O que é a Retrospectiva Desafio Gincana Esportiva
A Retrospectiva Desafio Gincana Esportiva trata a última sprint como uma gincana esportiva da escola. O time comemora seus recordes pessoais, assume as barreiras em que tropeçou, avalia se o bastão foi bem passado entre as pessoas e decide o que treinar antes da próxima corrida. O quadro tem quatro colunas. Recordes Pessoais é para as conquistas, grandes e pequenas. Barreiras reúne os impedimentos e obstáculos que atrasaram o time. Espírito de Equipe olha para a colaboração e o moral: se o trabalho passou de uma pessoa para outra sem tropeços e se todos se sentiram apoiados. Próxima Corrida transforma a conversa em uma lista curta de ações, cada uma com um responsável. O tema esportivo deixa o clima mais leve, o que ajuda as pessoas mais quietas a falarem sobre o que deu errado. Funciona bem em uma retrospectiva de sprint, no encerramento de um projeto ou em uma revisão trimestral, quando o time precisa se reconectar tanto quanto revisar o trabalho. Use um cronômetro para limitar o tempo de cada coluna e o tema faz o resto.
Formato de retrospectiva Desafio Gincana Esportiva
Recordes Pessoais
Quais foram nossas maiores conquistas e vitórias?
Esta coluna é para os momentos em que o time ou alguém deu o seu melhor. Peça tanto as grandes vitórias quanto as pequenas conquistas pessoais e insista em detalhes sobre o que tornou cada uma possível.
Barreiras
Que obstáculos nos atrasaram ou nos fizeram tropeçar?
As barreiras são os impedimentos que o time encontrou. Trate-as como algo a ser removido, não como motivo para procurar culpados. Pergunte o que dificultou o progresso e observe se a mesma barreira aparece em mais de uma nota.
Espírito de Equipe
Como trabalhamos juntos e nos apoiamos como time?
Esta coluna trata de colaboração e moral. Pense na passagem do bastão no revezamento: o trabalho passou sem tropeços entre as pessoas e todos se sentiram apoiados? Abra espaço para agradecimentos e também para os momentos em que alguém se sentiu deixado de lado.
Próxima Corrida
O que devemos treinar e melhorar para a próxima vez?
Transforme a conversa em ação. Pergunte o que o time quer fazer diferente e que preparação ajudaria na próxima sprint. Insista em ações concretas com um responsável e escolha as duas ou três que farão mais diferença.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Quando o moral está baixo e você quer variar o formato habitual da retrospectiva.
- No fim de uma sprint ou de um projeto, para comemorar as conquistas sem deixar de apontar os impedimentos.
- Em uma sessão de team building em que você quer que os membros mais quietos participem.
- Em uma revisão trimestral ou de marco, quando reconectar o grupo importa tanto quanto revisar o trabalho.
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- Se você pudesse competir em qualquer modalidade olímpica, qual escolheria e por quê?
- Qual é a sua comemoração de vitória preferida quando conquista algo no trabalho?
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Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Use um cronômetro para limitar o tempo de cada coluna e trate cada uma como uma prova da programação.
- Comece por Recordes Pessoais para que o time esteja aquecido quando chegar às Barreiras.
- Mantenha qualquer competição amistosa. Ninguém deve ser classificado em comparação com um colega.
- Dê aos participantes remotos o mesmo tempo para adicionar ideias e use a votação para encontrar as prioridades que o time inteiro compartilha.
- Agrupe Barreiras parecidas para identificar problemas recorrentes e transforme as principais em ações na Próxima Corrida.
- Termine com uma rodada de agradecimentos para que a sessão acabe em clima positivo.