Qu'est-ce qui a bien poussé ?

Qu'est-ce qui a prospéré pendant la campagne Movember ?

Nous avons dépassé notre objectif de collecte une semaine complète à l'avance, et ça faisait un bien fou.
Le concours photo de moustaches du vendredi a fait rire et participé tout le bureau.
Quelques coéquipiers se sont ouverts sur la santé mentale, ce à quoi je ne m'attendais pas mais que j'ai vraiment apprécié.
Qu'est-ce qui a été clairsemé ?

Où les choses ont-elles semblé inégales ou insuffisantes ?

La participation a diminué la dernière semaine une fois la nouveauté passée.
Certains coéquipiers à distance se sont sentis exclus des activités au bureau.
Nous n'avons pas assez communiqué sur la destination réelle de l'argent.
Impact & conversations

Quelle prise de conscience ou quel changement la campagne a-t-elle suscité ?

J'ai appris à quel point les conversations sur le dépistage du cancer de la prostate devraient être courantes à mon âge.
Un coéquipier a dit que la campagne l'avait poussé à enfin prendre rendez-vous pour un bilan.
Nous avons touché des amis et de la famille en ligne, pas seulement des collègues.

Qu'est-ce que la rétrospective No-Shave Movember

Movember est passé de quelques copains se laissant pousser la moustache à un mouvement mondial qui finance des projets de santé masculine couvrant le cancer de la prostate, le cancer des testicules, la santé mentale et la prévention du suicide. No-Shave November (ou « No-Shave Movember ») prolonge ce même esprit en encourageant les participants à laisser pousser leur pilosité naturelle pendant un mois tout en reversant à une bonne cause ce qu'ils dépenseraient normalement en rasage et en soins. Intégrer ce thème dans une rétrospective d'équipe est une façon amusante et légère de combiner réflexion et conversation significative sur le bien-être, la collecte de fonds et la culture d'équipe. Cette rétrospective donne à votre équipe l'espace nécessaire pour revenir sur la campagne de sensibilisation du mois, célébrer les rires et les dons récoltés, et faire émerger des idées pour faire encore mieux l'année prochaine. Structurée autour de la métaphore d'une pousse de poils, les participants réfléchissent à ce qui a prospéré, à ce qui a été un peu clairsemé, à ce qu'ils veulent continuer à faire pousser, ainsi qu'à l'impact et aux conversations suscitées par la campagne. Elle fonctionne aussi bien comme séance autonome de cohésion d'équipe que comme conclusion d'une collecte de fonds, en donnant la parole à chacun et en capturant l'élan pendant que l'expérience est encore fraîche. En la menant dans TeamRetro, vous permettez aussi bien aux équipes distantes qu'à celles présentes au bureau de contribuer équitablement, de regrouper les idées similaires, de voter sur ce qui compte le plus et de transformer les bonnes intentions en actions concrètes. Le résultat : une équipe plus engagée, un sentiment renforcé d'objectif commun autour de la santé masculine et un plan pratique pour garder la cause à l'esprit bien au-delà du mois de novembre. Apprenez-en plus sur le mouvement sur le <a href="https://movember.com" target="_blank">site officiel de la Fondation Movember</a>.

Format de la rétrospective No-Shave Movember

Qu'est-ce qui a bien poussé ?

Qu'est-ce qui a prospéré pendant la campagne Movember ?

Utilisez ce sujet pour célébrer les temps forts du mois, des moustaches impressionnantes aux jalons de collecte de fonds et aux conversations significatives. Encouragez chacun à partager à la fois les moments amusants et les véritables réussites afin que l'équipe démarre sur une note positive et énergisante. Rappelez aux gens que les contributions ne doivent pas forcément concerner la pilosité faciale, soutenir la cause compte tout autant.

Qu'est-ce qui a été clairsemé ?

Où les choses ont-elles semblé inégales ou insuffisantes ?

Présentez cela comme un regard constructif et sans jugement sur les endroits où la campagne a perdu de son élan ou où la communication et la participation pourraient s'améliorer. « Clairsemé » est un clin d'œil ludique à une pousse de barbe inégale, alors gardez un ton léger tout en capturant les véritables lacunes. Encouragez les détails afin que les idées puissent se traduire en actions par la suite.

Impact & conversations

Quelle prise de conscience ou quel changement la campagne a-t-elle suscité ?

Utilisez ce sujet pour réfléchir au but profond derrière l'amusement : sensibiliser à la santé masculine et susciter des conversations significatives. Encouragez les participants à partager ce qu'ils ont appris, qui ils ont touché et les moments qui ont compté. Cela place la cause au cœur de la rétrospective et rappelle pourquoi l'effort en valait la peine.

Quand recourir à cette analyse rétrospective

  • À la fin du mois de novembre pour conclure votre campagne Movember ou No-Shave pendant que les expériences sont encore fraîches.
  • Comme séance ludique et thématique de cohésion d'équipe qui mêle réflexion et conversation significative sur la santé masculine.
  • Lors de la clôture de toute collecte de fonds ou initiative de sensibilisation, lorsque vous souhaitez capturer les leçons apprises.
  • Pour planifier et améliorer les efforts de collecte et de sensibilisation de l'année prochaine en vous basant sur des retours concrets.
  • Lorsque vous voulez une rétrospective légère qui encourage tout de même l'ouverture sur les sujets de bien-être.

Exemples de questions pour brise-glace

  • Si vous deviez vous laisser pousser un style de pilosité faciale ridicule pendant un mois, lequel choisiriez-vous et pourquoi ?
  • Quelle est une petite chose que vous faites pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être ?

Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective

  • Gardez un ton léger et inclusif : le thème de la pilosité faciale est amusant mais tout le monde ne peut ou ne veut pas se laisser pousser la moustache, alors accueillez d'autres façons de participer.
  • Plantez le décor en partageant quelques faits sur Movember et la santé masculine afin que la séance reste connectée à son objectif.
  • Utilisez les contributions anonymes dans TeamRetro pour que chacun se sente en sécurité pour partager des réflexions personnelles sur le bien-être.
  • Équilibrez célébration et honnêteté : capturez à la fois les réussites et les zones clairsemées pour que la campagne de l'an prochain s'améliore.
  • Transformez les votes en actions claires et attribuées afin que les bonnes intentions ne s'estompent pas une fois les moustaches rasées.
  • Soyez sensible au sujet : la santé masculine inclut des thèmes sérieux comme la santé mentale, alors laissez de l'espace aux gens et orientez-les vers des ressources d'aide.

Foire aux questions

Qu'est-ce qu'une rétrospective No-Shave Movember ?
C'est une séance de réflexion d'équipe thématique organisée autour des mouvements Movember et No-Shave de novembre, où les équipes passent en revue leurs activités de sensibilisation et de collecte de fonds pour la santé masculine, célèbrent les réussites et planifient les améliorations futures.
Quand devrions-nous l'organiser ?
Le moment idéal est la fin du mois de novembre, juste au moment où votre campagne Movember se termine, afin que les réflexions et les résultats de collecte soient encore frais dans l'esprit de chacun.
Combien de temps cela prend-il ?
La plupart des équipes peuvent la réaliser en 45 à 60 minutes, ce qui laisse le temps de générer des idées, de les regrouper, de voter et de convenir d'actions dans TeamRetro.
Les participants doivent-ils s'être laissé pousser la moustache pour participer ?
Pas du tout. Le thème est ludique, mais chacun peut contribuer en réfléchissant à la collecte de fonds, à la sensibilisation, aux conversations et au bien-être, qu'il ait ou non participé à la pousse de pilosité faciale.
En quoi se distingue-t-elle d'une rétrospective de sprint classique ?
Plutôt que de se concentrer sur la livraison et le processus, cette rétrospective est centrée sur une campagne caritative et de sensibilisation, mêlant célébration, culture d'équipe et conversations significatives sur la santé masculine.
Comment la rendre inclusive et sensible ?
Utilisez les contributions anonymes, accueillez les façons de participer sans rasage et orientez vers des ressources de soutien en santé mentale afin que chacun se sente à l'aise de s'engager sur le côté sérieux de la cause.

Vous découvrez les rétrospectives ? Lisez notre guide sur la manière d'organiser une rétrospective →