Was ist die RPG retrospektive?
RPG retrospektive sind unglaublich beliebt, weil sie den Spielern die Freiheit geben, zu experimentieren, ihre eigenen Herausforderungen zu wählen und über Hindernisse zu triumphieren. In einem Sprint ermöglicht die RPG-Retrospektive einem Team genau das.
Verwandeln Sie Ihren nächsten Sprint in ein Abenteuer und nutzen Sie diese unterhaltsame und fesselnde Retrospektive, die Ihrem Team helfen wird, die Spielstrategie für den nächsten Sprint zu bestimmen.
In diesem Format kann Ihr Team die Fortschritte besprechen, die es seit dem letzten Sprint gemacht hat (For The Win), die Fähigkeiten, die es verbessern möchte (Level Up), die Nebenprojekte, die es auf dem Weg dorthin abgeschlossen hat (Side Quests), und die großen Herausforderungen, die vor ihm liegen (Boss Fight).
Die RPG retrospektive ist ideal, wenn Sie ein Team von Spielbegeisterten haben, das sich auf ein Epos oder eine große Geschichte vorbereitet. Dieses unterhaltsame Format für Ihre Retrospektive ermöglicht es Ihrem Team, sich auf der Grundlage seiner bisherigen Kenntnisse und Fähigkeiten auf die bevorstehende Frage zu konzentrieren. Ihr Team kann Strategien planen und erfolgreiche Schlachten feiern.
RPG retrospektive format
Für den Sieg
Was haben wir im letzten Sprint erreicht? Welche Ziele haben wir erreicht?
Level Up
Welche Attribute sollten wir als nächstes hochstufen? Worauf sollten wir unsere Energie richten? Was ist es wert, dass wir uns darauf konzentrieren?
Nebenquests
Welche Nebenquests haben wir erledigt? Welche anderen Aufgaben haben wir erfüllt? Welche Hindernisse haben wir überwunden?
Boss-Kampf
Was sind die großen Herausforderungen, die auf uns zukommen?
Vorgeschlagene Einstiegsfragen für die RPG-Retrospektive
- Welches ist das beste RPG-Spiel, das Sie je gespielt haben?
- Welche Charakterklasse spielst du am liebsten? Warum?
- Wenn Sie eine Welt erschaffen würden, wie würde sie aussehen?
- Wären Sie lieber ein Protagonist oder ein Antagonist? Warum?
Retro-Probe
Wenden Sie die RPG-Retrospektive an, um ein Salatsandwich zu verbessern, das dem ganzen Team schmeckt.
Ideen und tipps für ihre RPG retrospektive
- Legen Sie den Grundstein. Begrüßen Sie die Teilnehmer, um den Ton der Sitzung zu bestimmen und ihnen einen sicheren Raum für den Austausch von Ideen zu geben. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, ist die Frage “Können wir jetzt anfangen?” und darauf zu warten, dass die Leute anfangen.
- Sorgen Sie für Aufregung! Diese Retrospektive soll eine unterhaltsame und kreative Art und Weise sein, Ihren Sprint durchzuführen. Regen Sie Ihr Team dazu an, über die Spiele, die sie spielen, und die Erfahrungen, die sie gemacht haben, zu sprechen. Das weckt die Neugier und den Enthusiasmus der anderen, die das gleiche Spiel gespielt haben.
- Behalten Sie bei Ihrer Retrospektive Ihre Teamvereinbarungen im Blick. Denken Sie daran, dass Sie sie jederzeit ergänzen können.
- Feiern Sie Erfolge. Vergessen Sie nicht, sich zu bedanken, wo es angebracht ist! Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Erfolge des vorangegangenen Sprints zu feiern und alle Teammitglieder für ihre Beiträge zu würdigen.
- Setzen Sie sich realistische Ziele. Stellen Sie sicher, dass sich jeder realistische und erreichbare Ziele für die nächste Zeit setzt. Dies wird dazu beitragen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite stehen und dass Fortschritte in die richtige Richtung gemacht werden.
- So wie sich die Rolle des Dungeon Masters ändern kann, so kann sich auch die Rolle des Scrum Masters ändern. Rotieren Sie oder teilen Sie die Rolle, damit verschiedene Spielstile zur Geltung kommen können.
Wie man eine RPG retrospektive in TeamRetro durchführt
Starten Sie Ihre Retrospektive mit einem Klick
Melden Sie sich bei TeamRetro an und wählen Sie eine Vorlage für die Sprint-Retrospektive.
Diskutieren Sie das Wichtigste zuerst
Sie und Ihr Team besprechen die am besten bewerteten Ideen und können Kommentare zur Vertiefung erfassen. Im Präsentationsmodus können Sie mit Ihrem Team die Ideen einzeln durchgehen und die Diskussion auf das Wesentliche konzentrieren.
Überprüfung und Erstellung von Aktionen
Erleichtern Sie die Diskussion, indem Sie alle auf dieselbe Seite bringen. Erstellen Sie Aktionspunkte, weisen Sie Verantwortliche und Fälligkeitsdaten zu, die bei der nächsten Retrospektive überprüft werden können.
Geben Sie die Ergebnisse weiter
Sobald Sie Ihre Nachbereitung abgeschlossen haben, können Sie die Ergebnisse und Maßnahmen mit dem Team teilen. Ihre Rückblicke werden gespeichert, damit Sie sie bei Bedarf wieder aufrufen können.