O que é a retrospectiva Expedição Yellowstone?
A Retrospectiva Expedição Yellowstone transforma seu time em exploradores atravessando Yellowstone. No caminho, vocês encontram gêiseres, dão de cara com ursos-pardos, descobrem trilhas ocultas e chegam a alguns cumes. Tratar a sprint ou o projeto como uma expedição dá às pessoas um jeito mais leve de falar tanto do que deu errado quanto do que deu certo. O quadro tem quatro áreas. Gêiseres é para explosões repentinas de energia e grandes avanços. Ursos-pardos reúne os riscos e obstáculos que pegaram o time de surpresa. Trilhas Ocultas é para descobertas inesperadas, como uma ferramenta nova ou um atalho que vale explorar, e Cumes é para as metas que o time alcançou e quer comemorar. Funciona bem para times cansados do formato tradicional e para o fim de um projeto longo, quando há muito a revisar. Conecte suas ações ao que surgiu em Ursos-pardos e Trilhas Ocultas: um mostra o que observar da próxima vez, o outro mostra o que experimentar.
Formato da retrospectiva Expedição Yellowstone
Gêiseres
Quais momentos nos deram um pico de energia ou um grande avanço?
Os gêiseres são os momentos de alta energia: avanços, picos de ritmo e conquistas que surgiram durante a sprint. Pergunte o que deu essa energia ao time e o que seria preciso para que ela aparecesse de novo.
Ursos-pardos
Quais riscos ou obstáculos nos pegaram de surpresa no caminho?
Os ursos-pardos são os perigos que surpreenderam o time ou atrasaram o trabalho. Mantenha a conversa honesta e sem culpados, e trate cada um como algo a ser identificado mais cedo da próxima vez.
Trilhas Ocultas
Quais descobertas ou oportunidades inesperadas encontramos?
As trilhas ocultas são as boas surpresas: ferramentas novas, atalhos, ideias ou oportunidades encontradas pelo caminho. Pergunte quais delas valem ser exploradas mais a fundo, já que muitas vezes levam a melhorias no processo.
Cumes
Quais metas alcançamos com orgulho e queremos comemorar?
Os cumes são as metas alcançadas e os marcos que merecem ser comemorados. Dê tempo ao time para reconhecer o trabalho e as pessoas por trás dele, para que todos vejam como é um bom resultado.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Quando seu time está cansado da retrospectiva de sprint tradicional e um formato temático ajudaria as pessoas a falarem.
- Depois de um projeto longo ou difícil, quando há muito caminho para revisar.
- Quando você quer uma sessão divertida e descontraída que ajude a unir o time.
- Quando as pessoas mais quietas do time teriam mais facilidade para contribuir por meio de uma metáfora.
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- Se você pudesse explorar qualquer parque nacional ou área selvagem do mundo, por onde começaria sua trilha?
- Qual foi a coisa mais aventureira ou inesperada que você já fez ao ar livre?
Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →
Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Explique cada ponto do mapa no início para que todos saibam o que vai em cada lugar antes de adicionar notas.
- Mantenha a conversa sobre Ursos-pardos sem culpados. Foque nas lições e nos sinais de alerta, não em quem errou.
- Use o brainstorming anônimo do TeamRetro para obter contribuições sinceras e depois agrupe e vote nos temas principais.
- Defina um tempo para cada área, assim vocês chegam ao plano de ações com folga.
- Termine com ações ligadas às descobertas em Trilhas Ocultas e aos obstáculos em Ursos-pardos.
- Não tenha pressa nos Cumes. Reconhecer as conquistas é tão importante quanto encontrar melhorias.