KPop Demon Hunters Retrospektive

Feiert eure Hits und besiegt die Dämonen eures Sprints.

Probieren Sie diese Retrospektive live aus

Chartstürmer

Welche Auftritte und Erfolge sollten wir feiern?

Wir haben das neue Feature vor dem Zeitplan ausgeliefert, und die Stakeholder haben bei der Demo regelrecht applaudiert.
Durch Pairing bei der kniffligen Integration waren wir in der Hälfte der geplanten Zeit fertig.
Unsere Daily Standups waren den ganzen Sprint über knackig und fokussiert.
Unsere Dämonen

Welche Blocker und Herausforderungen haben unsere Show bedroht?

Wegen unklarer Anforderungen haben wir zweimal das Falsche gebaut.
Die Staging-Umgebung ist immer im ungünstigsten Moment ausgefallen.
Zu viele Wechsel zwischen Projekten haben unseren Fokus zerstört.
Unsere Harmonie finden

Wie gut haben wir zusammengearbeitet und sind im Einklang geblieben?

Asynchrone Updates in unserem Channel haben trotz Zeitzonen alle auf dem gleichen Stand gehalten.
Manchmal wurden Entscheidungen getroffen, ohne dass das ganze Team dabei war.
Die Maßnahmen aus der letzten Retro wurden diesmal tatsächlich umgesetzt.
Unser nächster Hit

Was tun wir, damit der nächste Sprint noch besser wird?

Eine Definition-of-Ready-Checkliste einführen, bevor Stories in den Sprint kommen.
Alerting einrichten, damit wir Staging-Ausfälle bemerken, bevor sie uns blockieren.
Einen wöchentlichen 15-minütigen Abgleich mit dem externen Team einplanen, von dem wir abhängen.

Was ist die KPop Demon Hunters Retrospektive?

KPop Demon Hunters ist der Animationsfilm über K-Pop-Idols, die heimlich Dämonen jagen. Diese Retrospektive übernimmt genau dieses Setting: Euer Team ist die Band, der Sprint ist die Show, und die Blocker sind die Dämonen, die sie verhindern wollten. Das ist mal etwas anderes als die üblichen Spalten, und trotzdem führen die Fragen zu einem ehrlichen Gespräch über die Arbeit. Das Board hat vier Spalten. In „Chartstürmer“ kommen die Erfolge, die es zu feiern gilt. „Unsere Dämonen“ benennt die Blocker und Frustrationen, die euch ausgebremst haben. „Unsere Harmonie finden“ schaut darauf, wie gut das Team zusammengearbeitet hat und im Einklang geblieben ist. Hier zeigen sich oft Probleme in der Zusammenarbeit und im Prozess. „Unser nächster Hit“ macht aus all dem ein oder zwei Maßnahmen, die das Team im nächsten Sprint wirklich umsetzt. Setzt sie ein, wenn eure Retros eingeschlafen sind, oder nach einem harten Sprint, wenn ein lockerer Ton hilft, über Probleme zu sprechen. Niemand muss den Film gesehen haben: Jede Spalte hat eine klare Frage, und ein Satz zur Einführung reicht, um die Szene zu setzen.

KPop Demon Hunters Retrospektive-Format

Chartstürmer

Welche Auftritte und Erfolge sollten wir feiern?

Das ist die Ehrenrunde des Teams. Lade alle ein, die Erfolge des Sprints zu teilen, ob groß oder klein: eine reibungslose Auslieferung, gute Zusammenarbeit, ein persönlicher Durchbruch. Frag nach Details, damit das Team genau weiß, was es wiederholen sollte.

Unsere Dämonen

Welche Blocker und Herausforderungen haben unsere Show bedroht?

Jeder Held hat seine Dämonen. Nutzt diese Spalte, um die Hindernisse, Blocker und Frustrationen zu benennen, die das Team ausgebremst haben. Halte den Ton schuldfrei und neugierig, mit Fokus auf das Problem statt auf die Person, damit sich alle trauen, die echten Themen anzusprechen.

Unsere Harmonie finden

Wie gut haben wir zusammengearbeitet und sind im Einklang geblieben?

Eine Band funktioniert nur, wenn alle im Takt sind. Frag, wie gut das Team zusammengearbeitet und kommuniziert hat: Was hat geholfen, im Einklang zu bleiben, und wo hat es gehakt? In dieser Spalte zeigen sich oft Probleme in Beziehungen und Abläufen, die Delivery-Kennzahlen nicht erfassen.

Unser nächster Hit

Was tun wir, damit der nächste Sprint noch besser wird?

Zeit, den nächsten Hit zu schreiben. Hilf dem Team, aus seinen Überlegungen konkrete Maßnahmen mit klaren Verantwortlichen zu machen. Wählt ein oder zwei wirkungsvolle Änderungen statt einer langen Wunschliste, damit die Umsetzung auch wirklich klappt.

Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?

  • Wenn die Retrospektiven eures Teams eingeschlafen sind und ihr mit einer Themen-Session die Routine durchbrechen wollt.
  • Nach einem intensiven oder schwierigen Sprint, wenn ein lockerer Ton dem Team hilft, offen über Blocker zu sprechen.
  • Für Teams, die Popkultur mögen und gut auf storybasierte Formate ansprechen.
  • Als gelegentliche Abwechslung zwischen euren regulären Retro-Formaten.

Vorschläge für Fragen zum Icebreaker

  • Wenn euer Team eine K-Pop-Band wäre, wie würde sie heißen und wer übernimmt welche Rolle?
  • Welchen „Dämon“ (schlechte Angewohnheit oder Blocker) würdest du in diesem Sprint am liebsten besiegen?

Möchten Sie eine Aufwärmübung, bei der Ihr Team aktiv mitmacht, und nicht nur laut Antworten gibt? Kostenlose Icebreakers durchsuchen →

Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive

  • Stell das Thema gleich zu Beginn vor und steig richtig darauf ein, damit sich alle trauen, verspielt zu sein.
  • Halte „Unsere Dämonen“ schuldfrei. Sprecht über das Hindernis, nicht über die Person, damit sich alle sicher fühlen, es zu benennen.
  • Setzt für jede Spalte ein Zeitlimit, damit der Spaß nicht die Maßnahmenplanung am Ende auffrisst.
  • Sprich ruhigere Teammitglieder direkt nach ihrem Hit oder ihrem Dämon an, damit jede Stimme gehört wird.
  • Beschränkt euch auf ein oder zwei wirkungsvolle Änderungen, damit sie bis zum nächsten Sprint wirklich erledigt sind.
  • Beginnt mit einem Blick auf die Maßnahmen der letzten Session, um den Kreis zu schließen und das Team in der Verantwortung zu halten.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert eine KPop Demon Hunters Retrospektive?
Bei einem Team von fünf bis acht Personen dauert eine Session meist 45 bis 60 Minuten, inklusive der vier Spalten und der Maßnahmenplanung. Größere Teams brauchen eventuell zusätzliche Zeit fürs Gruppieren und Abstimmen.
Wann sollte ich diese Themen-Retrospektive einsetzen?
Setzt sie ein, wenn sich eure üblichen Retrospektiven wiederholen, oder nach einem harten Sprint, wenn ein spielerischer Ton dem Team hilft, offen über Probleme zu sprechen.
Worin unterscheidet sie sich von einer klassischen Sprint-Retrospektive?
Sie behandelt dieselben Themen wie eine klassische Retro (Erfolge, Blocker, Zusammenarbeit und Maßnahmen), verpackt sie aber als K-Pop-Band im Kampf gegen Dämonen. Durch die Geschichte fällt es manchen leichter, sich zu äußern.
Müssen meine Teammitglieder K-Pop kennen, um mitzumachen?
Nein. Das Thema ist nur der Rahmen. Jede Spalte hat eine klare Frage, und du kannst die Idee zu Beginn in einem Satz erklären.
Kann ich die Themen anpassen?
Ja. In TeamRetro kannst du Spalten umbenennen, hinzufügen oder entfernen und so das Format an dein Team anpassen, ohne das Thema aufzugeben.

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