Qu’est-ce que la rétrospective Wrap ?
La rétrospective WRAP ou WARP, comme on l’appelle parfois, est un moyen facile d’introduire du plaisir dans la revue de votre dernier sprint. Il encourage l’équipe à réfléchir aux possibilités, à élargir son état d’esprit et à établir des relations tout en gardant à l’esprit la gestion des risques.
Cette idée de rétrospective facile est basée sur un concept de Nick Oostvogel et vise à explorer les différents aspects d’un sprint ou d’un événement.
En élargissant l’équipe pour qu’elle examine de multiples aspects d’un sprint, on peut promouvoir des idées originales tout en reconnaissant les personnes qui ont apporté de la valeur au projet jusqu’à présent. Cela permet de rompre avec les stratégies d’analyse rétrospective répétitives et ennuyeuses et d’apporter une réflexion nouvelle.
Les éléments clés d’une rétrospective WRAP
Conseils et enseignements sur l’organisation d’une rétrospective du WRAP
Souhaits
Ce sujet peut donner lieu à des idées farfelues, mais c’est bien là l’essentiel ! Quel serait le sprint idéal ? Qu’est-ce qui vous rendrait le plus fier ? Même si ce n’est pas gagné, qu’espérez-vous qu’il se passe ?
Risques
Qu’est-ce qui pourrait ralentir les choses, voire les faire dérailler complètement ? Quels sont les pièges ou les risques à éviter ? Existe-t-il des menaces ou des vulnérabilités qui n’ont pas encore été prises en compte ?
Appréciations
Quand vous êtes-vous senti reconnaissant et qui vous a fait ressentir ce sentiment ? Qui vous a aidé ? Qui a vraiment fait la différence lors du dernier sprint ? N’oubliez pas que ces éléments ne doivent pas nécessairement être liés à un projet.
Casse-tête
Y a-t-il quelque chose qui vous laisse perplexe ? Y a-t-il un sujet qui vous préoccupe ou que vous cherchez à éclaircir ? Y a-t-il quelque chose qui vous semble insensé ?
Suggestions de questions brise-glace pour la rétrospective du WRAP
- Quand vous arrive-t-il de souhaiter quelque chose ?
- Citez une personne que vous avez toujours appréciée et pourquoi ?
- Quelle est la chose qui vous a laissé perplexe lorsque vous étiez enfant ?
Répétition rétro
Invitez votre équipe à répéter la rétro en faisant référence à un événement qui se produira bientôt.
Par exemple, regardez ce clip – Quel souhait, quel risque, quelle appréciation ou quelle énigme suscite-t-il en vous ?
Idées et conseils pour vos rétrospectives WRAP
- Si le temps le permet, jouez un jeu avant la rétrospective. C’est un excellent moyen de dynamiser une équipe.
- Tirez le meilleur parti de votre mode de présentation et approfondissez les idées aux stades du brainstorming, du regroupement et de la discussion de votre rétrospective. Cela permettra à ceux qui ont apporté leur contribution d’avoir la possibilité de s’expliquer et de se sentir entendus.
- Rendez le brainstorming anonyme afin que les participants se sentent en sécurité lorsqu’ils font part de leurs idées. Les gens se sentent plus engagés lorsqu’ils ont l’impression de pouvoir faire ce qu’ils ont à faire.
- Un moyen de lutter contre la pensée de groupe et les préjugés est d’exécuter la rétro de manière asynchrone. Partagez le modèle quelques jours avant la réunion afin que les participants aient le temps de réfléchir et de remplir les colonnes à l’avance.
- Utilisez un outil de retour sur investissement (RO TI) pour contrôler l’efficacité de votre réunion.
Comment mener une rétrospective WRAP dans TeamRetro ?
Démarrez Votre Session en Un Clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.
Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.
Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.
Réfléchissez Individuellement – Sans Préjugés
Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides
Vote Équitable, Flexible et Rapide
Engagez, réagissez et capturez des informations clés
Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.
Transformez les Idées en Action
Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.
Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie
Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.
Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables
Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.