O que é a Retrospectiva de Conformidade de SLA?
A Retrospectiva de Conformidade de SLA é uma reunião para analisar o desempenho do time em relação aos acordos de nível de serviço (SLAs) e decidir o que mudar. Os números vêm primeiro: tempos de resposta, tempos de resolução, disponibilidade e tudo o mais que seus SLAs medem. Depois, o time identifica o que causou as falhas e combina as correções. O quadro tem quatro áreas. Em Revisão das métricas de SLA, vocês repassam as metas cumpridas e as não cumpridas. Desafios de SLA trata dos gargalos e das causas raiz por trás das falhas. Oportunidades de melhoria é o espaço para ações concretas, e Colaboração entre times examina as passagens de trabalho entre equipes, já que os atrasos costumam se acumular no ponto em que o trabalho de um time passa para outro. Ela é indicada para times com compromissos firmes de SLA, como serviços de TI, atendimento ao cliente, logística e saúde. Faça a retrospectiva sempre que reportar o desempenho de SLA, mensal ou trimestralmente, e depois de qualquer violação grave ou escalonamento de cliente, para que a análise gere ações de acompanhamento e não fique só no relatório.
Formato da Retrospectiva de Conformidade de SLA
Revisão das métricas de SLA
Como foi nosso desempenho em relação às metas de SLA?
Traga os dados de SLA e repasse cada meta que o time cumpriu ou não cumpriu. Observe a tendência em relação aos períodos anteriores, além do período atual, e anote quais falhas precisam de uma análise mais detalhada na próxima área.
Desafios de SLA
Quais fatores afetaram nossa capacidade de cumprir os SLAs?
Discuta os obstáculos e gargalos por trás de cada falha. Continue perguntando por quê até chegar a uma causa raiz sobre a qual o time possa agir, e mantenha a conversa focada no processo, não nas pessoas.
Oportunidades de melhoria
Como podemos melhorar nosso desempenho de SLA?
Transforme as causas raiz em ações concretas. Dê preferência a mudanças que estejam sob controle do time e defina um responsável e um prazo para cada uma.
Colaboração entre times
Como podemos trabalhar melhor juntos para cumprir os SLAs?
Analise as passagens de trabalho com outros times que afetam seus SLAs. Pergunte onde o trabalho fica parado, onde as informações se perdem e o que os outros times precisam de vocês, e depois combine as mudanças com eles.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Quando o time entrega serviços com metas de SLA definidas.
- Sempre que reportar o desempenho de SLA, para que os números gerem ações de acompanhamento.
- Depois de uma violação significativa de SLA ou de um escalonamento de cliente, para analisar as causas raiz e a prevenção.
- Quando as falhas de SLA sempre levam às passagens de trabalho entre times.
- Quando você quer identificar os fatores que afetam a conformidade de SLA antes que causem uma violação.
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- Se você pudesse criar um novo SLA para o nosso time, qual seria e por quê?
- Conte uma experiência marcante (positiva ou negativa) com conformidade de SLA na sua carreira.
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Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Tenha em mãos dados de desempenho de SLA precisos e atualizados para que a análise comece pelos fatos.
- Mantenha a conversa livre de culpa e focada no processo, não na responsabilidade individual.
- Convide pessoas dos outros times envolvidos na entrega do SLA, principalmente as que atuam nas passagens de trabalho.
- Priorize melhorias que o time consiga fazer de forma realista e que estejam sob seu controle.
- Defina um responsável e um prazo claros para cada ação.
- Faça a retrospectiva com regularidade, mensal ou trimestralmente, para que cada período de relatório seja seguido de ações.