Médailles

Nos réussites

Nous avons lancé notre nouvelle fonctionnalité avec deux jours d'avance sur le planning
Trois incidents clients critiques résolus sans aucune escalade
Nous avons atteint 98 % de couverture de tests sur tous les nouveaux modules
Esprit olympique

Bravo à ceux qui ont joué collectif

Sarah est restée tard pour m'aider à déboguer ce problème d'intégration compliqué
Toute l'équipe s'est mobilisée quand Mike était malade
James a rédigé une excellente documentation pour les nouveaux développeurs
Faux pas

Qu'est-ce qui ne s'est pas passé comme prévu ?

Un problème de communication a provoqué du travail en double sur l'API
Nous avons sous-estimé la complexité de la migration de la base de données
La planification du sprint a trop duré à cause d'exigences floues
Flambeau olympique

Quelles leçons emporter pour la suite ?

Nous devrions organiser régulièrement des sessions de partage de connaissances
Mettons en place des vérifications automatiques au déploiement pour éviter les problèmes
Il faut découper les grosses tâches en morceaux plus petits

Qu'est-ce que la rétrospective Jeux Olympiques ?

La rétrospective Jeux Olympiques s'appuie sur les Jeux pour structurer le bilan de votre équipe. L'équipe décerne des médailles à ses réussites, salue les coéquipiers qui ont fait preuve d'un véritable esprit olympique, parle franchement des faux pas et choisit les leçons à emporter pour la suite. Le tableau comporte quatre colonnes. Médailles regroupe les réussites. Esprit olympique sert à saluer ceux qui ont joué collectif. Faux pas recense ce qui ne s'est pas déroulé comme prévu, et Flambeau olympique rassemble les leçons à transmettre au prochain sprint. Comme un athlète qui analyse sa course, votre équipe examine côte à côte les victoires et les faux pas. Ce format convient à une étape clé, à une mise en production importante ou à tout moment où l'équipe a besoin d'un regain de moral, sans renoncer à un regard honnête sur ce qui n'a pas fonctionné. La colonne de reconnaissance permet aussi de remercier facilement les personnes dont l'aide n'apparaît pas dans les indicateurs du sprint.

Format de la rétrospective Jeux Olympiques

Médailles

Nos réussites

Invitez l'équipe à célébrer ses réussites, petites et grandes. Saluez les réussites individuelles comme collectives, à la manière des Jeux qui décernent des médailles dans de nombreuses épreuves différentes.

Esprit olympique

Bravo à ceux qui ont joué collectif

Mettez l'accent sur les vrais moments d'entraide, de soutien et de collaboration. Demandez à chacun de saluer les collègues qui ont fait preuve d'un bel esprit sportif ou qui se sont démenés pour aider les autres.

Faux pas

Qu'est-ce qui ne s'est pas passé comme prévu ?

Créez un climat où l'on peut parler sereinement des revers et des difficultés. Abordez-les comme des occasions d'apprendre, comme les athlètes qui analysent une défaite pour mieux performer la fois suivante.

Flambeau olympique

Quelles leçons emporter pour la suite ?

Comme la flamme olympique transmise d'un relayeur à l'autre, concentrez-vous sur les leçons que l'équipe doit emporter. Demandez des actions précises et concrètes qui amélioreront le prochain sprint.

Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?

  • Après une étape clé ou une mise en production majeure, pour célébrer les réussites et identifier les axes d'amélioration
  • Quand l'équipe a besoin d'un regain de moral mais souhaite tout de même parler de ses marges de progression
  • Comme séance de team building qui place la reconnaissance et la gratitude au premier plan
  • Quand votre rétrospective habituelle a besoin d'un format nouveau, surtout pendant les Jeux Olympiques

Exemples de questions pour brise-glace

  • Si vous pouviez participer à n'importe quelle discipline olympique, laquelle choisiriez-vous et pourquoi ?
  • Quel est votre moment olympique le plus marquant ou votre plus grande source d'inspiration ?

Vous souhaitez un exercice d'échauffement que votre équipe puisse pratiquer, et pas seulement répondre à voix haute ? Découvrez des brise-glaces gratuits →

Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective

  • Ouvrez la séance avec un moment ou une anecdote olympique marquante pour donner le ton
  • Veillez à ce que chacun puisse partager ses moments dignes d'une médaille
  • Appuyez-vous sur l'esprit olympique pour garder une ambiance positive quand vous abordez les revers
  • Utilisez un minuteur pour chaque colonne afin de garder le rythme
  • Distribuez des médailles ou des diplômes virtuels pour saluer les contributions remarquables
  • Terminez en vous accordant sur un « plan d'entraînement » d'actions précises pour progresser

Foire aux questions

Qu'est-ce qu'une rétrospective Jeux Olympiques ?
C'est une rétrospective thématique qui présente votre bilan comme des Jeux Olympiques. L'équipe célèbre ses victoires avec les Médailles, salue ses coéquipiers dans Esprit olympique, revient sur les Faux pas et transmet ses leçons avec le Flambeau olympique.
Comment animer une rétrospective Jeux Olympiques ?
Laissez à chacun quelques minutes pour ajouter des notes en privé dans chaque colonne, puis partagez d'abord les Médailles et les remerciements d'Esprit olympique. Regroupez les Faux pas et votez, puis transformez les principales leçons du Flambeau olympique en actions avec des responsables.
Quand organiser une rétrospective Jeux Olympiques ?
Utilisez-la à la fin d'un sprint, d'un projet ou d'une saison lorsque vous voulez une ambiance festive. Elle fonctionne bien après une étape clé ou un lancement important, ainsi que pendant les Jeux Olympiques eux-mêmes.
Combien de temps dure une rétrospective Jeux Olympiques ?
Prévoyez 45 à 60 minutes pour une équipe de cinq à huit personnes. Les remerciements de la colonne Esprit olympique peuvent s'éterniser, alors limitez le temps consacré à cette colonne.
En quoi diffère-t-elle d'une rétrospective de sprint classique ?
Elle pose les questions habituelles sur ce qui a bien marché et ce qui n'a pas fonctionné, et ajoute une colonne entièrement dédiée à la reconnaissance des coéquipiers. C'est donc un bon choix quand l'aide de certains est passée inaperçue.
Êtes-vous prêt à mener cette rétrospective ?Essayez ce concert rétrospectif