Rock 'n' Retrospective

Formato Rock 'n' Retrospective

Greatest Hits

Cosa è andato bene che adoreremmo riascoltare?

Questo argomento cattura i successi, i risultati e i momenti che meritano di essere celebrati. Incoraggia il team a nominare le pratiche, i comportamenti o i risultati che vogliono riproporre negli sprint futuri. Stimola le persone a pensare oltre i deliverable ovvi e a riconoscere le piccole cose che hanno reso il lavoro di squadra più fluido.

Note Stonate

Cosa è caduto piatto o non ha colpito la nota giusta?

Usa questo argomento per far emergere le cose che sono andate male, hanno causato attrito o non hanno risuonato. Inquadralo in modo costruttivo piuttosto che incentrato sulla colpa, così le persone si sentono sicure nel condividere. Ascolta i temi ricorrenti che potrebbero indicare problemi di processo più profondi da affrontare.

Nuove Tracce

Quali nuove idee o esperimenti dovremmo provare?

Questo argomento invita al pensiero fresco e alla sperimentazione. Incoraggia il team a suggerire nuovi approcci, strumenti o rituali che vorrebbero mettere alla prova. Ricorda a tutti che non tutte le idee devono essere perfette, l'obiettivo è esplorare cosa potrebbe migliorare il modo in cui il team lavora.

Bis

A quali azioni ci impegniamo per il prossimo sprint?

Questo è l'argomento della call-to-action in cui il team concorda i prossimi passi concreti. Aiuta il gruppo a dare priorità a un piccolo numero di azioni a cui possono realisticamente impegnarsi, assegna i responsabili e stabilisci aspettative chiare. Il bis dovrebbe sembrare realizzabile così che lo slancio prosegua nello sprint successivo.

Quando utilizzare questa retrospettiva

• Quando il tuo team sta vivendo la fatica da retrospettiva e ha bisogno di un formato fresco ed energizzante per coinvolgere nuovamente tutti.
• Alla fine di uno sprint, un rilascio o una milestone di progetto per celebrare i successi e identificare i miglioramenti.
• Quando vuoi una struttura divertente e a bassa pressione che incoraggi i membri più silenziosi del team a contribuire.
• Per i team che apprezzano cerimonie creative e a tema e che vogliono variare la loro consueta cadenza agile.

Domande suggerite per rompere il ghiaccio

• Se il nostro ultimo sprint avesse una canzone tema, quale sarebbe e perché?
• Qual è il primo concerto a cui hai mai assistito, o quello a cui avresti voluto assistere?

Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva

• Crea l'atmosfera mettendo della musica vivace prima dell'inizio della sessione per entrare nel tema e far rilassare le persone.
• Mantieni autentica la celebrazione dei Greatest Hits, nominare persone e contributi specifici rende il riconoscimento più significativo.
• Inquadra le Note Stonate in modo costruttivo così che la conversazione resti focalizzata sul miglioramento piuttosto che sulla colpa.
• Limita le azioni del Bis a due o tre impegni così che il team non sia sopraffatto e possa effettivamente portarle a termine.
• Ruota il facilitatore ogni volta che la esegui per mantenere prospettive fresche e condividere la titolarità della cerimonia.
• Usa il dot voting per dare priorità alle idee quando ci sono più suggerimenti di quanti tu abbia tempo di discutere.

Domande frequenti