Mais upvotados

O que rendeu mais karma desta vez?

O novo fluxo de onboarding foi entregue no prazo e só recebeu feedback positivo. Upvote na hora.
Fazer pareamento na migração economizou dias de trabalho. Fácil o destaque do trimestre.
Nosso AMA com a comunidade fez o engajamento passar muito da meta.
Mais downvotados

O que foi enterrado e nos deixou frustrados?

Reuniões demais sem planejamento acabaram com nossos dias de trabalho focado.
A suíte de testes instável nos custou horas de troca de contexto. Downvote.
Os requisitos mudavam no meio da sprint e isso foi exaustivo.
Threads em alta

Quais assuntos em andamento ainda precisam de mais discussão?

Estamos satisfeitos com a duração atual da sprint ou deveríamos testar outra?
Como queremos lidar com o plantão daqui para frente?
A dívida de documentação sempre volta à tona — quando vamos atacar isso?
Hot takes

Tem alguma opinião ousada ou impopular para compartilhar?

Hot take: temos ferramentas demais e processo de menos.
Opinião impopular: nossas reuniões seriam melhores com metade da duração.
Deveríamos acabar com a funcionalidade que ninguém usa de verdade.

O que é a retrospectiva Reddit Rewind?

A retrospectiva Reddit Rewind usa o vocabulário do Reddit, com upvotes, downvotes, threads em alta e hot takes, para olhar para trás e avaliar um projeto, uma sprint ou um ano inteiro. A maior parte do seu time já conhece esses termos, então o formato quase não precisa de explicação, e o tom descontraído facilita falar sobre o que realmente deu errado. O quadro tem quatro áreas. Mais upvotados reúne as conquistas e os destaques que mereceram o karma. Mais downvotados trata das frustrações e dos atritos que atrapalharam o time. Threads em alta junta as questões em aberto às quais o time sempre volta, e Hot takes é o espaço para as opiniões ousadas ou impopulares que as pessoas normalmente não falam numa retro. A votação funciona como no Reddit: os itens com mais votos sobem para o topo e são discutidos primeiro. Use esse formato numa revisão de fim de ano, num balanço com um time de comunidade ou de conteúdo, ou sempre que o seu formato de costume estiver desgastado. Termine transformando os downvotes e as threads mais votados em algumas ações, cada uma com um responsável.

Formato da retrospectiva Reddit Rewind

Mais upvotados

O que rendeu mais karma desta vez?

Este é o lugar das conquistas e dos destaques. Pergunte ao time quais decisões e contribuições mereceram um belo upvote e peça para as pessoas explicarem por que cada uma funcionou, para que vocês possam repetir.

Mais downvotados

O que foi enterrado e nos deixou frustrados?

Aqui entram os atritos e o que deu errado. Mantenha a conversa sem culpados: a ideia é descobrir o que atrapalhou o time para poder corrigir. Se as pessoas começarem a se acumular em cima de um item, leve a conversa para o que resolveria o problema.

Threads em alta

Quais assuntos em andamento ainda precisam de mais discussão?

Registre as questões em aberto às quais o time sempre volta sem chegar a uma conclusão. Peça para as pessoas indicarem quais threads merecem um tempo dedicado e decidam se vão tratar cada uma agora ou numa sessão futura.

Hot takes

Tem alguma opinião ousada ou impopular para compartilhar?

Este é o espaço para opiniões sinceras, até polêmicas, que raramente aparecem numa retro comum. Lembre a todos que hot takes são bem-vindos e que ninguém vai ser julgado por eles. Algumas das melhores melhorias começam quando alguém finalmente fala em voz alta o que todo mundo pensa.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • No fim do ano, quando o time quer um jeito mais leve de relembrar os altos e baixos.
  • Quando o formato de retrospectiva de costume ficou desgastado e a participação está caindo.
  • Para times de comunidade, conteúdo ou redes sociais que já pensam em upvotes e threads.
  • Quando você quer o feedback sincero que um formato tradicional costuma deixar passar.

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Se a sua semana fosse um post no Reddit, qual seria o título e quantos upvotes ele teria?
  • Qual subreddit (real ou inventado) descreve perfeitamente o nosso time agora?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Abrace o tema do Reddit desde o início. Isso mostra que contribuições divertidas e sinceras são bem-vindas.
  • Use a votação como o Reddit usa os upvotes, para que os itens que mais importam para o time subam para o topo.
  • Antes de Hot takes, diga em voz alta que é seguro compartilhar opiniões ousadas e que ninguém vai ser julgado por elas.
  • Defina um tempo para cada categoria, para sobrar tempo de transformar os itens principais em ações.
  • Permita contribuições anônimas para que as pessoas mais caladas do time também participem.
  • Agrupe itens parecidos antes de discuti-los e comprometa-se com um número pequeno de ações concretas.

Perguntas frequentes

O que é uma retrospectiva Reddit Rewind?
É uma retrospectiva temática que usa os upvotes, downvotes, threads em alta e hot takes do Reddit. O time usa esses elementos para organizar o que funcionou, o que não funcionou e o que ainda vale a pena discutir.
Quando devo usar o formato Reddit Rewind?
Use numa revisão de fim de ano, quando o formato de costume parecer desgastado ou com times de comunidade e conteúdo que já pensam em upvotes e threads. A coluna Hot takes faz dele uma boa escolha quando você quer um feedback mais sincero.
Quanto tempo dura uma retrospectiva Reddit Rewind?
Reserve de 45 a 60 minutos. Defina um tempo para cada categoria, para sobrar tempo de transformar os itens principais em ações.
Qual a diferença para uma retrospectiva Start, Stop, Continue?
Os dois formatos organizam o feedback entre o que manter e o que mudar. O Reddit Rewind acrescenta Threads em alta para questões não resolvidas e Hot takes para as opiniões que as pessoas costumam guardar para si.
A retrospectiva Reddit Rewind pode ser feita de forma anônima?
Sim. O TeamRetro permite contribuições anônimas, o que ajuda principalmente em Hot takes, onde as pessoas podem querer compartilhar uma opinião impopular sem se identificar.
Quantas pessoas podem participar?
Funciona tanto para um time pequeno quanto para um grupo maior. Com mais pessoas, use a votação para escolher os itens mais importantes antes de começar a discussão.
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