Coupe de la Premiership

Quel objectif cherchons-nous à atteindre ?

Devenir l'équipe de livraison la plus fiable de l'organisation
Réussir trois sprints d'affilée avec des mises en production sans aucun défaut
Renforcer la collaboration transverse
Buts

Qu'avons-nous accompli ?

Nous avons lancé le nouveau portail client avec de l'avance sur le planning
On a réussi à vider tout notre backlog de bugs
Nous avons porté notre couverture de tests à 90 %
Plaquages

Quels obstacles et blocages avons-nous rencontrés ?

Nos dépendances envers une équipe externe ont retardé la livraison
Des exigences floues nous ont obligés à reprendre la fonctionnalité de paiement
Des problèmes techniques avec l'environnement de recette
Nomination Brownlow

Qui s'est particulièrement distingué ?

Sarah a fait un travail de mentorat exceptionnel auprès des nouveaux
La réactivité de Mike nous a sauvés pendant l'incident de production
La solution astucieuse d'Emma pour régler le goulot d'étranglement de performance

Qu'est-ce que la rétrospective AFL ?

La rétrospective AFL reprend le vocabulaire du football australien pour animer la rétro de votre équipe. Les clubs de footy analysent chacun de leurs matchs. Ce format propose à votre équipe d'en faire autant avec son dernier sprint ou projet, avec des termes que la plupart des Australiens connaissent déjà. Le tableau compte quatre colonnes. La Coupe de la Premiership représente le grand objectif : à quoi ressemble la victoire pour l'équipe ? La colonne Buts recense ce que vous avez accompli, et la colonne Plaquages les obstacles qui vous ont mis à terre. La Nomination Brownlow, qui doit son nom à la médaille remise au meilleur joueur de l'AFL, le plus fair-play, permet de saluer un coéquipier qui a brillé. Comme la reconnaissance a sa propre colonne, la séance met en valeur les contributions individuelles tout en passant en revue les résultats de l'équipe. Ce format fonctionne particulièrement bien dans les entreprises australiennes et avec les équipes passionnées de sport, qui saisissent les métaphores sans explication. Pour les autres, deux minutes de présentation des quatre termes suffisent pour se lancer.

Format de la rétrospective AFL

Coupe de la Premiership

Quel objectif cherchons-nous à atteindre ?

Comme le trophée que tous les clubs visent, cette colonne porte sur les plus grands objectifs de l'équipe. Demandez aux participants à quoi ressemblerait la victoire pour l'équipe, sur le prochain trimestre ou la prochaine année.

Buts

Qu'avons-nous accompli ?

Ce sont les buts qui font gagner les matchs : cette colonne célèbre donc ce que l'équipe a accompli. Comptez les petites victoires autant que les grandes.

Plaquages

Quels obstacles et blocages avons-nous rencontrés ?

Les plaquages, ce sont les obstacles qui ont ralenti l'équipe. Gardez une discussion honnête et centrée sur le problème, pas sur la personne qui avait le ballon.

Nomination Brownlow

Qui s'est particulièrement distingué ?

Nommée d'après la médaille Brownlow, cette colonne met à l'honneur les joueurs individuellement. Demandez un exemple précis pour chaque nomination, afin que la reconnaissance ait du sens.

Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?

  • Avec des équipes qui suivent le sport, et le football australien en particulier.
  • Quand vos rétros habituelles s'essoufflent et qu'une métaphore sportive familière aiderait à relancer les échanges.
  • Quand vous voulez une rétro qui valorise les efforts individuels autant que les résultats collectifs.
  • En fin de saison, de projet ou de trimestre, quand l'équipe souhaite revenir sur son grand objectif.

Exemples de questions pour brise-glace

  • Si notre équipe était un club de l'AFL, quelles seraient nos couleurs et pourquoi ?
  • Quel est votre plus beau souvenir de travail d'équipe, en sport ou au bureau ?

Vous souhaitez un exercice d'échauffement que votre équipe puisse pratiquer, et pas seulement répondre à voix haute ? Découvrez des brise-glaces gratuits →

Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective

  • Expliquez les quatre termes avant de commencer pour ceux qui ne suivent pas l'AFL.
  • Gardez le jargon du footy léger. Les métaphores sont là pour lancer la discussion, pas pour prendre le dessus sur la rétro.
  • Veillez à ce que chacun touche le ballon. Une équipe qui ne joue qu'avec un ou deux joueurs ne gagne pas beaucoup de matchs.
  • Utilisez des visuels de l'AFL ou les couleurs de l'équipe sur le tableau pour créer l'ambiance.
  • Dans la colonne Plaquages, parlez des problèmes et non des personnes, pour éviter que la séance ne tourne à la recherche de coupables.
  • Faites tourner le rôle de capitaine, pour qu'une personne différente anime chaque rétro.

Foire aux questions

Qu'est-ce qu'une rétrospective AFL ?
C'est une rétrospective d'équipe dont les colonnes reprennent des termes du football australien : la Coupe de la Premiership pour le grand objectif, les Buts pour les réussites, les Plaquages pour les obstacles et la Nomination Brownlow pour les contributions individuelles remarquables.
Quand utiliser le modèle de rétrospective AFL ?
Utilisez-le avec des équipes passionnées de sport, ou quand vos rétros habituelles deviennent répétitives. Il convient bien à la fin d'un projet ou d'un trimestre, quand il est utile de revenir sur l'objectif de la Coupe de la Premiership.
Les membres de l'équipe doivent-ils connaître l'AFL pour utiliser ce modèle ?
Non. Expliquez les quatre termes avant de commencer et tout le monde pourra participer, qu'on ait déjà vu un match ou non.
À quoi sert la colonne Nomination Brownlow ?
Elle sert à saluer des coéquipiers individuellement. Son nom vient de la médaille Brownlow, remise au meilleur joueur de l'AFL, le plus fair-play. Demandez un exemple précis pour chaque nomination, par exemple la personne qui s'est mobilisée pendant un incident.
Combien de temps dure une rétrospective AFL ?
Prévoyez 45 à 60 minutes pour les quatre colonnes. Accordez le plus de temps aux Plaquages, car c'est de là que viendront la plupart de vos actions.
Êtes-vous prêt à mener cette rétrospective ?Essayez ce concert rétrospectif