TeamRetro to sprawdzona alternatywa dla RetroTime, stworzona specjalnie z myślą o agile retrospektywach i ocenach kondycji zespołu. Oferuje ponad 200 szablonów, automatyczne grupowanie, oceny kondycji, śledzenie działań oraz certyfikat bezpieczeństwa SOC 2 typu 2, dzięki czemu zespoły pracujące zdalnie mogą osiągać postępy w każdym sprincie.

Insights that level up your teams

Wiedza, która pozwoli Państwa zespołom osiągnąć wyższy poziom

Od kluczowych wskaźników agile i prostego raportowania po identyfikowanie powtarzających się tematów i nastrojów w zespole podczas spotkań.

Funkcja „Insights” w TeamRetro pozwala śledzić i analizować różne aspekty, od częstotliwości spotkań, przez czas realizacji zadań, po kondycję zespołu i wiele innych.

Zapoznaj się z analizami i raportami

Retrospectives that teams love

Retrospektywy, które zespoły uwielbiają

Stwórzcie bezpieczne przestrzenie, w których można dzielić się pomysłami i działaniami.

Proszę zaprojektować i stworzyć sesje retrospektywne, które charakteryzują się intuicyjnym przebiegiem, wydarzeniami w wyznaczonych przedziałach czasowych oraz niezależnymi sesjami burzy mózgów i głosowania.

Niech zespół proponuje i zatwierdza działania oraz ustala wspólne zasady, aby wszyscy mogli lepiej ze sobą współpracować.

Zobacz, jak działają retrospektywy

Run Agile health checks

Przeprowadź testy sprawnościowe metodą agile

Chcą Państwo wiedzieć, jak radzi sobie Państwa zespół? Proszę skorzystać z popularnych modeli oceny kondycji zespołu (Spotify, Atlassian, Google) lub stworzyć własny.

Monitoruj, śledź i popraw ogólną kondycję zespołu. Od ceremonii Scrumowych i wartości po zadowolenie zespołu i dojrzałość agile.

Zobacz, w jakich obszarach Państwa zespół potrzebuje wsparcia, a w jakich osiąga sukcesy.

Zobacz, jak działają kontrole stanu

Track and publish actions

Śledzenie i publikowanie działań

W prosty sposób mogą Państwo bezpiecznie i szybko przesyłać zadania oraz podsumowania spotkań do swoich narzędzi do zarządzania pracą.

Od Jira, Trello, Asana i Basecamp po Confluence, Slack i MS Teams – będą Państwo wspierać wprowadzanie zmian mających na celu ciągłe doskonalenie.

Zobacz wszystkie integracje >

Ponad 200 szablonów retrospektywnych

Internetowa tablica retrospektywna z cyfrowymi karteczkami samoprzylepnymi do przekazywania opinii przez zespół

TeamRetro – widok tablicy retrospektywnej z 5 kolumnami dla zespołów stosujących metodykę agile

Retro układ tablicy zespołowej do współpracy i przekazywania opinii

Ilustracja TeamRetro przedstawiająca widok tablicy retrospektywnej metodologii agile z trzema kolumnami

Tablica retrospektywy sprintu TeamRetro z 5 kolumnami poświęconymi wzlotom i upadkom

TeamRetro – 4-kolumnowa tablica do retrospektywy agile: co poszło dobrze

Tablica z wynikami retrospektywy sprintu TeamRetro przedstawiająca poziom energii członków zespołu

Mapa cieplna TeamRetro przedstawiająca trendy w zespole w poszczególnych sprintach

Mapa cieplna wyników kontroli stanu technicznego podczas ceremonii TeamRetro w poszczególnych terminach sprintów

Wykres radarowy przedstawiający wartości agile w widoku oceny stanu TeamRetro

Wykres radarowy TeamRetro przedstawiający ocenę stanu ceremonii agile

Pulpit nawigacyjny do oceny kondycji zespołu wraz ze skalą ocen służącą do pomiaru wydajności

Zobacz, jak TeamRetro wypada na tle RetroTime

TeamRetro to bezpieczne, niezawodne i łatwe w obsłudze narzędzie do prowadzenia retrospektyw i oceny kondycji zespołu w metodologii agile. Dzięki prostym w obsłudze funkcjom, ułatwionym spotkaniom oraz interfejsowi użytkownika, który zapewnia płynny przebieg spotkań, mogą Państwo rejestrować działania, które można monitorować w czasie. Wprowadzajcie Państwo ciągłe ulepszenia i budujcie doskonałe zespoły.

Wypróbuj TeamRetro już teraz za darmo

Bezpieczeństwo, zgodność z przepisami i kontrola na poziomie korporacyjnym

Firma TeamRetro posiada certyfikat SOC 2 typu 2 wydany przez niezależnego audytora, który ocenił nasze zasady, produkt, platformę oraz infrastrukturę zgodnie ze standardem dotyczącym zleceń poświadczających (ASAE 3150).

SOC 2 Type 2 SOC 3
  • Zgodność z RODO i hosting regionalny (USA i UE)

  • Pojedyncze logowanie (SSO) za pośrednictwem protokołu SAML

  • SCIM do skalowalnego zarządzania użytkownikami

  • Rejestry audytowe dostępne na żądanie

Zapewniamy dostępność na poziomie 99,9% oraz umowy SLA gwarantujące szybką reakcję, aby zapewnić Państwa zespołom nieprzerwaną wydajność i wsparcie. Pulpit nawigacyjny stanu

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest RetroTime?
RetroTime to bardzo prosta aplikacja z karteczkami samoprzylepnymi o ograniczonej funkcjonalności, która pomaga w przeprowadzaniu prostych retrospektyw. Z kolei TeamRetro to narzędzie klasy korporacyjnej, stworzone specjalnie z myślą o retrospektywach agile i ocenach kondycji zespołu, które zwiększa wartość spotkań, poprawia ich przebieg oraz zapewnia konkretne, możliwe do wdrożenia wyniki. Dzięki niej można uzyskać spostrzeżenia dotyczące usprawnień, a jej łatwy w obsłudze i niezawodny interfejs pozwala na płynne przeprowadzanie retrospektyw. Oprócz prostego burzy mózgów TeamRetro rejestruje również dane, takie jak nastroje w zespole, śledzenie działań do wykonania, kondycję zespołu, a także inne popularne wskaźniki agile. Największą zaletą TeamRetro jest to, że jest ono proste w obsłudze.
Ile kosztuje RetroTime?
RetroTime oferuje bezpłatny plan, w ramach którego można przeprowadzić 2 retrospektywy miesięcznie. Po wyczerpaniu tego limitu można przeprowadzić 5 retrospektyw za 8 USD miesięcznie. Aby przeprowadzać więcej retrospektyw, należy wykupić plan za 15 USD miesięcznie. Tymczasem alternatywa dla RetroTime – TeamRetro – oferuje plan dla pojedynczego zespołu z nieograniczoną liczbą członków już od 25 USD, a cena spada do 15 USD za zespół w oparciu o roczne rabaty ilościowe. We wszystkich planach zapewniono bezpieczeństwo na poziomie korporacyjnym, a przejście na plan korporacyjny zapewnia również wgląd w nastroje zespołu, kluczowe wskaźniki agile oraz ogólną kondycję zespołu śledzoną w dłuższym okresie.
Czy RetroTime oferuje funkcje monitorowania stanu systemu, ankiet oraz wskaźniki dotyczące spotkań?
Nie. RetroTime nadaje się wyłącznie do prostych retrospektyw i retrospektyw organizowanych doraźnie.
Czy w RetroTime można grupować pomysły?
Nie, w RetroTime nie ma możliwości grupowania podobnych pomysłów. Opcje głosowania nie są tajne i mają ograniczoną funkcjonalność. Funkcje grupowania i głosowania, a także elastyczne ustawienia, stanowią standardową część wszystkich planów TeamRetro, w tym bezpłatnej wersji próbnej.
Jak zintegrować narzędzia do zarządzania przepływem pracy z RetroTime?
W chwili obecnej RetroTime nie oferuje żadnych opcji integracji.
Czy korzystanie z RetroTime jest bezpieczne?
RetroTime nie spełnia wymogów standardu SOC 2 ani rozporządzenia RODO. Natomiast TeamRetro jest zgodne z SOC 2 typu II oraz RODO i może być hostowane w Stanach Zjednoczonych lub w Unii Europejskiej w ramach usługi Amazon Web Services. Dowiedz się więcej o oświadczeniu TeamRetro dotyczącym bezpieczeństwa i zgodności z RODO.
Kto stworzył RetroTime?
Nie wiadomo, kto jest założycielem serwisu RetroTime. Natomiast serwis TeamRetro został stworzony przez firmę GroupMap Technology Pty Ltd, której głównym przedmiotem działalności są platformy aplikacji służące do współpracy i podejmowania decyzji w grupach.

Co mówią użytkownicy TeamRetro

  • Ilya Z., G2.com

    TeamRetro fits very well because it requires minimum learning effort and delivers the expected result. I have never heard negative feedback about this tool and rather see a constantly growing interest from the individuals and departments who encounter and try the tool.
  • Hugo Wernhoff, Kognity

    I’m a big fan of retrospectives and other structured brainstorming meeting formats to unlock the potential in our organization, and I found TeamRetro to be the best solution on the market.
  • Yasemin K., Sourceforge

    TeamRetro is a product where every detail is considered – simple usage, and good design. different flows for different needs, highly customizable, real-time features. It allows you to enter a retrospective or health check meeting comfortably and be ready for the meeting as a team leader.
  • Leonardo Mena, Pyxis

    Excellent, it’s exactly what we expected and even more, we liked very much the idea of incorporating in the report not only the current retro actions but also the pending ones from earlier retros.
  • Ragika Raveendran, Rockar

    Probably one of the best applications we’ve used to conduct a retrospective. Seeing everyone interact with the board and share their opinions was awesome! The integrations with our Jira board is great. Allows us to track our goals and ensure they’re owned. Thank You, thumbs up from me👍
  • Reimer Anke, Chatmosphere

    With the step-by-step framework TeamRetro provides, it enables small teams to hold regular retrospectives with alternating team members in the facilitating role.
  • Václav Nidrle, Trigama

    TeamRetro helped our teams effectively manage retrospective meetings, even in a remote setup, saving time and increasing productivity.
  • Rebecca G., Slashdot

    It is intuitive, easy to use, and helps the team tremendously to perform a constructive retrospective.  Also, the health check fully meets our requirements.
  • Zev Levit-Ramos, Zocdoc

    I am a software engineer at Zocdoc and I have been looking for a great to use retrospective tool. We gave TeamRetro a trial and it was an awesome experience.
  • Martijn Groeneveldt, Infi

    In software development and consultancy, human factors can be the difference between ‘okay’ and ‘awesome.’ That’s why we hold weekly check-ins, and TeamRetro lets team members share their thoughts before meetings.
  • Mitch Fernandez, RoleModel Software

    TeamRetro’s Team Health Check feature allowed us to run quick surveys, providing a pulse on how our teams felt about aspects like communication and workload.
  • Kim Hansen, Appfolio

    The interface is clean and super intuitive and the flow was easy to navigate. I love the different options for retro types and the sticky note and dot voting experience was great. And finally, the ability to create actions was a fantastic finish. Your team should be SO PROUD.