Rétrospectives sur les sorcières et les sorciers

Idée de rétrospective de sprint – Créez un peu de magie à la Harry Potter qui transforme et élève l’équipe.

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Qu’est-ce que la rétrospective sur les sorcières et les sorciers ?

Witches and Warlocks est un excellent exemple de rétrospective de sprint amusante pour les équipes. Il s’agit d’une idée de rétrospective de sprint qui montre que la créativité et l’amusement peuvent apporter de la valeur à un projet,

Cette rétrospective thématique a été conçue pour permettre aux membres de l’équipe d’adopter une vision optimiste du sprint.

Format rétrospectif des sorcières et des sorciers

Potion d’amour

Qu’avons-nous aimé dans le dernier sprint ? Qu’est-ce qui nous a permis de nous sentir bien ? nDe quoi sommes-nous fiers ?

Baguette magique

Que voulons-nous transformer ? Que changerions-nous si nous le pouvions ? Qu’est-ce qui faciliterait le prochain sprint ?

Le sort parfait

Quels sont les objectifs à atteindre ? Qu’est-ce qui doit être correctement aligné ? Quels sont les besoins anticipés ?

Boule de cristal

Que voyons-nous dans notre avenir ? Qu’est-ce qui risque de se passer ? Quelles sont nos prévisions pour le prochain sprint ?

Hibou

Quels sont les messages que nous voulons envoyer ? Qui a fait la différence ? Qui apprécions-nous ?

Suggestions de questions brise-glace pour les sorcières et les sorciers

  • Quel objet magique souhaiteriez-vous posséder ?
  • Si vous pouviez jeter un sort parfait, que ferait-il ?
  • Qu’est-ce qu’une boule de cristal vous permettrait de découvrir ?

Répétition rétro

Invitez votre équipe à répéter la rétro en se référant à un mème qu’ils ont tous vu.

Par exemple, lorsqu’ils regardent Success Kid, qu’est-ce qu’ils aiment/veulent transformer/essayer de rendre pertinent/reconnaître ?

Activité brise-glace

Préparez le terrain avec un petit tour de magie de votre cru ou demandez si quelqu’un connaît un bon tour qu’il aime partager. Vous n’en trouvez pas ? Voici 25 astuces que vous pouvez essayer vous-même.

Idées et conseils pour votre rétrospective sur les sorcières et les sorciers

  • Créez un peu de magie. Préparez le terrain avec un petit tour de magie de votre cru ou demandez si quelqu’un connaît un bon tour qu’il aime partager. Vous n’en trouvez pas ? Voici 25 astuces que vous pouvez essayer vous-même.

  • Vous préférez un brise-glace un peu différent ? Demandez à chaque personne quel sort elle aurait aimé lancer lors du dernier sprint. Un sort de retour en arrière pour avoir plus de temps, la capacité d’être invisible pour éviter les interruptions ou un sort de sommeil à cause des nuits passées à travailler pour obtenir un résultat. Il s’agit d’une excellente façon de briser la glace et de donner une idée de l’ambiance qui règne dans la salle.

  • Rendez le brainstorming anonyme afin que les participants se sentent en sécurité lorsqu’ils font part de leurs idées. Les gens se sentent plus engagés lorsqu’ils ont l’impression de pouvoir faire ce qu’ils ont à faire.

  • Outre la reconnaissance des contributions des différents membres de l’équipe, la catégorie “Hibou” est un moyen subtil de garder un œil sur le moral et le bien-être de l’équipe ; les encouragements reflètent-ils une atmosphère évidente de collaboration et de gratitude, ou s’agit-il d’un domaine qui a besoin d’être soutenu ?

  • Cette rétrospective pourrait inspirer les membres de votre équipe et les inciter à créer leur propre rétrospective thématique fondée sur leurs propres passions et intérêts. Il peut s’agir d’un excellent moyen d’initier différents membres de l’équipe au rôle de facilitateur – après tout, s’ils ont créé la rétrospective, ils sont incroyablement bien placés pour l’animer !

  • Poursuivez avec une liste d’actions que vous cocherez au début de la prochaine rétro d’équipe.

Comment organiser une rétrospective sur les sorcières et les sorciers dans TeamRetro ?

Commencez votre rétrospective en un clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle de rétrospective de sprint.

Invitez votre équipe en toute simplicité – aucun compte séparé n’est nécessaire
Envoyez une invitation par e-mail, un lien ou ajoutez-la à votre canal Slack pour permettre aux utilisateurs de démarrer rapidement. Des options SSO (Single Sign-On) sont également disponibles.
Temps de réflexion
Chaque membre de l’équipe peut désormais contribuer individuellement à la réflexion sur chaque thème. Cela élimine la pensée de groupe et offre à chacun l’occasion de s’exprimer. Les participants peuvent signaler quand ils ont terminé, ou vous pouvez utiliser une minuterie pour faciliter la transition vers l’étape suivante.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective
Idées liées au groupe
Faites glisser et déposez des idées connexes pour les fusionner et simplifier le processus de vote. TeamRetro peut également suggérer automatiquement des idées similaires, vous faisant ainsi gagner un temps précieux, à vous et à votre équipe.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective
Voter de manière indépendante pour éviter l’ancrage
Chaque membre de l’équipe vote sur ce qu’il aimerait le plus discuter. Les résultats ne seront pas affichés pour tout le monde tant que vous n’aurez pas atteint le stade de la discussion.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Discutez d’abord des choses les plus importantes
Vous et votre équipe discutez des idées les plus plébiscitées et avez la possibilité de recueillir des commentaires approfondis. Le mode présentation vous permet de présenter les idées à votre équipe une par une, tout en maintenant une discussion ciblée.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Examiner et créer des actions

Facilitez la communication en alignant tous sur la même fréquence. Élaborez des actions, assignez des responsables et fixez des échéances qui seront évaluées lors de la prochaine rétrospective.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Partager les résultats
Une fois votre rétrospective terminée, vous pouvez partager les résultats et les actions avec l’équipe. Votre rétrospective sera sauvegardée pour que vous puissiez la consulter au besoin.

Félicitations ! Vous venez de gérer une rétro comme un patron.
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