Commencez en dix minutes

Tout ce qui a précédé ce chapitre concernait le contexte, le schéma et l’accompagnement. Ce chapitre est consacré à la mise en pratique. D’ici dix minutes, vous pourrez disposer des compétences nécessaires, d’un déclencheur qui s’active sans que personne ne s’en souvienne, et d’une vision claire de ce qui se passe une fois les cinq premières entrées enregistrées.

Installez les deux compétences

Cette solution est fournie sous la forme de deux compétences gratuites dans le référentiel TeamRetro-skills, en open source sous licence MIT :

• ai-session-retro**** rédige le compte rendu de fin de session : le bilan rétrospectif en quatre parties, étayé par des preuves, décrit dans ce guide, avec une étiquette indiquant la cause première pour chaque point de friction et une solution concise, de la taille d’un ticket, pour chaque constat.
• ai-retro-brief**** lit les entrées enregistrées et synthétise le résumé d’une page préalable à la rétrospective : les frictions récurrentes classées par fréquence et par coût, la répartition des causes profondes, la vérification de la mise en œuvre effective des solutions antérieures, ainsi que trois actions recommandées.

Clonez le dépôt et ajoutez les compétences à votre configuration Claude Code. Vous n’utilisez pas Claude Code ? Le pack de prompts du dépôt, compatible avec tous les outils, reprend le même schéma (même entrée en quatre parties, mêmes étiquettes fixes, même principe « pas de résultat sans correction ») pour Cursor, GitHub Copilot ou tout autre agent auquel vous pouvez transmettre un prompt système.

Rendez le déclencheur déterministe

Voici l’étape de configuration que les équipes ont tendance à négliger et qu’elles finissent par regretter. L’invocation des compétences est probabiliste : si rien ne déclenche le « retro » à la fin de la session, le journal se vide silencieusement et votre premier compte-rendu n’a jamais assez d’éléments à relater. La solution consiste à ajouter un déclencheur déterministe par-dessus. Choisissez au moins l’une de ces options ; deux, c’est mieux.

Un hook de début de session. Ajoutez unSessionStart hook qui.claude/settings.jsoninsère une ligne de contexte : « À la fin naturelle d’une session importante, exécutez la compétence ai-session-retro et validez l’entrée. » C’est un peu brutal — cela se déclenche également pour les sessions de deux minutes — mais c’est le seul déclencheur qui ne repose pas sur le fait que quelqu’un s’en souvienne.

Une/retrocommande. Créez-la.claude/commands/retro.mden y associant une brève instruction permettant d’exécuter la compétence lors de la session en cours, exactement comme spécifié. La saisir/retroà la fin d’une branche de fonctionnalité ou d’un quart de travail de triage permet de la déclencher à la demande. Son fonctionnement est déterministe une fois la commande saisie ; le maillon faible étant la mémoire humaine, associez-la à l’une des autres options.

Une règle de convention. Une phrase figurant dans le fichier de contexte du périmètre (CLAUDE.md / AGENTS.md), ou dans les procédures opérationnelles standard (SOP) de l’équipe pour les périmètres hors code : « Terminez chaque session importante assistée par l’IA en exécutant ai-session-retro et en validant l’entrée. » Aucune infrastructure requise ; considérez-la comme la norme, et non comme un élément déclencheur.

Des extraits de code prêts à copier-coller pour les trois sont disponibles dans le répertoire SETUP.md.

À quoi ressemblera votre première publication ?

Effectuez une session avec la compétence activée. À la fin, l’agent rédige un texte du type suivant : une illustration concrète issue du domaine du marketing, et non du développement, afin de souligner que cette pratique ne s’adresse pas uniquement aux développeurs :

# 2026-07-16 — Monthly ads account review

**Session size:** ~25 turns, 1 deliverable
**Outcome:** shipped

## Friction
- **[missing-context]** The brief didn't say the French campaigns were
  deliberately paused for Q3; ~40 min (est.) auditing a "broken"
  campaign that was fine.
  → Fix (altitude: process): add campaign-status flags to the monthly
    brief template

## Do this first
Campaign-status flags in the brief template — kills the largest single
time sink this month.

Une étiquette par constat, un élément probant qui a un coût, une solution adaptée pour devenir un ticket. C’est généralement lors de cette première lecture que la méthode prend tout son sens : l’agent met des mots sur un aspect de votre travail que vous aviez vaguement perçu, mais que vous n’aviez jamais consigné par écrit.

Après cinq propositions, veuillez consulter le brief

ai-retro-briefUne entrée, c’est une anecdote ; cinq, c’est là que les tendances commencent à prendre tout leur sens. Après une semaine ou deux de travail normal, lancez la commande. Il analyse chaque entrée, classe les frictions récurrentes par ordre d’importance, indique clairement quel groupe de causes profondes prédomine (briefing, documentation, matériel de travail, outils ou l’agent lui-même) et vérifie si les solutions proposées dans les entrées précédentes ont effectivement été mises en œuvre. Le résultat tient sur une page, rédigé à l’intention des participants qui se rendent à une rétrospective.

Ensuite, fermez la boucle ; il existe deux façons de procéder :

• Avec n’importe quel outil de rétrospective. Le document de référence n’est qu’un simple document. Lisez-le avant la réunion, ajoutez le ou les deux points principaux au tableau que vous utilisez, y compris les post-it. Toute la méthode fonctionne ainsi, de bout en bout, sans TeamRetro ni aucun autre produit spécifique.
• Avec TeamRetro, l’agent publie lui-même ses recommandations. Si votre équipe organise ses rétrospectives dans TeamRetro, l’agent peut préparer ses recommandations à partir du journal et, après votre confirmation pour chaque point, les enregistrer via le serveur MCP de TeamRetro : les points en attente sont mis en file d’attente pour votre prochaine rétrospective, ou les actions sont enregistrées lorsqu’une solution a déjà un responsable. Chaque élément publié est préfixé [AI retro]par , afin que les participants puissent voir qui l’a soulevé : les conclusions de l’agent apparaissent sur le tableau comme sa propre contribution, au lieu que vous les relayiez de seconde main.

Où aller ensuite ?

Voilà tout le processus : installation, déclenchement, cinq contributions, synthèse, rétrospective. Si vous souhaitez revoir le raisonnement qui sous-tend l’une de ces étapes (les étiquettes, les règles d’honnêteté, l’animation), le centre de ressources propose des liens vers chaque chapitre. Et si vous envoyez ce document à un collègue qui ne lira pas les six chapitres, envoyez-lui comment recueillir les retours de vos agents IA — la version de 10 minutes de l’intégralité de ce guide.