Was ist ein schneller Puls-Check?
Der Quick Pulse Check ist ein Instrument, das schnell und regelmäßig die “Lebenszeichen” eines Teams abfragt. Es ist so aufgebaut, dass es einen dynamischen und einfachen Weg darstellt, um einen Einblick in die Stimmung eines Teams zu erhalten. Dieser Gesundheitscheck des Teams ist mit der Produktivität verbunden. Es hilft dem Teamleiter, die aktuelle Kapazität zu beurteilen und gleichzeitig die Qualität und die Moral des Teams im Auge zu behalten.
Der Puls-Schnelltest ist bewusst einfach gehalten. Auf diese Weise kann er häufiger eingesetzt werden, ohne dass er für das Team lästig wird. Die Häufigkeit, mit der die Kontrollen durchgeführt werden, hängt vom Kontext des Teams ab.
Verstehen der Kerndimensionen eines schnellen Puls-Checks
Der Quick Pulse Check basiert auf fünf Dimensionen, die gemessen und nachverfolgt werden können. Bei diesem Gesundheitscheck wird jedes Teammitglied aufgefordert, anzugeben, wie es sich mit den einzelnen Elementen fühlt.
Ein Teamleiter kann regelmäßiger sehen, wie sich die Gruppe fühlt. Sie können besprechen, was das für das Team bedeutet, bevor die Probleme eskalieren.
Geschwindigkeit und Qualität
Was halten Sie von der Schnelligkeit und Qualität unserer Arbeit?
Autonomie
Wie empfinden Sie die Freiheit, die Sie haben, um Ihre Arbeit gut zu machen?
Teamarbeit
Wie gut arbeitet das Team Ihrer Meinung nach zusammen?
Lernen
Was halten Sie von den Möglichkeiten des Austauschs und der Weiterentwicklung im Team?
Wert
Was denken Sie über den Wert, den das Team schafft?
So erstellen Sie einen Gesundheitscheck in TeamRetro
Ihre Vorlage ist einsatzbereit
Wählen Sie unter Gesundheitsprüfungen die Gesundheitsprüfung aus, die Sie durchführen möchten. Entscheiden Sie, ob Sie das Team anonym, unter Pseudonym oder offen befragen wollen.
Enthüllung und Diskussion der Ergebnisse
Die Daten Ihrer Gesundheitsprüfung werden angezeigt, wobei die durchschnittliche Antwort und die Summe der einzelnen Antworten angegeben werden. Sortieren Sie die Dimensionen nach den positivsten, negativsten oder gemischten Antworten, um die Diskussionen sinnvoller zu gestalten.
Halten Sie die Konversation mit dem Präsentationsmodus auf Kurs
Schalten Sie in den Präsentationsmodus , um Geräte zu synchronisieren und so die Konversation zu erleichtern und zu konzentrieren. Erfassen Sie Kommentare und Aktionen auf dem Weg.
Überprüfen Sie Ihren Aktionsplan
Weisen Sie den Verantwortlichen für die Maßnahmen zu, legen Sie Fälligkeitstermine für neue Punkte fest und überprüfen Sie frühere Maßnahmen. Diese Aktionsliste kann nachverfolgt, gemeinsam genutzt oder in Ihre anderen Workflow-Tools integriert werden.
Teilen Sie die Ergebnisse mit
Gute Arbeit, Sie sind fertig! Teilen Sie die Ergebnisse mit Ihrem Team per E-Mail, laden Sie sie herunter und drucken Sie sie aus oder veröffentlichen Sie sie in Tools wie Jira, Asana und Trello. Die Ergebnisse können in Ihrem Dashboard nachverfolgt werden.