W serii „Inside Planted”: jak styl retro napędza zespoły zorientowane na cel
Zapraszamy do zapoznania się z tym, w jaki sposób firma Planted usprawnia współpracę, przyspiesza realizację projektów i zwiększa zadowolenie pracowników – na podstawie wniosków płynących z analizy przypadku TeamRetro dotyczącego zrównoważonego rozwoju i jego wpływu na wskaźniki ESG.
Planted to platforma wspierająca transformację w zakresie zrównoważonego rozwoju przeznaczona dla średnich przedsiębiorstw. Firma powstała w 2021 roku w Niemczech, a jej dynamicznie rozwijający się zespół, liczący ponad 50 pracowników w Kolonii, Berlinie oraz w trybie zdalnym, pomaga organizacjom w przeprowadzeniu transformacji ESG w sposób prosty, mierzalny i przynoszący wymierne efekty.
W swej istocie firma Planted wierzy, że zrównoważony rozwój nie zaczyna się od raportów dotyczących emisji CO₂ ani strategii ESG — zaczyna się od ludzi. Gdy zespoły skutecznie współpracują, otwarcie dzielą się opiniami i wspólnie analizują swoje działania, mogą przyspieszyć zmiany, których nasza planeta pilnie potrzebuje.
Współzałożyciel i dyrektor operacyjny Heinrich Rauh, który posiada wieloletnie doświadczenie w kierowaniu zespołami międzyfunkcyjnymi w całej Europie, pomaga realizować misję firmy Planted, polegającą na łączeniu współpracy z zrównoważonym rozwojem.
Wyzwanie: rosnące zespoły, rosnąca złożoność
Wraz z rozwojem firmy Planted rosła również złożoność jej działalności. Ponieważ pracownicy byli rozproszeni po wielu miastach i pracowali zdalnie, firma stanęła przed trzema istotnymi wyzwaniami:
- Jak stworzyć przejrzystą pętlę informacji zwrotnej między zespołami ds. produktu, sprzedaży i zrównoważonego rozwoju?
- Jak zadbać o to, by pracownicy pracujący zdalnie czuli się częścią zespołu i mieli poczucie, że ich głos jest brany pod uwagę?
- Jak sprawić, by retrospektywy nie stały się rutynowym wypełnianiem listy zadań, lecz przyczyniały się do rzeczywistych zmian?
Rozwiązanie: retrospektywy z wykorzystaniem narzędzia TeamRetro
Od 2024 roku firma Planted korzysta z platformy TeamRetro, aby organizować retrospektywy w sposób wydajny, sprzyjający integracji i motywujący. Platforma ta pomogła firmie w profesjonalizacji kultury przekazywania informacji zwrotnych oraz wzmocnieniu współpracy ponad granicami.
To, co firma Planted ceni najbardziej w TeamRetro:
- Warsztaty o ustalonej strukturze: Każda retrospektywa przebiega według jasnego schematu – co pozwala zaoszczędzić czas i skupić się na istotnych kwestiach.
- Informacja zwrotna sprzyjająca integracji: Członkowie zespołu pracujący zdalnie oraz introwertycy wnoszą równy wkład.
- Wyniki, które można wykorzystać w praktyce: wnioski są natychmiast przekształcane w konkretne zadania – koniec z „zagubionymi notatkami”.
„TeamRetro naprawdę zmieniło u nas sytuację. Nasze sesje retrospektywne są nie tylko bardziej produktywne, ale także przyjemniejsze. Co najważniejsze, widzimy, jak informacje zwrotne przekładają się bezpośrednio na ulepszenia produktów i usprawnienie procesów.”
– Heinrich Rauh, dyrektor operacyjny i współzałożyciel firmy Planted
Wymierne wyniki
Dzięki wykorzystaniu TeamRetro firma Planted odnotowała już wymierne postępy:
- Szybsze opracowywanie produktów: Informacje zwrotne z sesji retrospektywnych są bezpośrednio uwzględniane w rejestrze zadań, co skraca czas od powstania pomysłu do jego wdrożenia.
- Wyższy poziom zadowolenia zespołu: Anonimowe ankiety wskazują na stały poziom zadowolenia zespołu wynoszący powyżej 8/10.
- Większa przejrzystość: Problemy są wykrywane na wczesnym etapie, na długo przed tym, zanim staną się przeszkodami.
Zrównoważony rozwój spotyka się z nowymi formami pracy
Dla firmy Planted retrospektywy to nie tylko rytuał zespołowy — stanowią one fundament jej misji w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zapewniając współpracę, inkluzywność i odpowiedzialność, TeamRetro pomaga firmie Planted zharmonizować działania pracowników z wyznaczonym celem oraz zapewnić skalowalność transformacji w zakresie ESG.
Zarówno firma Planted, jak i TeamRetro wyznają wspólne przekonanie: trwała transformacja zaczyna się od skutecznej współpracy — niezależnie od tego, czy chodzi o walkę ze zmianami klimatycznymi, czy o usprawnienie codziennej pracy zespołowej.
Budowanie zrównoważonego wzrostu poprzez współpracę
W TeamRetro firma Planted znalazła nie tylko narzędzie, ale także zaufanego partnera, który wzmacnia kulturę przekazywania informacji zwrotnej, buduje spójność działań i kładzie podwaliny pod zrównoważony rozwój. Tylko bowiem wtedy, gdy zespoły działają w zgodzie, misja taka jak „zabezpieczenie przyszłości wszelkiego życia na Ziemi” może naprawdę zakończyć się sukcesem.
Tak jak zrównoważony rozwój nie jest jednorazowym przedsięwzięciem, lecz nieustanną podróżą, tak skuteczne retrospektywy kształtują nawyki, które wspierają zespoły w procesie rozwoju i zmian.
Dołącz do takich zespołów jak Planted, które budują lepszą przyszłość. Przeprowadź swoją kolejną retrospektywę z TeamRetro i przekonaj się, jak lepsze retrospektywy przyczyniają się do trwałego rozwoju.