Le contrôle rapide du pouls

Qu’est-ce qu’une prise de pouls rapide ?

La prise de pouls rapide est un outil qui permet d’analyser rapidement et régulièrement les “signes vitaux” d’une équipe. Il s’agit d’un moyen dynamique et facile d’obtenir un aperçu des sentiments d’une équipe. Ce bilan de santé de l’équipe est lié à la productivité. Il aide le chef d’équipe à évaluer la capacité actuelle tout en veillant à la qualité et au moral de l’équipe.

Le contrôle rapide du pouls a été conçu pour être délibérément simple. Cela permet de l’utiliser plus fréquemment sans que cela ne devienne gênant pour l’équipe. La fréquence des contrôles dépend du contexte de l’équipe.

Comprendre les dimensions essentielles d’une prise de pouls rapide

La prise de pouls rapide s’articule autour de cinq dimensions qui peuvent être mesurées et suivies. Ce bilan de santé invite chaque membre de l’équipe à indiquer ce qu’il pense de chaque élément.

Un chef d’équipe peut plus régulièrement se rendre compte de l’état d’esprit du groupe. Ils peuvent discuter de ce que cela signifie pour l’équipe avant que les problèmes ne s’aggravent.

Comment créer un bilan de santé dans TeamRetro ?

Votre modèle est prêt à être utilisé
Sous Bilans de santé, sélectionnez le bilan de santé que vous souhaitez effectuer. Décidez si vous souhaitez interroger l’équipe de manière anonyme, en utilisant des pseudonymes ou ouvertement.

Invitez votre équipe où qu’elle se trouve.
Invitez par un code unique et sécurisé, une adresse e-mail, partagez un lien, utilisez un code QR ou publiez sur votre canal Slack. Ils peuvent utiliser leur téléphone, leur tablette ou leur PC.
Examiner l’équipe de manière indépendante et efficace
Demandez à l’équipe de réfléchir et d’évaluer chaque dimension, de satisfait à mécontent. Vous verrez quand tout le monde aura terminé. Utilisez la minuterie intégrée pour ne pas perdre le fil.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Révéler et discuter des résultats

Les données de votre contrôle de santé s’affichent et indiquent la réponse moyenne et le décompte de chaque réponse. Triez les dimensions selon les réponses les plus positives, négatives ou mitigées pour rendre les discussions plus significatives.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Gardez la conversation sur la bonne voie avec le mode Présentation
Passez en mode présentation pour synchroniser les appareils, ce qui facilite l’animation et la concentration des conversations. Capturez les commentaires et les actions en cours de route.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Révisez votre plan d’action
Attribuez des propriétaires d’actions, fixez des dates d’échéance pour les nouveaux éléments et examinez les actions antérieures. Cette liste d’actions peut être suivie, partagée ou intégrée à vos autres outils de flux de travail.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Partagez les résultats
Super travail, vous avez terminé ! Partagez les résultats avec votre équipe par e-mail, téléchargez-les et imprimez-les ou publiez-les sur des outils comme Jira, Asana et Trello. Les résultats peuvent être suivis dans votre tableau de bord.

ou