O Motor

O que nos impulsionou nesta sprint?

Nossas dailies foram objetivas e mantiveram todo mundo alinhado nas prioridades.
Fazer pair programming no módulo de pagamentos nos poupou horas de retrabalho.
O product owner respondeu super rápido, então nunca ficamos travados esperando decisões.
Os Freios

O que nos atrasou ou nos segurou?

Ficar trocando de contexto entre projetos acabou com o nosso foco.
Esperamos dois dias por acesso ao ambiente, e isso parou os testes.
Critérios de aceite pouco claros geraram idas e vindas e retrabalho.
Obstáculos nos Trilhos

Que riscos ou obstáculos temos pela frente?

O período de feriados que vem por aí vai reduzir nossa capacidade disponível.
Dependemos do time de API entregar antes de conseguirmos integrar.
A dívida técnica no serviço de autenticação pode atrasar a próxima funcionalidade.
Próxima Estação

Onde queremos estar na nossa próxima parada?

Criar um dashboard compartilhado para que os bloqueios fiquem visíveis para todos.
Combinar a definição de pronto antes de puxar histórias para a sprint.
Reduzir a carga de reuniões testando quartas-feiras sem reunião.

O que é a retrospectiva Todos a Bordo do Expresso Ágil?

A Todos a Bordo do Expresso Ágil trata a sua sprint ou o seu projeto como uma viagem de trem. A metáfora dá ao time uma imagem comum para a retro: um motor que puxa vocês para a frente, freios que diminuem a velocidade, obstáculos nos trilhos mais adiante e uma estação para onde vocês estão indo. Com essa imagem em mente, fica mais fácil dizer o que está gerando impulso e o que está segurando o time. O quadro tem quatro colunas. O Motor reúne as práticas e as pessoas que deram força ao time. Os Freios cobre os atritos e bloqueios que custaram velocidade. Obstáculos nos Trilhos olha para a frente, para riscos e dependências antes que eles apareçam, e Próxima Estação é onde vocês combinam as ações a cumprir até a próxima retro. Como uma das colunas olha para o futuro, a sessão trata tanto do que vem pela frente quanto do que já aconteceu, o que a torna ideal para finais de sprint, marcos de projeto e revisões trimestrais. Uma retro temática como esta é uma boa forma de reengajar um time cansado do quadro padrão de "o que deu certo, o que não deu". Ela oferece ao Scrum Master ou agile coach uma nova porta de entrada para a conversa, e a última coluna mantém todo mundo seguindo na mesma direção.

Formato da retrospectiva Todos a Bordo do Expresso Ágil

O Motor

O que nos impulsionou nesta sprint?

O Motor são as práticas e as pessoas que fizeram o time avançar. Pergunte o que deu impulso a vocês, seja uma boa colaboração, metas claras, uma ferramenta útil ou o esforço de alguém. Celebre o que vale a pena manter para que o time continue fazendo.

Os Freios

O que nos atrasou ou nos segurou?

Os Freios são os atritos, bloqueios e entraves que deixaram o time mais lento. Mantenha a conversa honesta e sem culpados, com foco em sistemas e processos, não em pessoas. Não dá para eliminar uma lentidão até que alguém a nomeie.

Obstáculos nos Trilhos

Que riscos ou obstáculos temos pela frente?

Esta coluna olha para a frente. Pergunte ao time o que pode bloquear o progresso nos próximos trabalhos, como riscos, dependências ou preocupações. Levantar esses pontos cedo dá tempo para se planejar, então convide as pessoas a sinalizar qualquer coisa que estejam vendo chegar, mesmo que seja incerta.

Próxima Estação

Onde queremos estar na nossa próxima parada?

A Próxima Estação é o destino: as metas e os compromissos que o time quer alcançar antes da próxima retrospectiva. Transforme a discussão em ações concretas com responsáveis. Mantenha a lista realista para que o trem chegue no horário em vez de sobrecarregado.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • Quando seu time está cansado do formato padrão de retro e precisa de uma nova abordagem.
  • No fim de uma sprint ou iteração, para ver o que está gerando impulso e o que está atrasando vocês.
  • Em marcos de projeto ou revisões trimestrais, para alinhar a direção e os riscos que vêm pela frente.
  • Quando você quer celebrar conquistas e se planejar para riscos na mesma sessão.

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Se o nosso time fosse um trem, seríamos um trem-bala de alta velocidade, uma maria-fumaça panorâmica ou um trem local parado na estação?
  • Qual foi a melhor ou mais marcante viagem de trem que você já fez?

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Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Explique rapidamente a metáfora do trem antes do brainstorming para que todos saibam o que cada parte do trem representa.
  • Dê a todos um tempo em silêncio para adicionar ideias de forma anônima antes da discussão, para que a primeira voz não defina o rumo.
  • Mantenha Os Freios focados em sistemas e processos, não em pessoas.
  • Defina um tempo para cada coluna para manter o trem no horário e chegar à Próxima Estação com tempo para as ações.
  • Agrupe ideias parecidas e vote nelas para que a discussão vá para os temas mais importantes.
  • Encerre definindo um responsável e um prazo para cada ação.

Perguntas frequentes

Quanto tempo dura a retrospectiva Todos a Bordo do Expresso Ágil?
A maioria das sessões leva de 45 a 60 minutos para um time de cinco a oito pessoas. Um time maior ou uma sprint movimentada pode exigir um pouco mais, principalmente para a discussão e o planejamento das ações.
Quando devo usar este formato de retrospectiva?
No fim de uma sprint, depois de um marco de projeto ou em uma revisão trimestral. Ele é mais útil quando seu time precisa variar do formato padrão de retro.
Qual a diferença entre o Expresso Ágil e uma retrospectiva Start, Stop, Continue?
Os dois tratam do que está funcionando e do que não está. O Expresso Ágil acrescenta um olhar para o futuro com Obstáculos nos Trilhos e Próxima Estação, então vocês se planejam para os riscos à frente além de revisar o passado.
Preciso ter experiência com agilidade para facilitar esta retrospectiva?
Não. A metáfora do trem é fácil de acompanhar para qualquer time. Noções básicas de facilitação ajudam a conduzir a discussão até as ações.
Quantos participantes são ideais para esta retrospectiva?
Funciona melhor com três a dez pessoas. Para grupos maiores, divida em salas menores e junte os temas depois.
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