Ga binnen tien minuten aan de slag

Alles wat aan dit hoofdstuk voorafging, betrof de casus, het schema en de begeleiding. Dit hoofdstuk gaat over de uitvoering. Over tien minuten beschikt u over de nodige vaardigheden, een trigger die in werking treedt zonder dat iemand zich daar iets van herinnert, en een duidelijk beeld van wat er gebeurt nadat de eerste vijf invoergegevens zijn verwerkt.

Installeer de twee vaardigheden

De praktijk wordt geleverd als twee gratis vaardigheden in de TeamRetro-skills-repo, open source onder een MIT-licentie:

• ai-session-retro**** stelt het verslag aan het einde van de sessie op: de in deze handleiding beschreven vierdelige, met bewijsmateriaal onderbouwde terugblik, met één vastgestelde oorzaak per knelpunt en een oplossing ter grootte van een ticket voor elke bevinding.
• ai-retro-brief**** leest de verzamelde gegevens en stelt op basis daarvan een overzicht van één pagina op ter voorbereiding van de retro: terugkerende knelpunten gerangschikt naar frequentie en kosten, de verdeling van de onderliggende oorzaken, of eerdere oplossingen daadwerkelijk zijn doorgevoerd, en drie aanbevolen maatregelen.

Kloon de repository en voeg de skills toe aan uw Claude Code-configuratie. Gebruikt u Claude Code niet? Het tool-onafhankelijke promptpakket van de repository hanteert hetzelfde schema (dezelfde vierdelige invoer, dezelfde vaste labels, dezelfde regel „geen resultaat zonder oplossing“) voor Cursor, GitHub Copilot of elke andere agent waaraan u een systeemprompt kunt doorgeven.

Zorg ervoor dat de trigger deterministisch is

Dit is de enige configuratiestap die teams vaak overslaan en waar ze later spijt van krijgen. Het activeren van vaardigheden is probabilistisch: als er aan het einde van de sessie niets is dat de retro in gang zet, blijft het logboek stilzwijgend leeg en heeft uw eerste briefing nooit voldoende inhoud. De oplossing is om daar een deterministische trigger aan toe te voegen. Kies ten minste één van de volgende opties; twee is beter.

Een hook voor het begin van een sessie. Voeg een hookSessionStart toe .claude/settings.jsondie één regel context toevoegt: „voert u aan het natuurlijke einde van een omvangrijke sessie de vaardigheid ai-session-retro uit en slaat u de invoer op.” Het is een wat grove aanpak (de hook wordt ook geactiveerd bij sessies van twee minuten), maar het is de enige trigger die erop berust dat niemand zich iets herinnert.

Een commando/retro. Maak .claude/commands/retro.mdmet een korte instructie om de skill tijdens de huidige sessie uit te voeren, precies zoals aangegeven. Door /retroaan het einde van een feature-branch of een triage-dienst in te voeren, wordt deze op verzoek geactiveerd. Het resultaat is deterministisch zodra het is ingevoerd; de zwakke schakel is het menselijk geheugen, dus combineer het met een van de andere opties.

Een standaardprocedure. Eén zin in het contextbestand van de scope (CLAUDE.md / AGENTS.md), of in de SOP van het team voor scopes die geen betrekking hebben op code: „Sluit elke substantiële, door AI ondersteunde sessie af door ai-session-retro uit te voeren en de invoer vast te leggen.” Geen infrastructuur vereist; beschouw dit als de basisnorm, niet als de aanleiding.

Exacte fragmenten die u kunt kopiëren en plakken voor alle drie staan in de . van de repositorySETUP.md.

Hoe uw eerste bijdrage eruit zal zien

Voer één sessie uit terwijl de skill is ingeschakeld. Aan het einde schrijft de agent iets als het volgende: een concreet voorbeeld vanuit een marketingperspectief, niet vanuit een programmeerperspectief, om duidelijk te maken dat deze werkwijze niet uitsluitend voor ontwikkelaars is bedoeld:

# 2026-07-16 — Monthly ads account review

**Session size:** ~25 turns, 1 deliverable
**Outcome:** shipped

## Friction
- **[missing-context]** The brief didn't say the French campaigns were
  deliberately paused for Q3; ~40 min (est.) auditing a "broken"
  campaign that was fine.
  → Fix (altitude: process): add campaign-status flags to the monthly
    brief template

## Do this first
Campaign-status flags in the brief template — kills the largest single
time sink this month.

Eén label per bevinding, bewijsmateriaal met een prijskaartje, een vast formaat dat tot een ticket wordt. Bij die eerste lezing valt het meestal ineens op: de medewerker benoemt iets aan uw werk waarvan u zich vaag bewust was, maar dat u nooit hebt opgeschreven.

Voer na vijf inzendingen de opdracht uit

Eén vermelding is een anekdote; bij vijf beginnen patronen betekenis te krijgen. Voer dit na een week of twee van normaal werk uitai-retro-brief. Het programma leest elk item, rangschikt de terugkerende knelpunten, geeft duidelijk aan welke groep onderliggende oorzaken de overhand heeft (briefing, documentatie, het werkmateriaal, de tools of de medewerker zelf) en controleert of de in eerdere items voorgestelde oplossingen daadwerkelijk zijn doorgevoerd. De uitvoer bestaat uit één pagina, geschreven voor mensen die een retro bijwonen.

Sluit vervolgens de lus; er zijn twee manieren om dit te doen:

• Met elk retro-hulpmiddel. De opdracht is slechts een document. Lees deze vóór de vergadering door en voeg de belangrijkste punten toe aan het bord dat u gebruikt, inclusief plakbriefjes. De gehele werkwijze verloopt op deze manier, van begin tot eind, zonder TeamRetro of enig ander specifiek product.
• Met TeamRetro plaatst de agent zelf de berichten. Indien uw team zijn retro’s in TeamRetro uitvoert, kan de agent zijn aanbevelingen opstellen op basis van het logboek en deze, na uw bevestiging per punt, indienen via de TeamRetro MCP-server: punten die in de wachtrij staan voor uw volgende retro, of acties wanneer er al een verantwoordelijke is aangewezen voor een oplossing. Elk geplaatst item krijgt het voorvoegsel [AI retro], zodat de deelnemers in de ruimte kunnen zien welke deelnemer het naar voren heeft gebracht: de bevindingen van de agent verschijnen op het bord als zijn eigen bijdrage, in plaats van dat u ze uit tweede hand doorgeeft.

Wat kunt u nu het beste doen?

Dat is de volledige cyclus: installeren, activeren, vijf bijdragen, debriefing, terugblik. Mocht u de redenering achter een bepaalde stap nog eens willen doornemen (de labels, de regels voor eerlijkheid, de begeleiding), dan vindt u via de gidshub links naar elk hoofdstuk. En als u dit naar een teamgenoot stuurt die geen zes hoofdstukken zal lezen, stuur hem of haar dan hoe u feedback van uw AI-agenten kunt verzamelen, de 10-minutenversie van deze hele gids.