Guide de rétrospective du Scrum Master

Votre guide complet du Scrum Master pour mener des rétrospectives de sprint amusantes, faciles et efficaces

Quelle est la différence entre les rétrospectives en ligne pour les équipes à distance et les rétrospectives en personne ?

Même si un La rétro à distance ou en ligne signifie que tout le monde n’est pas physiquement dans la même pièce, les objectifs et les principes de l’Agile ne changent pas. L’approche Agile concerne le processus.

Une rétrospective en personne implique de réserver une salle, de l’aménager, de dessiner des choses sur des tableaux, de vérifier la logistique et de rassembler les notes adhésives par la suite. Pour les rétros à distance, l’accent est mis sur l’utilisation du bon outil de vidéoconférence (Zoom, MS Teams, Skype) et d’un outil de rétrospective en ligne.
outil de rétrospective en ligne
de collaborer efficacement. Il ne s’agit pas seulement d’un flux de discussions, de notes autocollantes mal organisées ou de quelqu’un qui essaie de noter ce qui se dit sans pouvoir y participer.

Selon ce rapport sur l’état du travail à distance
Rapport sur l’état du travail à distance
le travail à domicile est en plein essor, avec pour principaux avantages la flexibilité, l’absence de temps de trajet et le temps passé en famille. Par ailleurs, la collaboration, la communication et la solitude représentent 40 % des défis les plus importants. Les rétrospectives sont donc à la fois une opportunité et un défi. C’est un moment où les gens peuvent se réunir et une occasion de partager et d’apprendre les uns des autres dans un environnement favorable. Les avantages et les inconvénients des rétrospectives en ligne à distance sont les suivants :

Les pros

  • Des rencontres plus faciles
  • Capacité à organiser des rétrospectives asynchrones
  • Retour d’information en temps réel
  • Pas de collationnement manuel
  • L’égalité des chances pour les personnes de contribuer
  • Remue-méninges et vote indépendants
  • Options anonymes
  • Plus de temps pour la discussion et la réflexion en équipe
  • Plus de blocs de production ou d’ancrage ( 1 personne parlant de son idée)
  • Pas d’aménagement de salle

Les contre

  • Une perte de tout langage corporel ques
  • Une perte potentielle du sentiment général de solidarité
  • Recours à la technologie pour les vidéoconférences et les outils de collaboration
  • Faciliter une rétrospective à distance est plus difficile.

Il est important, lors des rétrospectives en ligne, de trouver des moyens d’établir des rapports et de s’assurer que chaque voix dans la salle est “entendue”. Vous n’avez peut-être pas besoin de préparer une salle, mais vous devez tout de même préparer la session.

La nécessité de continuer à renforcer l’engagement, la connexion, la participation et l’adhésion aux décisions s’applique aux deux types de rétrospectives, bien qu’avec des stratégies légèrement différentes.

Si les réunions en ligne ne réunissent pas tout le monde côte à côte, cela ne signifie pas qu’elles doivent être impersonnelles ou froides. Elle peut permettre de mieux connaître chaque personne de l’équipe, d’en savoir plus sur elle et de partager un peu de sa vie avec tout le monde. Le fait de prévoir des activités pour les réunions en ligne qui connectent, dynamisent, défient ou engagent l’équipe, y compris votre rétrospective, garantit la possibilité d’établir ces relations.

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