Obiettivi chiave

Quali sono gli obiettivi principali alla base di questa iniziativa?

Aumentare la quota di mercato del 15% nel segmento enterprise nei prossimi 18 mesi.
Ridurre il tasso di abbandono dei clienti sotto il 5% annuo migliorando l'esperienza utente e il supporto.
Lanciare tre nuove linee di prodotto entro il Q4 del prossimo anno per diversificare le fonti di ricavo.
Traguardi a lungo termine

Quali traguardi importanti vanno raggiunti nei prossimi 1–3 anni?

Riprogettare il nostro prodotto di punta e portarlo su un'architettura cloud-native entro il Q3 del prossimo anno.
Avviare partnership con tre aziende leader per sviluppare insieme nuove soluzioni.
Raddoppiare il team di ingegneria entro il 2025 tramite assunzioni mirate e acquisizioni.
Traguardi a breve termine

Quali sono i deliverable chiave da completare nei prossimi 3–6 mesi?

Condurre ricerche di mercato e interviste ai clienti per validare i nuovi concept di prodotto.
Ottenere la sponsorship del management e stanziare il budget per il progetto di migrazione al cloud.
Individuare e inserire due engineering manager senior che guidino l'espansione del team.
Milestone

Quali sono i principali punti di controllo o risultati lungo il percorso?

Lancio pilota riuscito della nuova piattaforma cloud con 3 clienti chiave.
Definire una strategia go-to-market congiunta con una nuova partnership.
Migrare il 50% dei carichi di lavoro sui dati alla nuova piattaforma dati cloud.

Cos'è una retrospettiva di pianificazione strategica della roadmap?

La pianificazione strategica della roadmap è una sessione in cui il tuo team trasforma le ragioni alla base di un'iniziativa in un piano. Si parte dagli obiettivi principali, li si scompone in traguardi per i prossimi anni e per i prossimi mesi, quindi si fissano le milestone che ti diranno se sei sulla strada giusta. La bacheca ha quattro colonne, che vanno dal quadro generale fino ai punti di controllo. Obiettivi chiave raccoglie il perché: i risultati che l'iniziativa deve produrre. Traguardi a lungo termine copre i prossimi 1–3 anni. Traguardi a breve termine contiene i deliverable dei prossimi 3–6 mesi. Milestone segna i punti di controllo lungo il percorso, come il lancio di un progetto pilota o una migrazione completata a metà. Coinvolgere tutte le funzioni fa emergere presto ostacoli e dipendenze, quando c'è ancora tempo per pianificare di conseguenza, e garantisce che chi svolge il lavoro abbia condiviso le tempistiche. Usala per avviare un'iniziativa importante, all'inizio di un ciclo di pianificazione annuale o trimestrale, oppure quando un cambiamento nel business impone di rivedere le priorità attuali.

Formato di pianificazione strategica della roadmap

Obiettivi chiave

Quali sono gli obiettivi principali alla base di questa iniziativa?

Gli obiettivi chiave sono lo scopo della roadmap e i risultati che vuoi ottenere. Rendili specifici e misurabili e collegali alle priorità più ampie dell'organizzazione. Dedica tempo al perché finché tutti non riescono a esprimerlo allo stesso modo.

Traguardi a lungo termine

Quali traguardi importanti vanno raggiunti nei prossimi 1–3 anni?

I traguardi a lungo termine scompongono gli obiettivi in grandi blocchi di lavoro che coprono 1–3 anni. Incoraggia l'ambizione, ma verifica ogni traguardo rispetto alle persone e al budget di cui disponi davvero.

Traguardi a breve termine

Quali sono i deliverable chiave da completare nei prossimi 3–6 mesi?

I traguardi a breve termine sono i passi che portano verso quelli a lungo termine. Ognuno dovrebbe essere specifico, avere una scadenza ed essere raggiungibile in 3–6 mesi. Se un traguardo non contribuisce chiaramente a uno di quelli a lungo termine, chiedi perché è nell'elenco.

Milestone

Quali sono i principali punti di controllo o risultati lungo il percorso?

Le milestone sono i punti di controllo che mostrano i progressi. Ti dicono quando festeggiare e quando cambiare rotta. Scegli milestone misurabili e allineate ai traguardi definiti nelle colonne precedenti.

Quando utilizzare questa analisi retrospettiva

  • Quando avvii un nuovo ciclo di pianificazione o un'iniziativa importante su cui più funzioni devono trovarsi d'accordo.
  • All'inizio di un progetto grande e complesso, per definire una roadmap condivisa e il modo in cui misurerai il successo.
  • Quando un cambiamento nel business impone di rivedere le priorità.
  • Nell'ambito della pianificazione annuale o trimestrale, per concordare la roadmap futura.

Domande suggerite per rompere il ghiaccio

  • Se potessi scegliere un superpotere per raggiungere gli obiettivi della nostra roadmap, quale sarebbe?
  • Qual è un progetto passato di cui vai fiero e che ha richiesto un'attenta pianificazione?

Desiderate un esercizio di riscaldamento che la vostra squadra possa svolgere, anziché limitarsi a rispondere ad alta voce? Sfogliate gli esercizi per rompighiaccio gratuiti →

Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva

  • Invita un rappresentante di ogni funzione da cui dipende la roadmap e ottieni presto il suo consenso.
  • Rappresenta la roadmap in modo visivo, così dipendenze e milestone sono facili da individuare.
  • Mantieni tempistiche realistiche. Una roadmap che slitta già nel primo mese perde la fiducia del team.
  • Pianifica punti di controllo regolari per rivedere i progressi, fare aggiustamenti e festeggiare le milestone.
  • Verifica che ogni traguardo sia specifico, misurabile e riconducibile a un obiettivo chiave.
  • Elenca fin dall'inizio i principali rischi e le dipendenze, con un piano per ciascuno.

Domande frequenti

Cos'è una sessione di pianificazione strategica della roadmap?
È un esercizio di pianificazione in cui il team concorda gli obiettivi chiave di un'iniziativa, fissa traguardi a lungo e breve termine e individua le milestone che mostrano i progressi.
Quali colonne usa il template di pianificazione strategica della roadmap?
Quattro: Obiettivi chiave, Traguardi a lungo termine (1–3 anni), Traguardi a breve termine (3–6 mesi) e Milestone. Vanno dal perché del quadro generale fino ai punti di controllo concreti.
Quando conviene fare la pianificazione strategica della roadmap?
Quando avvii un'iniziativa importante o un grande progetto, quando un cambiamento nel business impone di rivedere le priorità, oppure nell'ambito della pianificazione annuale o trimestrale.
Chi dovrebbe partecipare?
Chi è responsabile degli obiettivi e un rappresentante di ogni funzione da cui dipende la roadmap. Escludere una funzione è il modo più rapido per trascurare una dipendenza.
In cosa si differenzia una sessione di pianificazione della roadmap da una retrospettiva?
Una retrospettiva guarda al lavoro già concluso. La pianificazione della roadmap guarda avanti e si chiude con traguardi e milestone. Molti team fanno prima una retrospettiva e poi usano qui ciò che hanno imparato.
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