Retrospectiva Colheita de Outubro

Formato da retrospectiva Colheita de Outubro

Colheita Farta

O que floresceu e merece ser celebrado nesta temporada?

Esta coluna reúne as conquistas, os sucessos e as vitórias que o time colheu neste período. Peça que as pessoas pensem em entregas, colaboração e crescimento pessoal. Pergunte o que fez cada cultura prosperar para que o time consiga recriar essas condições.

Frutos Estragados

O que estragou, causou problemas ou nos atrasou?

Aqui o time traz à tona o que deu errado, o que frustrou as pessoas e o que não entregou o esperado. Mantenha a conversa construtiva e sem culpados, focando em situações e processos, não em indivíduos. Use o agrupamento para identificar temas recorrentes que precisam de uma conversa mais longa.

Sementes para Plantar

Que novas ideias devemos plantar para crescer no futuro?

Esta coluna é para ideias, experimentos e melhorias que o time quer testar a seguir. Peça ações pequenas que o time consiga realmente plantar, não aspirações vagas. Ao final da sessão, as melhores sementes viram itens de ação.

Pronto para Conservar

Quais práticas devemos levar para a próxima temporada?

As conservas são os hábitos, rituais e formas de trabalhar que serviram bem ao time e merecem ser protegidos. Dar nome a eles evita que os bons hábitos se percam quando surgem novas prioridades. Pergunte ao time quais práticas eles defenderiam se alguém pedisse para abandoná-las.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

• Revisões de fim de trimestre ou de ciclo, quando você quer olhar para um período de trabalho mais longo.
• Sessões de outono do time, quando um tema sazonal combina com a época do ano.
• Quando as retrospectivas tradicionais parecem desgastadas e o time precisa mudar o ritmo.
• Sempre que você quiser equilibrar a celebração das conquistas com uma reflexão honesta e planos concretos.

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

• O que você mais gosta no outono?
• Se a sua última sprint fosse uma fruta ou um legume, qual seria e por quê?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

• Explique a metáfora da colheita no início para que todos entendam como cada coluna se relaciona com o trabalho.
• Defina um tempo para cada coluna e use o agrupamento do TeamRetro para juntar ideias parecidas antes da discussão.
• Deixe as pessoas mais quietas adicionarem ideias de forma anônima para que as opiniões delas também entrem na colheita.
• Mantenha Frutos Estragados sem culpados, focando em processos e situações em vez de pessoas.
• Transforme as Sementes para Plantar em itens de ação claros, com responsáveis, para que as ideias não murchem depois da reunião.
• Retome o Pronto para Conservar no início da próxima retro para verificar se os bons hábitos realmente pegaram.

Perguntas frequentes