
Retrospettiva di fine anno: un esercizio di gratitudine
Scoprite come condurre una retrospettiva di fine anno incentrata sulla gratitudine. Utilizzate gli spunti di TeamRetro per celebrare i successi, far emergere spunti di riflessione e pianificare gli obiettivi.
Ci sono molti aspetti positivi nel mostrare gratitudine sul posto di lavoro; e, con la fine del 2025 ormai alle porte, ci è sembrata l’occasione perfetta per riflettere su ciò di cui siamo grati noi di TeamRetro.
Naturalmente, in qualità di ferventi sostenitori dell’agile e di fan sfegatati delle retrospettive, non abbiamo potuto resistere: con un modello vuoto e pochi clic del mouse, abbiamo creato in un batter d’occhio un modello dedicato alla gratitudine.
Ecco il “Retro 2025” di TeamRetro: le persone e le cose per cui siamo grati e ciò che porteremo con noi nel 2026.

Le persone alle quali siamo grati

Siamo grati ai nostri clienti “curiosi” e “creativi” che ci consentono di fare ciò che facciamo (ed è proprio ciò che amiamo fare!).
È meraviglioso constatare come i nostri clienti abbiano rapidamente adottato TeamRetro e le nuove funzionalità che abbiamo lanciato nel corso del 2025, riuscendo a trarne valore.
I nostri clienti ci stimolano a migliorare costantemente, a mantenere viva la nostra curiosità e ad accogliere nuove conoscenze ed esperienze.
Siamo grati ai nostri colleghi, persone di grande talento e sempre pronte a sostenerci, che creano e curano TeamRetro.
Mettono in pratica i principi del Manifesto agile e, così facendo, rendono TeamRetro un luogo di lavoro davvero speciale.
Siamo grati per la generosità della comunità agile, che è sempre disposta a condividere con noi le proprie conoscenze ed esperienze.
Le esperienze per le quali siamo grati

Non sorprende affatto che quelle persone meravigliose di cui si è parlato sopra abbiano aperto la strada alle esperienze per le quali siamo profondamente grati.
Il dialogo con i nostri clienti ci permette di apprendere direttamente da loro in che modo li abbiamo aiutati a raggiungere i propri obiettivi. Ciò ha inoltre fornito spunti per le nostre prossime iniziative e idee volte al miglioramento dei prodotti.
Entrare in contatto con il nostro team ci ha regalato ogni sorta di gioia.
Come i team di tutto il mondo, abbiamo dedicato del tempo a interagire tra di noi, a coltivare i legami reciproci e a rafforzare la fiducia e il rispetto reciproci.
Quando i tempi si sono fatti difficili, sapevamo di poter contare l’uno sull’altro. Abbiamo superato quel momento e ne siamo usciti più forti.
Migliorare, migliorare e migliorare ancora è stato fantastico!!!
Dalla correzione dei bug al lancio di nuove funzionalità, sapere quale valore stavamo offrendo ai nostri clienti era davvero entusiasmante!

Siamo stati lieti di sostenere la conferenza AgileAus e siamo davvero entusiasti e onorati di aver ricevuto i premi da SourceForce.
Il 2025 ci ha dato molti motivi per essere grati.
Cosa ci porteremo dietro nel 2026

Il nostro team ha imparato molto nel 2025.
Abbiamo imparato a conoscere noi stessi e abbiamo imparato a conoscerci l’un l’altro.
Il 2025 ha ribadito l’importanza della nostra salute e di quella del nostro team, nonché dello slancio positivo che una buona salute è in grado di generare.
Il 2025 ci ha regalato ogni sorta di gentilezza e ci ha offerto alcuni meravigliosi esempi della forza della gentilezza di fronte alle avversità.
Infine, il 2025 ha confermato una volta per tutte che è possibile mangiare troppo cioccolato.
Grazie!
Tutti noi di TeamRetro non vediamo l’ora che arrivi il prossimo anno: cosa faremo, chi incontreremo e cosa impareremo.
Ringraziamo tutti voi per averci dato così tanto, e ve ne siamo davvero grati.
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