O que é a Retrospectiva Reflexão do Ramadã?
A Retrospectiva Reflexão do Ramadã se inspira nos temas do Ramadã, o mês islâmico de jejum, que para muitas pessoas é um período de reflexão, paciência, gratidão e comunidade. Ela convida o seu time a olhar para o próprio trabalho com o mesmo espírito: com calma e honestidade, prestando atenção em como as pessoas se tratam, e não só no que foi entregue. O quadro tem quatro áreas. Reflexão Consciente pergunta o que o time aprendeu sobre si mesmo, como ter ficado mais paciente em sessões difíceis de resolução de problemas. Apoio da Comunidade é o espaço para as formas concretas como as pessoas ajudaram umas às outras a crescer, de mentorias a uma mão extra antes de um prazo. Melhoria com Propósito pergunta quais mudanças fariam mais diferença, e Gratidão & Celebração encerra a sessão reconhecendo conquistas, grandes e pequenas. O ritmo é propositalmente mais tranquilo do que o de uma retro comum. Dê tempo para as pessoas pensarem antes de escrever e peça ao time que escute até o fim antes de partir para soluções. Ninguém precisa ser muçulmano ou estar jejuando para participar; explique rapidamente a inspiração no início para que todos tenham o mesmo contexto.
Formato da Retrospectiva Reflexão do Ramadã
Reflexão Consciente
O que aprendemos sobre nós mesmos?
Peça ao time que reflita sobre o que aprendeu sobre si mesmo: seus pontos fortes, as áreas em que precisa crescer e como sua forma de trabalhar mudou. Incentive as pessoas a citar valores que o time demonstra com frequência e o que perceberam sobre como trabalham juntas.
Apoio da Comunidade
Como apoiamos o crescimento uns dos outros?
Esta área trata de como as pessoas se ajudaram. Peça exemplos concretos de apoio, mentoria, compartilhamento de conhecimento e colaboração, citando nomes quando as pessoas se sentirem à vontade, para que a ajuda seja reconhecida.
Melhoria com Propósito
Quais mudanças concretas gerariam mais valor?
Peça melhorias que façam diferença de verdade, e não ajustes cosméticos. Para cada sugestão, pergunte que problema ela resolve e como se encaixa nos objetivos do time; depois escolham uma ou duas para colocar em prática.
Gratidão & Celebração
Quais conquistas devemos reconhecer e celebrar?
Encerre reconhecendo as conquistas e agradecendo. Inclua as pequenas vitórias, além dos grandes marcos. Terminar com gratidão lembra o time do que ele está fazendo bem e vale a pena repetir.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Durante ou depois do Ramadã, quando o time quer uma retro com um tom mais reflexivo e baseado em valores
- Depois de um período de muita pressão por entregas, quando o time precisa desacelerar e retomar o foco no seu propósito
- Quando você quer que as pessoas pensem com mais cuidado sobre como trabalham juntas
- Quando o time quer reconhecer como seus membros se apoiam
- Quando você quer olhar para o crescimento pessoal e a melhoria do time na mesma sessão
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- Se você pudesse desenvolver um novo hábito que deixaria nosso time mais eficaz, qual seria e por quê?
- Qual pequeno gesto de gentileza de alguém do time fez uma grande diferença para você recentemente?
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Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Comece explicando a ligação entre os temas do Ramadã e uma retrospectiva: os dois reservam tempo para uma reflexão honesta
- Mantenha a sessão tranquila reduzindo distrações e dê às pessoas um tempo em silêncio para pensar antes de escrever
- Peça ao time que escute uns aos outros até o fim antes de partir para soluções ou julgamentos
- Equilibre a reflexão sobre o passado com ações para o futuro, para que a sessão leve a mudanças reais
- Termine com cada pessoa compartilhando uma coisa pela qual é grata no time
- Se o seu time tem pessoas de origens diversas, explique rapidamente os princípios do Ramadã que inspiraram o formato para que todos entendam o contexto
Perguntas frequentes
O que é uma Retrospectiva Reflexão do Ramadã?
Quando fazer uma Retrospectiva Reflexão do Ramadã?
Quais são as colunas da Retrospectiva Reflexão do Ramadã?
As pessoas do time precisam estar jejuando ou ser muçulmanas para usar este template?
Como agendar a sessão se algumas pessoas do time estiverem jejuando?
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