Agile Team-Radare und Gesundheitschecks

Bauen Sie leistungsstarke, agile Teams auf, die Einblick in die Leistung und Moral jedes Einzelnen haben.
Visuelle Ergebnisse und geführte Moderationstechniken führen zu sinnvollen Diskussionen, die Veränderungen bewirken.

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Bauen Sie leistungsstarke Teams auf

Agile Team-Gesundheitschecks geben Ihnen Einblick, wie Ihr Team seine Leistung und Zufriedenheit in verschiedenen Dimensionen bewertet. Motivieren Sie Ihr Team und schaffen Sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

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Benutzerdefinierte Gesundheitsprüfungen

Erstellen Sie Ihre eigenen Gesundheitsmodelle oder verwenden Sie eine Vorlage.

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Visualisieren Sie die Teamgesundheit

Bewerten Sie Gesundheitsdimensionen im Zeitverlauf.

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Finden Sie die Lücken

Beheben Sie Probleme frühzeitig und steigern Sie die Produktivität.

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Erstellen Sie Maßnahmen zur Veränderung

Schlagen Sie Maßnahmen vor und verfolgen Sie diese, um glücklichere Teams zu schaffen.

Methoden und Formate der Teamgesundheitsprüfung

TeamRetro verfügt standardmäßig über branchenbasierte Gesundheitschecks zur Auswahl. Passen Sie ein vorhandenes Modell an oder nutzen Sie unsere KI-generierten Vorschläge, um die ideale Lösung für Ihr Team zu finden.

Numerisch

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Glücksskala

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Matrixmodell

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Likert-Skala

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Führen Sie mit TeamRetro bessere Team-Gesundheitschecks durch

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Sammeln Sie privat Feedback

Befragen Sie das Team und erfassen Sie Kommentare ganz einfach und unvoreingenommen. Führen Sie offene Umfragen durch oder ermöglichen Sie persönliche Treffen. Gerätefreundlich und keine Downloads erforderlich.

Datengesteuerte Diskussionen

Visuelle Ergebnisse in Echtzeit zeigen Ihnen das Gesamtbild und Trends im Zeitverlauf. Priorisieren Sie Diskussionen, indem Sie sich auf das konzentrieren, was für Sie am wichtigsten ist. Tauchen Sie ein in einzelne Ergebnisse oder Statistiken wie Standardabweichung, Bereich und Mittelwert.

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Präsentieren, diskutieren und Aktionen entwickeln

Nutzen Sie den Präsentationsmodus, um Bildschirme zu synchronisieren und Diskussionen zu erleichtern. Schlagen Sie Maßnahmen vor und erstellen Sie sie, die Veränderungen vorantreiben.

Überprüfen Sie Ihren Aktionsplan

Legen Sie Fälligkeitstermine und Eigentümer fest und haken Sie die Aufgaben ab. Aktionen werden von Besprechung zu Besprechung verfolgt und sanft daran erinnert, wann Dinge fällig sind.

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Unternehmenseinblicke

Mehrere Teams verwalten? Mit unserem Unternehmensplan erhalten Sie teamübergreifende Berichte über Ihr Portfolio.

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Wortwolken

Machen Sie sich ein Bild davon, worüber die Teams sprechen

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Zeitleisten

Sehen Sie, wie sich einzelne Gesundheitsdimensionen im Laufe der Zeit verändern

Sie sind in guter Gesellschaft

Tausende von Teams aus Fortune-500-Unternehmen, Banken, Behörden und innovative Start-ups nutzen TeamRetro, um ihre guten Teams großartig zu machen!

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