tareas pendientes, lo que reduce el tiempo que transcurre desde la idea hasta su implementación.
• Mayor satisfacción del equipo: Las encuestas anónimas muestran una puntuación constante de satisfacción del equipo superior a 8/10.
• Mayor transparencia: los retos se detectan a tiempo, mucho antes de que se conviertan en obstáculos.

La sostenibilidad se une a las nuevas formas de trabajo

Para Planted, las retrospectivas no son solo un ritual del equipo, sino que constituyen la base de su misión de sostenibilidad. Al garantizar la colaboración, la inclusión y la rendición de cuentas, TeamRetro ayuda a Planted a alinear a las personas con su propósito y a hacer que la transformación en materia de ESG sea escalable.

Tanto Planted como TeamRetro comparten una convicción común: que la transformación duradera comienza con una colaboración eficaz, ya sea a la hora de hacer frente al cambio climático o de mejorar el trabajo en equipo en el día a día.

Fomentar el crecimiento sostenible a través de la colaboración

Con TeamRetro, Planted ha encontrado no solo una herramienta, sino también un socio de confianza que refuerza la cultura de la retroalimentación, fomenta la coordinación y sienta las bases para un crecimiento sostenible. Porque solo cuando los equipos mantienen la coordinación puede tener verdadero éxito una misión como «garantizar el futuro de toda la vida en la Tierra».

Del mismo modo que la sostenibilidad no es un proyecto puntual, sino un proceso continuo, las retrospectivas eficaces fomentan hábitos que sostienen a los equipos a lo largo de su crecimiento y sus cambios.

Únase a equipos como Planted, que están construyendo un futuro mejor. Realice su próxima retrospectiva con TeamRetro y compruebe cómo unas retrospectivas más eficaces impulsan el crecimiento sostenible.