Wat is incidentresponsplanning?
Incidentresponsplanning is een tabletopoefening voor de periode voordat er iets misgaat. Je team brainstormt over de incidenten die jullie operatie kunnen raken, van een beveiligingslek tot een stroomstoring, en werkt vervolgens uit hoe jullie zouden reageren, wie wat doet en hoe jullie weer terug naar normaal gaan. Het bord heeft zes onderwerpen: Mogelijke incidenten, Responsstrategieën, Rollen en verantwoordelijkheden, Communicatieprotocollen, Herstel en continuïteit, en Continu verbeteren. Door ze op volgorde te doorlopen, maak je van een vaag gevoel van risico een uitgeschreven plan met een naam bij elke rol. Als je mensen van IT, juridische zaken, communicatie en het management erbij betrekt, zie je waar verantwoordelijkheden overlappen of waar niemand eigenaar is van een stap. Het resultaat is een team dat het eerste uur van een incident al heeft geoefend. Gaat er echt iets stuk, dan zijn mensen minder tijd kwijt aan de vraag wie de leiding heeft en meer tijd aan het oplossen.
Format voor incidentresponsplanning
Mogelijke incidenten
Welke soorten incidenten kunnen onze operatie raken?
Vraag het team breed na te denken over wat er mis kan gaan, van technische storingen en beveiligingslekken tot natuurrampen en leveringsproblemen.
Responsstrategieën
Hoe moeten we op deze mogelijke incidenten reageren?
Bespreek per waarschijnlijk incident hoe jullie zouden reageren, inclusief communicatie, wie erbij wordt gehaald en wat het terugvalplan is.
Rollen en verantwoordelijkheden
Wie moet betrokken zijn bij de incidentrespons, en met welke rol?
Spreek af wie wat doet en wie welke beslissingen mag nemen, zodat niemand dat midden in een incident hoeft uit te zoeken.
Communicatieprotocollen
Hoe communiceren we tijdens een incident?
Plan hoe jullie mensen binnen en buiten de organisatie op de hoogte houden tijdens een incident, inclusief welke kanalen je gebruikt en hoe vaak je updates geeft.
Herstel en continuïteit
Hoe zorgen we voor continuïteit en herstel na een incident?
Kijk naar herstel op de langere termijn, zoals back-ups en terugzetten, het opnieuw opbouwen van systemen en het draaiende houden van essentiële processen.
Continu verbeteren
Hoe leren we van incidenten en worden we beter?
Spreek af hoe jullie elk incident achteraf evalueren, de oorzaken vinden en preventieve verbeteringen doorvoeren.
Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?
- Bij het opstellen of bijwerken van het incidentresponsplan van je organisatie.
- Na een groot incident of een bijna-incident, om te ontdekken waar het de volgende keer mis kan gaan in de respons.
- Als onderdeel van regulier risicomanagement en bedrijfscontinuïteitsplanning.
- Wanneer nieuwe teamleden of stakeholders een rol krijgen in de incidentrespons.
- Bij de invoering van nieuwe systemen, processen of technologie die invloed hebben op hoe je reageert.
Voorstellen voor ijsbrekers
- Als je tijdens een incident één superkracht mocht hebben, welke zou dat zijn en waarom?
- Vertel over een incident of crisis die je is bijgebleven (privé of op het werk) en hoe die werd aangepakt.
Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →
Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering
- Nodig mensen uit van elke afdeling die bij een respons betrokken is, zodat het plan laat zien hoe incidenten echt verlopen.
- Houd het gesprek vrij van schuldvragen, zodat mensen open zijn over zwakke plekken.
- Herzie het plan regelmatig naarmate je organisatie, je technologie en de dreigingen veranderen.
- Houd oefeningen en simulaties om het plan te testen voordat je het nodig hebt.
- Spreek communicatiekanalen en een vaste woordvoerder af vóór een incident, niet tijdens.
- Zet kritieke systemen, functies en stakeholders op volgorde van prioriteit, zodat je weet wat je als eerste herstelt.