Rétrospective de sprint d'horreur Vendredi 13

Format de rétrospective Sprint d'horreur Vendredi 13

Les frayeurs

Qu'est-ce qui nous a fait peur ou a très mal tourné ce sprint ?

C'est ici que l'équipe nomme ce qui lui a fait peur pendant le sprint : les bugs, les blocages et les surprises qui ont fait hurler tout le monde. Rappelez que le cadre effrayant est là pour qu'on puisse partager même les problèmes les plus angoissants. Posez des questions de relance jusqu'à atteindre la cause profonde de chaque frayeur.

Les survivants

Qu'est-ce qui a bien marché et nous a permis de survivre ?

Célébrez les réussites, les héros et tout ce qui a aidé l'équipe à traverser le sprint sans dommage. Laissez de la place aux réussites individuelles comme collectives, et nommez les habitudes qui ont fonctionné pour qu'elles soient reprises au prochain sprint.

Monstres tapis

Quels risques ou problèmes se cachent encore dans l'ombre ?

Ce thème concerne les menaces qui n'ont pas encore frappé mais qui se rapprochent : risques, zones fragiles et problèmes non résolus. Invitez chacun à nommer ce qui pourrait, selon lui, devenir un problème, même sans certitude. Les repérer tôt permet de tendre un piège avant que le monstre ne bondisse.

Sorts de protection

Quelles actions ou améliorations nous protégeront au prochain sprint ?

Transformez les frayeurs et les monstres tapis en actions concrètes, les sorts et protections qui garderont l'équipe à l'abri la prochaine fois. Rendez chaque action précise, attribuez-lui un responsable et veillez à ce qu'elle soit réalisable dans le prochain sprint. C'est l'aboutissement de la rétro, alors accordez-lui suffisamment de temps.

Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?

• Autour d'Halloween ou un vrai vendredi 13, quand vous voulez donner une touche de saison à votre bilan de sprint habituel.
• Quand vos rétrospectives sont devenues routinières et que l'équipe a besoin d'un format différent pour délier les langues.
• Après un sprint chaotique ou difficile, quand un thème ludique aide l'équipe à aborder les sujets délicats sans se mettre sur la défensive.
• Quand vous voulez à la fois célébrer les réussites et débusquer les risques cachés avant qu'ils ne deviennent de vrais problèmes.

Exemples de questions pour brise-glace

• Si ce sprint était un film d'horreur, quel serait son titre et qui y passerait en premier ?
• Quel est le bug, la panne ou la surprise la plus effrayante à laquelle vous ayez survécu au travail ?

Vous souhaitez un exercice d'échauffement que votre équipe puisse pratiquer, et pas seulement répondre à voix haute ? Découvrez des brise-glaces gratuits →

Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective

• Créez l'ambiance avec des déguisements, des fonds virtuels ou une musique inquiétante.
• Jouez avec la métaphore, mais assurez-vous que chaque frayeur et chaque monstre correspondent à un vrai problème sur lequel l'équipe peut agir.
• Limitez le temps de chaque thème pour que l'amusement ne prenne pas le dessus et que vous arriviez bien aux Sorts de protection.
• Expliquez à l'équipe que le cadre horrifique sert à aborder plus facilement les sujets effrayants ou sensibles, sans chercher de coupable.
• Laissez chacun ajouter ses idées seul avant de les regrouper et d'en discuter, afin que les plus discrets ne soient pas étouffés.
• Terminez en attribuant à chaque sort de protection un responsable et une échéance pour que l'amélioration se concrétise vraiment.

Foire aux questions