Mal assado

Ao que não dedicamos tempo suficiente?

Passamos correndo pelo processo de revisão de código e deixamos escapar alguns problemas importantes
As atualizações da documentação sempre acabavam no fim da nossa lista de prioridades
Não dedicamos tempo suficiente para fazer o onboarding do novo integrante do time direito
No ponto

Ao que dedicamos o tempo na medida certa?

Nossas dailies foram focadas e produtivas do começo ao fim
As reuniões de planejamento da sprint acertaram o equilíbrio entre detalhamento e eficiência
Reservamos o tempo certinho para as sessões de pair programming
Passou do ponto

Ao que dedicamos tempo demais?

Gastamos tempo demais discutindo detalhes pequenos de UI
Nossas reuniões de release se arrastaram com discussões desnecessárias
As sessões de refinamento de funcionalidades ficavam andando em círculos

O que é a retrospectiva Mestre Padeiro?

A retrospectiva Mestre Padeiro analisa como o time usou o seu tempo. Assim como um padeiro conferindo uma fornada, vocês distribuem as atividades da sprint em três colunas: Mal assado, para o trabalho que não recebeu tempo suficiente; No ponto, para o trabalho que recebeu mais ou menos o tempo certo; e Passou do ponto, para o trabalho que levou mais tempo do que valia. É uma lente simples, e ela revela coisas que uma retro comum pode deixar passar. Ninguém reclama formalmente de uma reunião que se estendeu ou de uma revisão feita às pressas, mas, quando essas atividades vão para o quadro, fica difícil ignorar o padrão: revisões de código espremidas, sessões de refinamento andando em círculos, documentação sempre empurrada para o fim da lista. Use quando o time se sentir ocupado, mas pouco produtivo, ou quando você suspeitar que alguns trabalhos recebem atenção demais e outros, de menos. A conversa termina com mudanças concretas na forma como vocês vão dividir o tempo na próxima sprint.

Formato da retrospectiva Mestre Padeiro

Mal assado

Ao que não dedicamos tempo suficiente?

Esta coluna é para o trabalho que precisava de mais tempo do que recebeu. Pergunte sobre o que foi feito às pressas e o que foi simplesmente deixado de lado, e busque exemplos concretos, como uma revisão que deixou passar um bug, em vez de reclamações genéricas.

No ponto

Ao que dedicamos o tempo na medida certa?

Identifique as atividades em que o tempo investido pareceu adequado. Pergunte o que fez elas funcionarem, como uma pauta clara ou um timebox, para que o time possa repetir isso em outras situações.

Passou do ponto

Ao que dedicamos tempo demais?

Encontre as atividades que consumiram mais tempo ou energia do que valiam. Mantenha a conversa focada em soluções, como reuniões mais curtas ou uma forma clara de tomar decisões, para que ela não vire uma lista de reclamações.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • Quando o time quiser analisar como divide o tempo entre as diferentes atividades
  • Depois de uma fase do projeto, para verificar se o tempo foi para onde era necessário
  • Quando você suspeitar que alguns trabalhos recebem atenção demais e outros, de menos
  • Em períodos de muita carga de trabalho, quando o time precisa decidir o que reduzir

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Se a sua última sprint fosse um produto de padaria, qual seria e por quê?
  • Qual é a sua receita favorita de sucesso para encarar projetos desafiadores?

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Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Peça exemplos concretos. "As reuniões se estenderam" é difícil de transformar em ação, enquanto "a reunião de release passou 40 minutos do horário" aponta para uma solução
  • Defina um timebox para cada coluna. Estourar o tempo numa retro sobre tempo é difícil de justificar
  • Mantenha um estacionamento para as ideias de melhoria que surgirem no meio da discussão
  • Procure padrões que se repetem a cada sprint e deixe de lado os incidentes isolados
  • Termine com uma ou duas mudanças concretas na forma como o time vai dividir o tempo na próxima sprint
  • Use tamanhos relativos aproximados, como pequeno, médio e grande, para comparar quanto tempo cada atividade levou

Perguntas frequentes

O que é a retrospectiva Mestre Padeiro?
É uma retrospectiva de três colunas sobre tempo e esforço. O time distribui as atividades entre Mal assado (tempo insuficiente), No ponto (mais ou menos o tempo certo) e Passou do ponto (tempo demais) e depois decide o que mudar.
Como conduzir uma retrospectiva Mestre Padeiro?
Dê alguns minutos para que cada pessoa adicione atividades nas três colunas individualmente. Agrupe as notas parecidas, votem nas mais importantes e transformem os principais itens de Mal assado e Passou do ponto em mudanças para a próxima sprint.
Quando usar a retrospectiva Mestre Padeiro?
Use quando o time estiver sobrecarregado, quando uma fase do projeto tiver terminado ou quando alguns trabalhos parecerem receber atenção demais ou de menos.
Qual a diferença entre o Mestre Padeiro e o Start Stop Continue?
O Start Stop Continue classifica comportamentos em o que começar, o que parar e o que manter. O Mestre Padeiro olha apenas para o tempo, então é a melhor escolha quando o problema está em para onde vai o esforço do time.
Quanto tempo dura a retrospectiva Mestre Padeiro?
Com três colunas, cabe tranquilamente em 45 a 60 minutos.
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