Czym jest ankieta developer experience?
Ankieta developer experience pyta programistów o to, jak wygląda ich codzienna praca: jak szybko dostają informację zwrotną, jak trudno zrozumieć kod i narzędzia oraz jak często mogą się skupić. Ta ankieta opiera się na frameworku DevEx autorstwa Abiego Nody, Margaret-Anne Storey, Nicole Forsgren i Michaeli Greiler, opublikowanym w ACM Queue w 2023 roku. Dzieli on trudności, na jakie trafiają programiści, na trzy wymiary: pętle informacji zwrotnej, obciążenie poznawcze i stan przepływu. Każda osoba ocenia 12 stwierdzeń anonimowo. Następnie zespół wspólnie przegląda wyniki i na retrospektywie zamienia najniższe oceny w konkretne działania. Jeśli chcesz szerzej spojrzeć na produktywność programistów, skorzystaj z Health Checku SPACE Framework. Do oceny dostarczania oprogramowania użyj samooceny DORA Metrics.
Wymiary
Pętle informacji zwrotnej
Jak szybko ludzie dostają przydatną informację zwrotną o swojej pracy, zarówno od narzędzi, jak i od siebie nawzajem.
Szybkość buildów i testów
Nasze buildy i testy działają na tyle szybko, że rzadko musimy na nie czekać.
Tempo code review
Przeglądy kodu wracają na tyle szybko, że praca nie stoi w miejscu.
Pewność przy wydaniach
Możemy wydać zmianę z pewnością, że niczego nie zepsuje.
Uzyskiwanie pomocy
Kiedy utkniemy, wiemy, kogo zapytać, i szybko dostajemy pomoc.
Obciążenie poznawcze
Ile wysiłku umysłowego wymaga wykonanie pracy w naszym kodzie, narzędziach i procesach.
Zrozumiały kod
Nasz kod jest łatwy do zrozumienia i można go bezpiecznie zmieniać.
Dostęp do informacji
Potrzebną dokumentację lub informacje znajdujemy bez długiego szukania.
Pomocne narzędzia
Nasze narzędzia programistyczne bardziej nam pomagają, niż przeszkadzają.
Lekkie procesy
Nasze procesy, takie jak zgłoszenia, akceptacje i przekazywanie pracy, nie są bardziej rozbudowane, niż to konieczne.
Stan przepływu
Jak często ludzie mogą w pełni skupić się na wartościowej pracy.
Głębokie skupienie
W większość dni mamy długie okresy czasu na skupienie się na pracy.
Mało przerw w pracy
Rzadko odrywają nas od pracy różne przerywniki lub przełączanie się między zadaniami.
Jasne cele
Wiemy, nad czym pracujemy i dlaczego to ma znaczenie.
Autonomia
Mamy realną swobodę w decydowaniu o tym, jak wykonujemy swoją pracę.
Kiedy należy skorzystać z tej kontroli stanu zdrowia
- Co kwartał, aby śledzić, jak zmieniają się z czasem codzienne trudności, na które trafiają programiści.
- Gdy programiści mówią, że praca idzie wolno lub frustruje, a wskaźniki dostarczania nie pokazują dlaczego.
- Przed zmianą narzędzi, platformy, kodu lub procesu i po niej, aby sprawdzić, czy pomogła osobom wykonującym pracę.
Porady i wskazówki
- Analizujcie każdy wymiar osobno. Zespół może mieć szybkie buildy, a mimo to tracić większość dni przez ciągłe przerywanie pracy.
- Jeśli macie dane z systemów, takie jak czasy buildów czy czas oczekiwania na przegląd kodu, zestawcie je z wynikami. Publikacja o DevEx zaleca łączenie tego, co zgłaszają programiści, z danymi z systemów.
- Zachowajcie anonimowość i nigdy nie używajcie wyników do porównywania ani oceniania poszczególnych osób.
- Wybierzcie jedno lub dwa najniżej ocenione stwierdzenia i na najbliższej retrospektywie zamieńcie je w działania. Powtórzcie ankietę, aby sprawdzić, czy przyniosły efekt.
- Połączcie ją z Health Checkiem SPACE Framework, jeśli chcecie przyjrzeć się także satysfakcji, współpracy i wynikom pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest ankieta developer experience?
Jakie pytania powinna zawierać ankieta developer experience?
Jakie są trzy wymiary developer experience?
Jak często przeprowadzać ankietę developer experience?
Czym różnią się DevEx, SPACE i DORA?
Kto stworzył framework DevEx?
Based on Abi Noda, Margaret-Anne Storey, Nicole Forsgren and Michaela Greiler, 'DevEx: What Actually Drives Productivity,' ACM Queue 21(2) (2023).