Che cos'è la retrospettiva del Capodanno cinese?
La retrospettiva del Capodanno cinese prende in prestito i temi del Capodanno lunare: festeggiare l'anno che si chiude, fare pulizia del vecchio prima che arrivi l'anno nuovo ed esprimere desideri per quello che verrà. Il team segue lo stesso ordine, e questo la rende adatta a qualsiasi momento in cui volete segnare un distacco netto tra il modo in cui avete lavorato finora e ciò che vi aspetta. La bacheca ha quattro colonne. Anno dei successi raccoglie i risultati, grandi e piccoli. Fortuna e saggezza raccoglie le lezioni che il team ha imparato sia dai successi sia dagli inciampi. Pulizie di primavera, che prende il nome dall'usanza di pulire la casa prima del nuovo anno, è dedicata alle abitudini e ai processi da lasciarsi alle spalle. Desideri per il nuovo anno è dove tutto questo si trasforma in miglioramenti concreti per il prossimo ciclo. Usatela in occasione del Capodanno lunare, all'inizio di un trimestre o dopo un progetto lungo. Dedicare un minuto alle tradizioni all'inizio dà a tutti il contesto necessario, e il clima di festa rende più facile essere sinceri su cosa abbandonare.
Formato della retrospettiva del Capodanno cinese
Anno dei successi
Di quali risultati di questo ciclo sei orgoglioso?
Partite dai successi. Chiedete quali sono stati i grandi traguardi e le piccole vittorie del ciclo che state analizzando, e chi ha contribuito a ottenerli.
Fortuna e saggezza
Quali lezioni abbiamo imparato?
Questa colonna è dedicata alle lezioni. Chiedete cosa ha imparato il team sia dai successi sia dagli inciampi, e quali lezioni dovrebbero guidare il vostro modo di lavorare d'ora in poi.
Pulizie di primavera
Cosa dovremmo lasciarci alle spalle andando avanti?
Prima del Capodanno cinese le famiglie puliscono la casa per spazzare via l'anno vecchio. Usate questa colonna per le pratiche, le abitudini o i processi che non funzionano più per il team e che vanno abbandonati.
Desideri per il nuovo anno
Quali cambiamenti positivi dovremmo introdurre?
Come quando si esprimono desideri per il nuovo anno, questa colonna è dedicata ai cambiamenti che il team vuole. Insistete su obiettivi specifici e realizzabili, ciascuno con un responsabile, così che i desideri diventino azioni.
Quando utilizzare questa analisi retrospettiva
- Quando volete dare un tema diverso alla riflessione del team
- In occasione del Capodanno cinese, come parte dei festeggiamenti
- Quando il team ha bisogno di un distacco netto tra le pratiche passate e i miglioramenti futuri
- All'inizio di un nuovo trimestre o progetto, come retrospettiva per ripartire da zero
Domande suggerite per rompere il ghiaccio
- Se fossi un animale dello zodiaco cinese, quale saresti e perché?
- Qual è il tuo modo preferito di festeggiare un nuovo inizio?
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Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva
- Raccontate qualcosa sulle tradizioni del Capodanno cinese prima di iniziare, così tutti hanno il contesto
- Usate gli animali dello zodiaco cinese come metafore leggere per diversi tipi di sfide o successi
- Chiedete alle persone di pensare all'intero ciclo che state analizzando, non solo alle ultime settimane
- Usate un proverbio cinese come spunto di discussione, se si adatta alla conversazione
- Mantenete un clima di festa, ma assicuratevi che Desideri per il nuovo anno si concluda con azioni concrete
Domande frequenti
Che cos'è una retrospettiva del Capodanno cinese?
Quando conviene fare una retrospettiva del Capodanno cinese?
Quanto dura una retrospettiva del Capodanno cinese?
Bisogna conoscere le tradizioni del Capodanno cinese per condurla?
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