Firma Appsfactory stawia na retrospektywy online, aby zwiększyć zaangażowanie zespołów pracujących zdalnie
Appsfactory to wiodąca niemiecka firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, która zamierza zaangażować swoje zespoły w retrospektywy online.
Przedstawiamy Appsfactory
Appsfactory to jedna z wiodących niemieckich agencji zajmujących się tworzeniem oprogramowania. Agencja dysponuje ponad 15 interdyscyplinarnymi zespołami, w skład których wchodzą programiści, specjaliści ds. kontroli jakości i projektanci, a także kierownicy projektów.
Firma oferuje kompleksowe usługi w zakresie tworzenia oprogramowania, w tym:
- wdrażanie poszczególnych programów
- tworzenie responsywnych stron internetowych
- wdrażanie zindywidualizowanych rozwiązań zaplecza w celu przesyłania danych maszynowych w czasie rzeczywistym
- wdrażanie chatbotów
- usługi w chmurze i hosting w ramach platformy Azure
- Internet rzeczy umożliwiający sterowanie różnymi urządzeniami za pomocą aplikacji
- uczenie maszynowe
- myślenie projektowe
- Tworzenie aplikacji VR i AR oraz wiele innych
Firma Appsfactory została założona w 2009 roku przez dr Alexandra Trommena (dyrektora generalnego), dr Romana Beltera (dyrektora operacyjnego) oraz dr Rolfa Kluge (dyrektora ds. technicznych).
Jan Nowak, wiceprezes ds. projektów i technologii, kieruje Działem Projektów oraz Działem Sztucznej Inteligencji w firmie Appsfactory. Zespół składa się z ponad 200 pracowników, którzy pracują w czterech biurach w różnych częściach Niemiec – w Hamburgu, Lipsku, Monachium i Erfurcie.
Retrospektywy stacjonarne a retrospektywy online
Dysponując czterema biurami i oddziałami w całych Niemczech oraz biorąc pod uwagę, że większość członków zespołu pracuje jednocześnie dla wielu klientów, firma Appsfactory napotyka trudności w znalezieniu odpowiedniego czasu i miejsca, w którym wszyscy mogliby się spotkać, aby przeprowadzić angażującą i regularną retrospektywę.
W związku z pandemią COVID-19 wyzwanie to stało się jeszcze większe, ponieważ zespoły pracują zdalnie, a możliwości spotkań bezpośrednich są bardziej ograniczone.
Wybór odpowiedniego narzędzia do przeprowadzania retrospektyw online
Dyrektor ds. technologii Rolf Kluge postanowił poszukać rozwiązań umożliwiających prowadzenie retrospektyw online, tak aby wszyscy członkowie zespołu mogli w nich uczestniczyć niezależnie od tego, gdzie się znajdują lub skąd pracują. Wśród rozważanych opcji natrafili na TeamRetro – narzędzie do prowadzenia retrospektyw online przeznaczone dla zespołów pracujących zdalnie, dostosowane do potrzeb przedsiębiorstw.
Zespół Appsfactory przetestował TeamRetro, zanim podjął decyzję o dalszym korzystaniu z tej platformy do prowadzenia kolejnych retrospektyw online.
„Retrospektywy stanowią istotny element kultury naszego zespołu oraz metodologii pracy. Postrzegamy je jako czynnik sprzyjający pozytywnym zmianom, usprawnieniom w sposobie pracy oraz zacieśnieniu współpracy zarówno między nami, jak i z naszymi klientami.”
„Naszym celem jest zwiększenie efektywności retrospektyw we wszystkich zespołach dzięki wykorzystaniu narzędzia TeamRetro.”
Wykorzystanie TeamRetro do prowadzenia retrospektyw w metodologii agile oraz oceny kondycji zespołu
Zespołowi Appsfactory spodobał się łatwy w obsłudze interfejs platformy TeamRetro, a funkcje retrospektywy agile i oceny kondycji zespołu okazały się szczególnie przydatne, pomagając w przeprowadzaniu udanych i wydajnych retrospektyw online.
„Reakcje na naszą ocenę były naprawdę imponujące. Wszyscy uczestnicy byli pod wrażeniem przejrzystej struktury oraz oszczędności czasu wynikającej z przeprowadzenia całego procesu w formie cyfrowej od początku do końca.”
„Funkcja retrospektywy agile jest niesamowita, jeśli chodzi o szybkie retrospektywy oparte na współpracy.”
„Ankieta dotycząca kondycji zespołu stanowi dla naszych kierowników bardzo przydatne narzędzie, dzięki któremu mogą oni dokładnie monitorować poziom zadowolenia zespołu.”
Retrospektywy online zwiększają wydajność i poziom satysfakcji
Jan Nowak zauważył, że główną zaletą korzystania z TeamRetro jest to, że zespoły AppsFactory mogą skrócić czas poświęcany na retrospektywy online w porównaniu z formą spotkań bezpośrednich. Oczywiście oszczędność czasu wiąże się również z oszczędnością kosztów, ponieważ członkowie zespołu mogą uczestniczyć w retrospektywach online z dowolnego miejsca i o dowolnej porze, co eliminuje takie elementy jak koszty podróży i czas poświęcony na zadania niezwiązane z pracą dla klienta.
To z kolei przyczynia się do zwiększenia zadowolenia i zaangażowania zespołów w całej organizacji.
„Udało nam się skrócić średni czas trwania retrospektyw o ponad 50%, jednocześnie zwiększając poziom zadowolenia zespołu.”
„Jesteśmy również bardzo zadowoleni z ogromnego wsparcia ze strony zespołu sprzedaży oraz bezbłędnego procesu wdrożenia.”
Wypróbuj TeamRetro
Jeśli również poszukują Państwo rozwiązań dotyczących zespołów rozproszonych lub pracy zdalnej w kontekście prowadzenia angażujących i skutecznych retrospektyw, dlaczego nie wypróbować TeamRetro?
Oferujemy 30-dniowy bezpłatny okres próbny oraz wersje demonstracyjne, które pomogą Państwu, Państwa zespołom oraz całej organizacji osiągnąć sukces w prowadzeniu retrospektyw online.