Individueel AI-volwassenheidsassessment

Beoordeel hoe goed je AI echt gebruikt in je werk.

Probeer deze gezondheidscheck nu live uit

Wat is een individueel AI-volwassenheidsassessment?

Iedereen beoordeelt de eigen AI-praktijk aan de hand van 36 stellingen in negen gebieden: van strategie en toegang tot tools, via promptvaardigheid, omgang met data en governance, tot het meten van de impact van het eigen AI-gebruik. Elke stelling heeft vijf niveaus, van Ad hoc tot Geoptimaliseerd, met bij elke stap een beschrijving. Zo zie je precies hoe het volgende niveau eruitziet. Het werkt het best als hulpmiddel voor persoonlijke ontwikkeling. Laat iedereen het individueel invullen en bekijk daarna de gecombineerde resultaten van het team. Dan zie je welke vaardigheden veel voorkomen en welke zeldzaam zijn, bijvoorbeeld een team dat goed prompt maar AI-output zelden controleert voordat het die gebruikt. Met de optie Niet van toepassing hoeft niemand te gokken bij stellingen die niet bij de eigen rol passen.

Afmetingen

AI-strategie & leiderschap

Hoe goed je AI-gebruik aansluit bij de doelen van de organisatie, hoe doordacht je prioriteiten stelt en in hoeverre je er verantwoordelijkheid voor neemt.

  • Strategische afstemming

    Ik gebruik AI op manieren die duidelijk bijdragen aan de doelen van mijn team, afdeling of organisatie.

    1. Ad hocAI-gebruik is opportunistisch; weinig verband met bredere doelen.
    2. OpkomendEen deel van het AI-gebruik sluit aan bij doelen; veel ervan niet.
    3. GedefinieerdAI-gebruik is verankerd in doelen die ertoe doen voor het team of de organisatie.
    4. BeheerstAI-gebruik wordt geprioriteerd op basis van doelen; toepassingen met minder waarde worden bewust geschrapt.
    5. GeoptimaliseerdAI is een bewuste hefboom voor de resultaten die het meest tellen.

  • Prioritering van toepassingen

    Ik kies waar ik AI inzet op basis van waarde, haalbaarheid en risico, niet omdat het nieuw is.

    1. Ad hocAI wordt ingezet overal waar het interessant lijkt; er worden geen afwegingen gemaakt.
    2. OpkomendSommige toepassingen worden doordacht gekozen; veel niet.
    3. GedefinieerdBij de keuze voor toepassingen worden waarde, haalbaarheid en risico afgewogen.
    4. BeheerstPrioritering is consistent en wordt herzien; zwakkere toepassingen vallen af.
    5. GeoptimaliseerdAI wordt ingezet waar het het meeste oplevert voor de moeite, niet waar het blinkt.

  • Bewustzijn bij de leiding

    Mijn manager en de leiding weten hoe ik AI gebruik en hebben duidelijke verwachtingen daarover uitgesproken.

    1. Ad hocDe leiding weet niet hoe ik AI gebruik; ik weet niet wat er van me verwacht wordt.
    2. OpkomendEr is enig informeel bewustzijn; verwachtingen zijn onduidelijk.
    3. GedefinieerdDe leiding weet in grote lijnen hoe ik AI gebruik; verwachtingen zijn uitgesproken.
    4. BeheerstAI-gebruik is een normaal onderwerp in gesprekken met mijn manager; verwachtingen zijn helder en actueel.
    5. GeoptimaliseerdAI-gebruik wordt openlijk besproken en gesteund door de leiding; ik weet met zekerheid wat er van me verwacht wordt.

  • Persoonlijk eigenaarschap

    Ik neem verantwoordelijkheid voor wat AI namens mij doet: de output, de beslissingen en de gevolgen.

    1. Ad hocAls AI iets fout doet, krijgt de tool de schuld; eigenaarschap is onduidelijk.
    2. OpkomendEigenaarschap van AI-output wisselt; soms ligt het bij mij, soms bij de tool.
    3. GedefinieerdIk sta in voor wat ik verstuur, ongeacht of AI heeft geholpen het te maken.
    4. BeheerstEigenaarschap van AI-output is vanzelfsprekend; fouten zijn van mij en ik leer ervan.
    5. GeoptimaliseerdIk ben volledig verantwoordelijk voor werk dat met AI tot stand komt; ik verschuil me niet achter de tool.

Adoptie van en toegang tot tools

Of je de juiste AI-tools hebt, ze consequent gebruikt en op de hoogte blijft van nieuwe mogelijkheden die relevant zijn voor je werk.

  • Beschikbaarheid van tools

    Ik heb toegang tot de AI-tools die ik nodig heb om mijn werk goed te doen.

    1. Ad hocToegang tot AI-tools is wisselend; ik werk om de gaten heen.
    2. OpkomendSommige AI-tools zijn beschikbaar; andere die ik nodig heb niet.
    3. GedefinieerdDe AI-tools die ik voor mijn werk nodig heb, zijn voor mij beschikbaar.
    4. BeheerstToegang houdt gelijke tred met mijn werk; nieuwe tools komen er als ze gerechtvaardigd zijn.
    5. GeoptimaliseerdAI-tooling is een sterk punt van mijn werkomgeving; niets nuttigs is buiten bereik.

  • Aansluiting van tools

    De AI-tools die ik gebruik, passen bij de taken die ik daadwerkelijk uitvoer.

    1. Ad hocIk gebruik de AI-tool waarmee ik toevallig begonnen ben; of die past, is toeval.
    2. OpkomendSommige tools passen goed bij mijn werk; andere voelen geforceerd.
    3. GedefinieerdMijn AI-tools passen bij het werk dat ik het vaakst doe.
    4. BeheerstToolkeuzes worden getoetst aan de werkelijke taken; tools die niet passen, worden vervangen.
    5. GeoptimaliseerdTools sluiten uitstekend aan; de AI-tools voelen als gemaakt voor het werk dat ik doe.

  • Consistent persoonlijk gebruik

    Ik gebruik AI consequent waar het waarde toevoegt, in plaats van er maar af en toe naar te grijpen.

    1. Ad hocAI-gebruik is sporadisch; bij veel taken vergeet ik dat het een optie is.
    2. OpkomendAI is onderdeel van sommige taken; de consistentie wisselt.
    3. GedefinieerdIk gebruik AI consequent voor de taken waar het waarde toevoegt.
    4. BeheerstAI-gebruik is een gewoonte; ik herken zonder nadenken wanneer ik het moet inzetten.
    5. GeoptimaliseerdAI is zo verweven met mijn werk dat de vraag óf ik het gebruik niet meer opkomt.

  • Kennis van nieuwe mogelijkheden

    Ik blijf op de hoogte van nieuwe AI-mogelijkheden die relevant zijn voor mijn werk.

    1. Ad hocIk hoor bij toeval over nieuwe AI-mogelijkheden, lang nadat ze verschenen zijn.
    2. OpkomendEnig bewustzijn; ik loop achter op de stand van de techniek.
    3. GedefinieerdIk volg AI-ontwikkelingen die relevant zijn voor mijn werk en probeer bewust nieuwe mogelijkheden uit.
    4. BeheerstBijblijven is een gewoonte; ik evalueer en adopteer nieuwe mogelijkheden in een vast ritme.
    5. GeoptimaliseerdIk loop voorop binnen mijn rol; nieuwe mogelijkheden vinden snel en weloverwogen hun weg naar mijn werk.

AI-vaardigheden & zelfvertrouwen

Je vermogen om AI te begrijpen, effectieve prompts te schrijven, kritisch naar output te kijken en je vaardigheden in de loop van de tijd te ontwikkelen.

  • AI-geletterdheid

    Ik begrijp wat AI wel en niet kan, en waar de grenzen liggen.

    1. Ad hocMijn beeld van AI is vaag; ik ben vaak verrast door wat het wel of niet kan.
    2. OpkomendEnig begrip van de mogelijkheden; hiaten en grenzen zijn onduidelijk.
    3. GedefinieerdIk heb een werkbaar beeld van waar AI goed in is, waar het moeite mee heeft en waarom.
    4. BeheerstMijn beeld is actueel en klopt; ik werk het bij naarmate AI zich ontwikkelt.
    5. GeoptimaliseerdIk kan het gedrag en de grenzen van AI met zekerheid voorspellen; mijn beeld van AI is een praktisch hulpmiddel.

  • Promptvaardigheid

    Ik geef AI duidelijke instructies, context en randvoorwaarden om bruikbare output te krijgen.

    1. Ad hocPrompts zijn vragen van één regel; de output laat dat zien.
    2. OpkomendSommige prompts zijn uitgebreider; de resultaten wisselen.
    3. GedefinieerdPrompts bevatten context, randvoorwaarden en waar nuttig voorbeelden.
    4. BeheerstPrompten is een bewust ambacht; ik verfijn prompts en hergebruik wat werkt.
    5. GeoptimaliseerdPrompten is een sterke persoonlijke vaardigheid; ik krijg met zekerheid output van hoge kwaliteit.

  • Kritisch denken

    Ik bevraag, controleer en verfijn door AI gegenereerde output in plaats van die zomaar aan te nemen.

    1. Ad hocAI-output geldt als juist, tenzij er iets duidelijk mis is.
    2. OpkomendEr wordt soms gecontroleerd; het hangt van de dag af.
    3. GedefinieerdAI-output wordt kritisch beoordeeld voordat ik die gebruik.
    4. BeheerstKritische beoordeling gaat vanzelf; ik zie subtiele fouten en verfijn output bewust.
    5. GeoptimaliseerdIk ben gekalibreerd sceptisch over AI-output; vertrouwen moet verdiend worden en is geen aanname.

  • Persoonlijke ontwikkeling

    Ik investeer bewust in het ontwikkelen van mijn AI-vaardigheden.

    1. Ad hocMijn vaardigheden groeien alleen met wat ik toevallig oppik.
    2. OpkomendIk leer wel iets, maar niet bewust.
    3. GedefinieerdIk maak tijd vrij om AI-vaardigheden te leren die relevant zijn voor mijn werk.
    4. BeheerstLeren hoort bij hoe ik werk; ik zie hiaten en dicht ze.
    5. GeoptimaliseerdIk ontwikkel mijn AI-vaardigheden continu en doelbewust; mijn kunnen bouwt zich in de loop van de tijd op.

Integratie in werkprocessen

Hoe diep AI verankerd is in je dagelijkse werk en je standaardprocessen, en hoe de balans ligt tussen AI en menselijk oordeel.

  • Dagelijks gebruik

    AI is vanzelfsprekend onderdeel van mijn dagelijkse werk.

    1. Ad hocDe meeste dagen gebruik ik geen AI; het is een incidenteel hulpmiddel.
    2. OpkomendAI komt terug in een deel van mijn dagelijkse werk, maar niet in het meeste.
    3. GedefinieerdAI hoort bij mijn dagelijkse werk voor de taken waar het helpt.
    4. BeheerstAI is een standaardkeuze; het niet gebruiken is de uitzondering.
    5. GeoptimaliseerdAI is verweven met hoe ik werk; de naad is onzichtbaar.

  • Procesintegratie

    AI is ingebouwd in mijn standaard werkwijzen, niet aan de randen erbij geplakt.

    1. Ad hocAI staat naast mijn werkproces; ik kopieer en plak heen en weer.
    2. OpkomendIn sommige processen is AI geïntegreerd; in veel niet.
    3. GedefinieerdAI is onderdeel van mijn standaardprocessen voor het werk waar het waarde toevoegt.
    4. BeheerstDe integratie van AI wordt herzien en verbeterd; nieuwe processen worden ontworpen met AI in gedachten.
    5. GeoptimaliseerdMijn processen zijn waar zinvol AI-native; de werkwijze gaat ervan uit dat AI erbij hoort.

  • Balans tussen mens en AI

    Ik weet wanneer ik op AI kan vertrouwen en wanneer mijn eigen oordeel, expertise of controle onmisbaar is.

    1. Ad hocDe grens tussen AI en mijn eigen oordeel is onduidelijk; ik sla door naar de ene of de andere kant.
    2. OpkomendEnig gevoel voor wanneer ik AI kan vertrouwen; vuistregels zijn ad hoc.
    3. GedefinieerdIk heb een werkbaar gevoel voor wanneer AI volstaat en wanneer mijn oordeel nodig is.
    4. BeheerstDe balans is bewust gekozen en wordt herzien; ik verschuif die naarmate mijn ervaring groeit.
    5. GeoptimaliseerdDe balans is intuïtief en juist; AI versterkt mijn oordeel zonder het te vervangen.

  • Herontwerp van werk

    Ik heroverweeg hoe ik werk om te profiteren van wat AI verandert, in plaats van AI alleen toe te voegen aan oude gewoonten.

    1. Ad hocMijn gewoonten zijn ongewijzigd; AI is aan oude werkwijzen vastgeplakt.
    2. OpkomendSommige gewoonten zijn veranderd; de meeste zijn hetzelfde gebleven.
    3. GedefinieerdIk heb delen van mijn werk opnieuw ingericht om AI te benutten.
    4. BeheerstHet herontwerp van mijn werk loopt door; ik stel oude gewoonten ter discussie naarmate AI meer kan.
    5. GeoptimaliseerdMijn manier van werken is fundamenteel gevormd door AI; niets loopt nog op de automatische piloot uit het tijdperk vóór AI.

Data, kennis & context

De kwaliteit van de informatie die je aan AI geeft, je toegang tot interne kennis en hoe verantwoord je met data omgaat.

  • Datakwaliteit

    De informatie die ik met AI-tools gebruik, is betrouwbaar, juist en actueel.

    1. Ad hocIk voer AI wat ik maar kan vinden; datakwaliteit is bijzaak.
    2. OpkomendEnige aandacht voor datakwaliteit; hiaten komen vaak voor.
    3. GedefinieerdDe data die ik aan AI geef, past bij de vraag die ik stel.
    4. BeheerstIk controleer en selecteer data voordat AI ermee werkt; slechte input wordt eruit gehaald.
    5. GeoptimaliseerdDatakwaliteit is een gewoonte; AI krijgt altijd de beste informatie die ik heb.

  • Toegang tot kennis

    Ik kan makkelijk bij de interne kennis die ik nodig heb voor werk met AI.

    1. Ad hocInterne kennis vinden om aan AI te geven is traag en onzeker.
    2. OpkomendSommige bronnen zijn makkelijk te vinden; andere zitten diep weggestopt.
    3. GedefinieerdIk kan zonder moeite bij de interne kennis die ik nodig heb voor werk met AI.
    4. BeheerstToegang is snel en betrouwbaar; ik signaleer hiaten en meld ze.
    5. GeoptimaliseerdToegang tot kennis is geen probleem; het houdt werk met AI nergens tegen.

  • Context meegeven

    Ik geef AI de juiste achtergrond, voorbeelden en randvoorwaarden, zodat de output past bij mijn situatie.

    1. Ad hocPrompts zijn kaal; AI mist de context die het nodig heeft, en dat is te zien.
    2. OpkomendSommige prompts bevatten context; diepgang en kwaliteit wisselen.
    3. GedefinieerdPrompts bevatten de context die AI nodig heeft om bruikbaar te zijn.
    4. BeheerstContext meegeven is een gewoonte; AI levert zelden output die de situatie mist.
    5. GeoptimaliseerdDe context is zo goed dat de AI-output in één keer dicht bij wat ik nodig heb uitkomt.

  • Zorgvuldige omgang met data

    Ik ga verantwoord om met de data en kennis waarmee ik werk: juistheid, eigenaarschap en gepast gebruik.

    1. Ad hocZorgvuldige omgang met data is niet iets waar ik over nadenk; AI krijgt wat ik maar heb.
    2. OpkomendEnige aandacht voor zorgvuldige omgang met data, maar reactief.
    3. GedefinieerdIk behandel de data die ik met AI gebruik als iets waarvoor ik verantwoordelijk ben.
    4. BeheerstZorgvuldigheid hoort bij hoe ik werk; ik controleer eigenaarschap en gepast gebruik voordat ik data met AI deel.
    5. GeoptimaliseerdZorgvuldige omgang met data gaat vanzelf; van elk stukje data dat ik aan AI geef, kan ik verantwoorden waarom dat gepast is.

Governance, risico & compliance

Je kennis van AI-beleid, privacyverplichtingen en risico's op bias, en je vermogen om te verantwoorden hoe AI is gebruikt.

  • Kennis van beleid

    Ik ken het AI-beleid, de grenzen en de goedkeuringsvereisten van mijn organisatie.

    1. Ad hocIk weet niet wat het AI-beleid is; ik handel op aannames.
    2. OpkomendEnige kennis van het beleid; de details zijn vaag.
    3. GedefinieerdIk ken het AI-beleid en houd me eraan.
    4. BeheerstMijn kennis van het beleid is actueel; ik volg wijzigingen en pas me aan.
    5. GeoptimaliseerdBeleid is onderdeel van hoe ik over AI-gebruik nadenk; ik kan het met zekerheid aan anderen uitleggen.

  • Privacy & vertrouwelijkheid

    Ik houd gevoelige, persoonlijke of vertrouwelijke informatie weg uit AI-tools die er geen toegang toe horen te hebben.

    1. Ad hocIk plak erin waar ik mee bezig ben; privacy staat niet voorop.
    2. OpkomendEnige aandacht voor wat erin gaat; er gaat weleens iets mis.
    3. GedefinieerdIk controleer eerst voordat ik gevoelige informatie met AI deel; de regels zijn me duidelijk.
    4. BeheerstPrivacy gaat vanzelf; gevoelige data komt niet terecht bij AI waar die niet hoort.
    5. GeoptimaliseerdPrivacy en vertrouwelijkheid zijn een vaste discipline; ik zou het direct merken als een grens in gevaar kwam.

  • Bias & eerlijkheid

    Ik sta stil bij bias, eerlijkheid en mogelijke schade in output die met AI tot stand komt, voordat ik die gebruik.

    1. Ad hocBias en eerlijkheid zijn geen punten waar ik bij AI-gebruik aan denk.
    2. OpkomendEnig bewustzijn; controleren gebeurt zelden.
    3. GedefinieerdIk beoordeel AI-output op bias en eerlijkheid als er veel op het spel staat.
    4. BeheerstAandacht voor bias hoort bij hoe ik AI-output beoordeel; ik heb problemen opgemerkt en gecorrigeerd.
    5. GeoptimaliseerdEerlijkheid is een vaste bril waardoor ik naar AI-output kijk; ik kan mijn AI-gebruik op dit punt verantwoorden.

  • Controleerbaarheid

    Ik houd genoeg bij om te kunnen uitleggen wanneer, hoe en waarom ik AI heb gebruikt voor werk dat ertoe doet.

    1. Ad hocGeen spoor; als iemand vraagt hoe AI is gebruikt, zou ik dat moeilijk kunnen reconstrueren.
    2. OpkomendEr is enig spoor, vooral in mijn hoofd.
    3. GedefinieerdBij werk dat ertoe doet, kan ik uitleggen wat AI heeft bijgedragen.
    4. BeheerstAI-gebruik is vastgelegd waar het telt; reviewers en managers kunnen het pad volgen.
    5. GeoptimaliseerdAI-gebruik is voor belangrijk werk van begin tot eind controleerbaar; niets is ondoorzichtig.

Outputkwaliteit & menselijke controle

Hoe grondig je door AI gegenereerde content controleert, je kwaliteitsnormen bewaakt en leert van fouten van AI.

  • Controle op juistheid

    Ik controleer door AI gegenereerde informatie voordat ik erop vertrouw.

    1. Ad hocAI-output wordt gebruikt zoals die is; controle op juistheid is zeldzaam.
    2. OpkomendEr wordt soms gecontroleerd; hoe grondig hangt van de dag af.
    3. GedefinieerdAI-output wordt gecontroleerd voordat ik erop vertrouw voor iets wat ertoe doet.
    4. BeheerstControleren is een gewoonte; fouten worden vroeg ontdekt.
    5. GeoptimaliseerdControle op juistheid gaat vanzelf en is goed gekalibreerd; ik zie subtiele fouten snel.

  • Persoonlijke kwaliteitsnormen

    Mijn output die met AI tot stand komt, voldoet aan mijn normen voor helderheid, juistheid en professionaliteit.

    1. Ad hocAI-output gaat licht bewerkt de deur uit; de kwaliteit wisselt.
    2. OpkomendSommige output is verzorgd, andere niet.
    3. GedefinieerdOutput met AI voldoet aan mijn normen voordat ik die de deur uit doe.
    4. BeheerstDe kwaliteit is constant en wordt beter; AI helpt me de lat hoger te leggen.
    5. GeoptimaliseerdOutput met AI is niet te onderscheiden van mijn beste werk; kwaliteit staat niet meer ter discussie.

  • Menselijk toezicht

    Ik weet duidelijk wanneer menselijke controle of goedkeuring nodig is voor werk dat met AI tot stand komt.

    1. Ad hocPer geval wordt bepaald of AI-werk menselijke controle nodig heeft; regels zijn onduidelijk.
    2. OpkomendEr zijn enkele drempels voor controle; de dekking is wisselend.
    3. GedefinieerdIk weet welk AI-werk menselijke controle nodig heeft en zorg dat die plaatsvindt.
    4. BeheerstDrempels voor controle zijn bewust gekozen en worden in de loop van de tijd verfijnd.
    5. GeoptimaliseerdToezicht gaat vanzelf en is proportioneel; AI-werk waar veel van afhangt, wordt gecontroleerd, werk waar weinig van afhangt niet.

  • Leren van fouten

    Ik leer van fouten, hallucinaties en zwakke output van AI in plaats van gewoon door te gaan.

    1. Ad hocAls AI iets fout doet, ga ik door; er verandert niets.
    2. OpkomendSommige lessen blijven hangen; veel niet.
    3. GedefinieerdFouten van AI bepalen hoe ik de volgende keer prompt, controleer en AI gebruik.
    4. BeheerstFouten leiden in de loop van de tijd tot een betere persoonlijke werkwijze.
    5. GeoptimaliseerdAI-fouten zijn van korte duur; ik maak zelden twee keer dezelfde fout.

Samenwerking & kennisdeling

Hoe actief je AI-kennis deelt, experimenteert met nieuwe benaderingen, leert van anderen en herbruikbare hulpmiddelen opbouwt.

  • Delen wat werkt

    Ik deel nuttige prompts, voorbeelden, werkwijzen en lessen met mijn team in plaats van ze voor mezelf te houden.

    1. Ad hocEr wordt zelden gedeeld; wat werkt, blijft bij mij.
    2. OpkomendIk deel soms; het hangt ervan af of ik eraan denk.
    3. GedefinieerdIk deel nuttig AI-werk met het team als vast onderdeel van hoe ik werk.
    4. BeheerstDelen tilt het team omhoog; mijn bijdragen worden erkend en gebruikt.
    5. GeoptimaliseerdDelen gaat vanzelf; mijn team is beter in AI dankzij mijn bijdragen.

  • Persoonlijk experimenteren

    Ik voel me vrij om nieuwe dingen met AI te proberen en te leren van wat niet werkt.

    1. Ad hocExperimenteren voelt riskant; ik houd het bij wat ik ken.
    2. OpkomendIk experimenteer soms, maar voorzichtig.
    3. GedefinieerdIk experimenteer bewust met AI en leer van wat mislukt.
    4. BeheerstExperimenteren is een gewoonte; mislukken hoort bij het leren.
    5. GeoptimaliseerdIk experimenteer onbevreesd met AI; daardoor vinden nieuwe mogelijkheden snel hun weg naar mijn werk.

  • Leren van anderen

    Ik leer van hoe andere mensen, teams en externe voorbeelden AI goed gebruiken.

    1. Ad hocIk zoek AI in mijn eentje uit; weinig input van anderen.
    2. OpkomendIk leer wel wat van anderen, maar informeel.
    3. GedefinieerdIk leer bewust van hoe anderen AI goed gebruiken.
    4. BeheerstLeren van anderen is een gewoonte; ik neem patronen over in mijn eigen werk.
    5. GeoptimaliseerdMijn AI-werkwijze is gevormd door wat elders werkt; ik neem dat snel over en pas het aan.

  • Herbruikbare persoonlijke hulpmiddelen

    Ik bouw herbruikbare AI-sjablonen, promptbibliotheken, checklists of playbooks voor werk dat ik vaak doe.

    1. Ad hocElke AI-taak begint bij nul; niets wordt hergebruikt.
    2. OpkomendSommige prompts en sjablonen worden bewaard; hergebruik is beperkt.
    3. GedefinieerdIk heb een werkbare set herbruikbare AI-hulpmiddelen voor mijn veelvoorkomende taken.
    4. BeheerstHerbruikbare hulpmiddelen worden onderhouden en verbeterd; ze besparen zichtbaar tijd.
    5. GeoptimaliseerdMijn herbruikbare AI-hulpmiddelen zijn een echt persoonlijk voordeel; ze vermenigvuldigen mijn output.

Impactmeting & verbetering

Of je de werkelijke impact van je AI-gebruik op productiviteit en kwaliteit bijhoudt en je werkwijze voortdurend verbetert.

  • Impact op persoonlijke productiviteit

    Ik let erop of AI me echt tijd bespaart of mijn capaciteit vergroot.

    1. Ad hocOf AI me tijd bespaart, heb ik nooit onderzocht; ik ga ervan uit dat het zo is.
    2. OpkomendEnig gevoel voor de impact; vooral anekdotisch.
    3. GedefinieerdIk merk waar AI tijd bespaart en waar niet.
    4. BeheerstDe impact op productiviteit wordt gevolgd; AI-gebruik met weinig waarde valt af.
    5. GeoptimaliseerdDe bijdrage van AI aan mijn productiviteit is duidelijk en ik handel ernaar; mijn inspanning gaat naar waar het echt iets oplevert.

  • Impact op kwaliteit

    Ik let erop of AI de kwaliteit, consistentie of bruikbaarheid van mijn werk verbetert.

    1. Ad hocDe impact van AI op kwaliteit heb ik nooit onderzocht.
    2. OpkomendEnig gevoel dat de kwaliteit omhooggaat; wisselend.
    3. GedefinieerdIk merk waar AI de kwaliteit verhoogt en waar niet.
    4. BeheerstDe impact op kwaliteit bepaalt waar ik AI inzet en waar ik ermee stop.
    5. GeoptimaliseerdDe bijdrage van AI aan kwaliteit is duidelijk; ik zet het in waar het werk beter wordt en vermijd het waar dat niet zo is.

  • Koppeling aan resultaten

    Ik kan mijn AI-gebruik koppelen aan resultaten die ertoe doen: waarde voor klanten, bespaarde tijd, voorkomen fouten, opgeleverd werk.

    1. Ad hocAI-gebruik is niet gekoppeld aan resultaten die ik kan benoemen.
    2. OpkomendSommige resultaten zijn zichtbaar; de koppeling is gedeeltelijk.
    3. GedefinieerdIk kan resultaten aanwijzen die dankzij AI beter zijn geworden.
    4. BeheerstResultaten bepalen hoe ik AI inzet; ik verschuif mijn inspanning naar waar het telt.
    5. GeoptimaliseerdAI is nauwkeurig gekoppeld aan resultaten; ik kan benoemen welk verschil het maakt.

  • Continu verbeteren van mijn AI-werkwijze

    Ik gebruik feedback, resultaten en lessen om mijn AI-gebruik steeds verder te verbeteren.

    1. Ad hocHoe ik AI gebruik, verandert niet; de eerste gewoonten blijven hangen.
    2. OpkomendAf en toe een verbetering; niets systematisch.
    3. GedefinieerdIk pas mijn AI-gebruik aan op basis van wat werkt en wat niet.
    4. BeheerstVerbeteren is een echte cyclus (proberen, observeren, bijsturen) en de veranderingen beklijven.
    5. GeoptimaliseerdMijn AI-werkwijze wordt voortdurend scherper; niets aan hoe ik AI gebruik staat stil.

Wanneer dient u deze gezondheidscontrole uit te voeren?

  • Als iemand een eerlijke nulmeting van de eigen AI-praktijk wil voordat er een ontwikkelplan komt.
  • Bij een review van de AI-capaciteiten van een team, om te zien hoe vaardigheden, gewoonten en kennis van beleid verschillen.
  • Tijdens onboarding, zodat nieuwe medewerkers zien hoe goed AI-gebruik er in jouw organisatie uitziet.
  • Als je organisatie nieuwe AI-tools of nieuw AI-beleid invoert en wil nagaan of mensen er klaar voor zijn.
  • Elk kwartaal, om persoonlijke voortgang te volgen en gedeelde hiaten te vinden waar training voor loont.

Tips en trucs

  • Maak duidelijk dat dit bedoeld is voor ontwikkeling en geen beoordelingsgesprek is. Mensen scoren eerlijk als de scores niet tegen hen gebruikt kunnen worden.
  • Laat iedereen eerst zelfstandig scoren en deel daarna de resultaten als team om gemeenschappelijke thema's en uitschieters te vinden.
  • Bespreek eerst de stellingen met de grootste spreiding. Die laten vaak zien waar de werkwijzen binnen het team het meest verschillen.
  • Vraag iedereen om één stelling te kiezen om vóór de volgende check aan te werken.
  • Gebruik de beschrijvingen van Ad hoc en Geoptimaliseerd als gespreksopener: hoe zou Geoptimaliseerd er in jouw rol uitzien?
  • Kies Niet van toepassing als een stelling echt niet bij een rol past, in plaats van toch een score te forceren.

Veelgestelde vragen

Wie zou deze zelfevaluatie moeten invullen?
Iedereen die op het werk AI-tools gebruikt, van incidentele tot intensieve gebruikers. De stellingen zijn geschreven voor elke rol, niet alleen voor technische functies.
Hoe lang duurt het assessment?
De meeste mensen zijn in 10–15 minuten klaar. Er zijn 36 stellingen en elk niveau heeft een beschrijving, dus er valt weinig te gokken.
Moet ik mijn resultaten met mijn manager delen?
Dat bepaal je zelf, en het hangt af van je team. Het assessment werkt het best als hulpmiddel voor persoonlijke ontwikkeling, maar het delen van resultaten kan een nuttig coachingsgesprek op gang brengen.
Wat betekenen de vijf volwassenheidsniveaus?
Ad hoc betekent ongestructureerd en reactief, en Opkomend betekent enig bewustzijn maar een wisselende praktijk. Gedefinieerd is helder en consistent, Beheerst is bewust en wordt herzien, en Geoptimaliseerd betekent dat je het blijft verbeteren.
Hoe vaak moet ik dit assessment doen?
Voor de meeste mensen past eens per kwartaal. Dat is lang genoeg voor echte verandering en kort genoeg om de feedback bruikbaar te houden.
Wat als een dimensie niet van toepassing is op mijn rol?
Kies Niet van toepassing. Een score forceren voor iets wat niet bij je rol past, vertekent de resultaten.
Kan dit ook als teamassessment worden gebruikt in plaats van individueel?
Ja. Als iedereen het individueel invult, geven de gecombineerde resultaten een beeld van de AI-volwassenheid op teamniveau en laten ze zien welke hiaten gedeeld worden. Dat helpt bij het plannen van training.

Gerelateerde gezondheidscontroles