Che cos'è la retrospettiva Love, Wish & Wonderland?
Love, Wish & Wonderland è una retrospettiva che parte dall'apprezzamento e arriva all'immaginazione. Il team comincia da ciò che apprezza, passa a ciò che vorrebbe cambiare e poi dedica un po' di tempo alle idee che oggi possono sembrare irraggiungibili. Il tono leggero aiuta le persone a condividere sia sensazioni sincere sia idee audaci. La board ha quattro colonne. Amo (Love) fa emergere le pratiche, le abitudini e i successi che il team vuole preservare. Vorrei (Wish) raccoglie miglioramenti realistici che le persone vorrebbero vedere, espressi come desideri e non come lamentele. Paese delle Meraviglie (Wonderland) è la colonna senza limiti per idee ed esperimenti del tipo "e se...", senza ancora valutarne la fattibilità. Azioni trasforma i desideri e le idee più forti in impegni con un responsabile. Funziona bene dopo una milestone, con un team stanco che ha bisogno di ritrovare energia o all'inizio di una nuova iniziativa in cui l'immaginazione conta. Con TeamRetro puoi condurla da remoto o in presenza: aggiungi le idee, raggruppa i temi, vota ciò che conta di più e segui le azioni fino alla retrospettiva successiva.
Formato della retrospettiva Love, Wish & Wonderland
Amo
Cosa apprezzi davvero e vuoi mantenere?
Usa questa colonna per far emergere le pratiche, le abitudini e i successi che il team apprezza e vuole preservare. Chiedi alle persone di essere specifiche e di ringraziare i colleghi per nome. Partire da ciò che funziona crea la fiducia necessaria per una riflessione sincera nel resto della sessione.
Vorrei
Quali cambiamenti o miglioramenti vorresti vedere?
Questo è lo spazio per i desideri costruttivi: ciò che le persone vorrebbero fosse diverso o possibile. Chiedi di esprimere i desideri come qualcosa che si vuole, non come lamentele, e concentrati su ciò che è sotto il controllo del team. Raggruppa i desideri simili e votate, così da scegliere quelli più utili su cui agire.
Paese delle Meraviglie
Quali idee audaci del tipo "e se..." potremmo esplorare?
Il Paese delle Meraviglie è la colonna senza limiti. Invita il team a mettere da parte i vincoli pratici e a sognare. Annota anche i suggerimenti più stravaganti, perché alcune delle idee migliori nascono da un "e se..." giocoso. Potrete decidere in seguito quali valga la pena sperimentare.
Azioni
Cosa ci impegniamo a fare adesso?
Trasforma gli apprezzamenti, i desideri e le idee del Paese delle Meraviglie più forti in azioni chiare, ciascuna con un responsabile e una scadenza. Mantieni l'elenco abbastanza breve da poterlo completare prima della sessione successiva e rivedilo all'inizio della prossima retrospettiva.
Quando utilizzare questa analisi retrospettiva
- Quando il team vuole cambiare rispetto alla classica sprint retrospective.
- Dopo aver raggiunto una milestone o concluso un progetto, per festeggiare e pensare a cosa viene dopo.
- Quando il morale o l'energia sono bassi e vuoi partire da ciò che sta andando bene.
- All'inizio di una nuova iniziativa in cui è utile un pensiero aperto e senza vincoli.
- Quando vuoi miglioramenti pratici e idee più ambiziose nella stessa sessione.
Domande suggerite per rompere il ghiaccio
- Se il vostro team avesse una bacchetta magica, quale cosa cambiereste all'istante nel vostro modo di lavorare?
- Quale luogo immaginario o mondo di fantasia rappresenta meglio il vostro team in questo momento, e perché?
Desiderate un esercizio di riscaldamento che la vostra squadra possa svolgere, anziché limitarsi a rispondere ad alta voce? Sfogliate gli esercizi per rompighiaccio gratuiti →
Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva
- Chiarisci fin dall'inizio che nel Paese delle Meraviglie non si giudica, così le persone si sentono libere di condividere idee stravaganti.
- Inizia da Amo per creare un po' di energia positiva prima di passare ai desideri e ai "e se...".
- Usa l'input anonimo, così anche i membri più silenziosi o junior si esprimono apertamente.
- Imposta un timebox per ogni colonna, così il Paese delle Meraviglie non toglie spazio alle azioni.
- Raggruppa e vota le idee per individuare i temi più importanti per tutto il team.
- Trasforma i desideri e le idee del Paese delle Meraviglie più votati in azioni con un responsabile, così la sessione cambia davvero qualcosa.