O que é a Retrospectiva Clínica de Sprint?
Sofrendo com fluxos de trabalho ruins? Perdido em documentação superlotada ou práticas de codificação inconsistentes? Talvez sua equipe esteja com falta de comprometimento e acompanhamento.
Uma Retrospectiva Clínica de Sprint ajuda sua equipe a descobrir eficazmente quaisquer problemas e dores que as pessoas estão tendo. Ao adotar uma abordagem mais objetiva para a resolução de problemas, a equipe pode procurar maneiras de diagnosticar, tratar, acompanhar e prevenir o problema no futuro.
Isso é semelhante à análise de causa raiz. Ela complementa isso ao considerar tratamentos potenciais, bem como atividades de acompanhamento para monitorar melhorias.
Esta pode ser uma técnica de retrospectiva ágil eficaz para ajudar a construir a confiança de uma equipe em ser capaz de ser auto-líder e autossustentável.
O formato da Retrospectiva Clínica de Sprint
Sintomas
Que dores você teve no último sprint? Que problemas ou bloqueadores você experimentou?
Diagnóstico
Quais poderiam ser as causas raiz? Quando começou e o que aconteceu antes?
Tratamento
Como podemos tratar ou gerenciar isso? O que reduziria a dor?
Acompanhamento
Como podemos monitorar o progresso e a melhoria? O que devemos medir?
Prevenção
O que podemos fazer para nos mantermos bem? Como evitamos que isso aconteça novamente?
Sugestões de perguntas quebra-gelo para a Retrospectiva Clínica de Sprint
- Qual é a sua dica de saúde pessoal que você compartilharia com a equipe?
- Qual dos seus cinco sentidos você mais odiaria perder?
- Einstein dormia 4 horas por dia. Fato ou Ficção?
- O que você faz que é proativo ou preventivo por natureza?
Aquecimento da Retro
Quão funcional é sua equipe? Experimente fazer um Check-up de Saúde de Disfunção da Equipe inspirado por Patrick Lencioni e discuta os resultados.
Ideias e dicas para a Retrospectiva Clínica de Sprint
- Embora a equipe possa apresentar muitos sintomas diferentes, muitas vezes há muitas causas raiz. Então, incentive a equipe a chegar a um diagnóstico baseado em todos os sintomas como um todo.
- Faça brainstorming anônimo para permitir que as pessoas se sintam seguras ao contribuir com seus pensamentos. As pessoas se sentirão mais engajadas quando sentirem que podem expressar o que precisam.
- Incentive as pessoas a compartilhar abertamente suas dores. Deixe claro que está tudo bem no início da retrospectiva e agradeça a cada pessoa por compartilhar.
- Quer você esteja realizando esta atividade remotamente ou presencialmente, pode ser intimidante para as pessoas compartilharem. Lembre as pessoas das regras de Chatham House, apontando para certos aspectos do acordo da equipe.
- Prepare o terreno. Dê as boas-vindas às pessoas para definir o tom da reunião e dar-lhes um espaço seguro para compartilhar ideias. Uma ótima maneira de fazer isso é perguntar “Podemos começar agora?” e esperar que as pessoas comecem.
- Como diz o velho ditado, prevenir é melhor do que remediar. Dedique tempo suficiente em suas reuniões para prevenir problemas futuros.
- Busque clareza conforme necessário. Se as ideias forem muito gerais, não serão úteis. Aprofunde-se conforme necessário para entender melhor qual pode ser o problema.
Como conduzir a Retrospectiva Clínica de Sprint no TeamRetro
Comece sua sessão com um clique
Entre no TeamRetro e escolha seu modelo. Personalize as perguntas e o fluxo de trabalho para criar o modelo retrô perfeito para sua equipe.
Crie sua equipe facilmente – sem necessidade de contas separadas
Convide sua equipe em segundos por e-mail, link ou Slack. Permissões baseadas em função e opções de SSO disponíveis.
Faça um Brainstorming Individual – Livre de Preconceitos
Incentive a participação aberta e honesta com brainstormings anônimos. Crie o clima com música de fundo, dê espaço para as equipes pensarem de forma independente e mantenha a sessão fluindo com temporizadores integrados.
Agrupamento inteligente para insights mais rápidos
Arraste e solte ideias semelhantes facilmente ou deixe que a IA sugira agrupamentos para economizar tempo. Escolha entre agrupamentos liderados por facilitadores ou participantes para se adequar ao fluxo de trabalho da sua equipe.
Votação justa, flexível e rápida
Mantenha os votos privados e imparciais com múltiplas opções de votação. Após a votação, o TeamRetro classifica os resultados automaticamente, ajudando sua equipe a se concentrar no que é mais importante.
Envolva-se, reaja e capture insights importantes
Oriente sua equipe com as ideias, uma a uma, com o Modo Apresentação. Mantenha-se sincronizado, inicie discussões em tempo real e colete feedback com comentários, reações ao vivo e enquetes — tudo em um só lugar.
Transforme ideias em ações
Proponha os próximos passos com a adesão da equipe, receba sugestões de ações com tecnologia de AI e mantenha tudo em um só lugar. As ações comprometidas são sincronizadas com seu painel pessoal e integradas às suas ferramentas de fluxo de trabalho, mantendo você no caminho certo.
Salve, compartilhe e mantenha-se no caminho certo
Obtenha resumos rápidos com tecnologia de AI, adicione notas do facilitador e armazene retrospectivas na sua biblioteca para fácil acesso. Agende sua próxima sessão e acompanhe as ações publicadas para manter sua equipe responsável na próxima retrospectiva.
Transforme dados da equipe em insights acionáveis
Descubra tendências, temas comuns e principais métricas de engajamento rapidamente. Acompanhe mudanças de sentimento, analise conversas e monitore ações concluídas para impulsionar a melhoria contínua.