Część pierwsza

Jakie mocne nuty nadały ton temu sprintowi?

Planowanie sprintu było konkretne i od pierwszego dnia każdy wiedział, jaka jest jego partia.
Funkcję onboardingu dowieźliśmy przed terminem, to było naprawdę mocne otwarcie.
Praca w parach nad nowym API od razu dała nam porządny rozpęd.
Fałszywe nuty

Gdzie coś fałszowało lub brzmiało nie tak?

Przez niejasne wymagania musieliśmy zgadywać i przerabiać proces płatności.
Ciągłe przełączanie się między zadaniami rozbijało mi koncentrację przez cały tydzień.
Środowisko stagingowe padało raz po raz tuż przed naszym terminem.
Powracające motywy

Które motywy warto grać raz za razem?

Tym razem naprawdę zrealizowaliśmy działania z retro, więc trzymajmy się tego.
Mob programming przy trudnych bugach za każdym razem oszczędzał nam godziny.
Nawyk wspólnego dokumentowania bardzo ułatwił wdrażanie nowych osób.
Crescendo

Jak zbudować mocniejszy finał następnym razem?

Wprowadźmy definition of ready, żeby uniknąć zamieszania z wymaganiami.
Ustawię rotację, żeby code review znowu się nie piętrzyły.
Chrońmy czas na skupienie i zbierzmy spotkania w popołudniowe bloki.

Czym jest retrospektywa Symfonia Agile Beethovena?

Klasyczna symfonia składa się zwykle z czterech części, a każda z nich ma własny nastrój. Retrospektywa Symfonia Agile Beethovena zapożycza tę strukturę: zespół omawia sprint lub projekt jak utwór w czterech częściach, od mocnych dźwięków otwarcia, przez momenty dysonansu i motywy warte powtórzenia, aż po crescendo, do którego chcecie zmierzać. Każda część odpowiada znanemu pytaniu retrospektywy. Część pierwsza pyta, co nadało ton. Fałszywe nuty dotyczą tego, co brzmiało nie tak. Powracające motywy wyłapują nawyki, które zasługują na bis, a Crescendo zamienia to wszystko w działania prowadzące do mocniejszego finału. Muzyczna rama nadaje rutynowemu spotkaniu inny kształt, dzięki czemu łatwiej zaangażować się w rozmowę zarówno o sukcesach, jak i o problemach. Nie trzeba znać muzyki klasycznej, żeby wziąć udział. Format sprawdzi się w zespołach, które chcą odświeżyć retrospektywę czymś bardziej pomysłowym, a pod koniec sesji będziecie mieli krótką partyturę działań, z których każde ma swojego właściciela.

Format retrospektywy Symfonia Agile Beethovena

Część pierwsza

Jakie mocne nuty nadały ton temu sprintowi?

Ta pierwsza część zbiera mocne momenty, dzięki którym sprint lub projekt zaczął się z wysokiego C. Zapytaj, co od początku dało zespołowi rozpęd, z czego ludzie są dumni i które osiągnięcia nadały dobry rytm. Utrzymaj świąteczny nastrój i pozwól wszystkim się wypowiedzieć, zanim przejdziecie dalej.

Fałszywe nuty

Gdzie coś fałszowało lub brzmiało nie tak?

Druga część dotyczy napięć: momentów, w których coś zgrzytało, blokowało pracę albo wybijało z harmonii. Zadbaj o to, żeby można było bezpiecznie mówić o frustracjach i przeszkodach bez szukania winnych. Skupiajcie się na problemie, a nie na osobach, i szukajcie wzorców, które zaburzały rytm pracy zespołu.

Powracające motywy

Które motywy warto grać raz za razem?

Podobnie jak motyw muzyczny, ta część wyłapuje nawyki, praktyki i zachowania, które się sprawdziły i powinny wracać. Zapytaj, które rytuały zespół chce chronić, bo właśnie na nich będziecie dalej budować.

Crescendo

Jak zbudować mocniejszy finał następnym razem?

Ostatnia część to moment, w którym zespół zobowiązuje się do działań na przyszłość. Ustalcie priorytety według największego wpływu, zamieńcie pomysły w jasne działania z właścicielami i zakończcie optymistycznym akcentem.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

  • Gdy zwykła retrospektywa spowszedniała i chcesz przeprowadzić kreatywną sesję z motywem przewodnim.
  • Na koniec ważnego sprintu, kamienia milowego lub projektu, w którym były zarówno sukcesy, jak i napięcia do omówienia.
  • Gdy potrzebujesz zapadającej w pamięć metafory, która pomoże mniej aktywnym osobom włączyć się do rozmowy.
  • Dla zespołów, które lubią zabawną konwencję i chcą połączyć świętowanie ze szczerym rozwiązywaniem problemów.
  • Jako retrospektywa kwartalna lub okolicznościowa, która mimo to kończy się jasnymi działaniami.

Proponowane pytania lodołamacze

  • Gdyby ten sprint był utworem muzycznym, jaki byłby to gatunek i dlaczego?
  • Jaka piosenka idealnie oddaje teraz Twój nastrój?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

  • Puść cicho w tle symfonię Beethovena, gdy zespół zbiera pomysły, żeby wprowadzić odpowiedni nastrój.
  • Używaj muzycznej metafory, wprowadzając kolejne części, ale formułuj pytania konkretnie, żeby wszyscy wiedzieli, co napisać.
  • Ogranicz czas na każdą część, żeby sesja miała równe tempo, a na crescendo został zapas czasu.
  • Przy Fałszywych nutach zbieraj pomysły anonimowo, żeby ludzie mogli mówić szczerze bez obawy, że ktoś ich obwini.
  • Przed crescendo pogrupujcie pomysły i zagłosujcie na nie, żeby działania skupiały się na tematach o największym wpływie.
  • Na koniec przypisz każdemu działaniu właściciela i termin.

Najczęściej zadawane pytania

Ile trwa retrospektywa Symfonia Agile Beethovena?
Typowa sesja trwa od 45 do 60 minut, czyli około 10 minut na każdą część plus czas na grupowanie, głosowanie i uzgodnienie działań. Dostosuj tempo do wielkości zespołu i głębokości dyskusji.
Kiedy warto użyć tego formatu retrospektywy?
Użyj go, żeby przełamać powtarzalną rutynę retrospektyw, zwłaszcza na koniec ważnego sprintu lub kamienia milowego. Muzyczna rama pomaga ponownie zaangażować zespoły zmęczone standardowymi formatami.
Czym ten format różni się od standardowej retrospektywy sprintu?
Cztery części odpowiadają znanym pytaniom (sukcesy, problemy, rzeczy do powtórzenia i usprawnienia). Symfonia nadaje im łatwą do zapamiętania strukturę i utrzymuje równowagę między świętowaniem a rozwiązywaniem problemów.
Czy członkowie zespołu muszą znać się na muzyce lub Beethovenie?
Nie. Pytanie w każdej części jest sformułowane prosto, więc każdy może wziąć udział niezależnie od wiedzy muzycznej.
Czy tę retrospektywę można przeprowadzić z zespołem zdalnym lub rozproszonym?
Tak. W TeamRetro rozproszone zespoły mogą dodawać pomysły do każdej części na żywo lub asynchronicznie, głosować na tematy i wspólnie zapisywać działania.
Czy są Państwo gotowi do przeprowadzenia tej retrospektywy?Zapraszamy do obejrzenia tej retrospektywy na żywo