Was ist die retrospektive Hexen und Hexenmeister?
Hexen und Hexenmeister ist ein großartiges Beispiel für eine unterhaltsame sprint retrospektive für Teams. Es ist eine Idee für eine Sprint-Retrospektive, die zeigt, dass Kreativität und Spaß einen Mehrwert für ein Projekt darstellen können,
Diese themenbezogene Retrospektive soll die Teammitglieder in die Lage versetzen, einen optimistischen Blick auf den sprint zu werfen.
Hexen und Hexenmeister – retrospektives Format
Liebestrank
Was hat uns am letzten Sprint gefallen? Was gab uns ein gutes Gefühl? nWorauf sind wir stolz?
Zauberstab
Was wollen wir verändern? Was würden wir ändern, wenn wir könnten? Was würde den nächsten Sprint einfacher machen?
Der perfekte Zauberspruch
Was sollten wir anstreben? Was muss richtig ausgerichtet werden? Was erwarten wir, was benötigt wird?
Kristallkugel
Was sehen wir in unserer Zukunft? Was wird wahrscheinlich passieren? Wie lauten unsere Prognosen für den nächsten Sprint?
Eule
Welchen Applaus wollen wir senden? Wer hat einen Unterschied gemacht? Wen schätzen wir?
Vorgeschlagene Eisbrecherfragen für Hexen und Hexenmeister
- Welchen magischen Gegenstand würdest du gerne besitzen?
- Wenn du einen perfekten Zauberspruch sprechen könntest, was würde er bewirken?
- Was würden Sie mit einer Kristallkugel herausfinden?
Retro-Probe
Fordern Sie Ihr Team auf, die Retrospektive anhand eines Memes, das sie alle kennen, zu proben.
Wenn sie sich zum Beispiel Success Kid ansehen, was lieben sie, was wollen sie umgestalten, was wollen sie wieder relevant machen, was wollen sie anerkennen?
Eisbrecher-Aktivität
Bereiten Sie die Bühne mit einem eigenen kleinen Zaubertrick vor oder fragen Sie, ob jemand einen guten Trick kennt, den er gerne weitergibt. Fällt Ihnen nichts ein? Hier sind 25 Tricks, die Sie selbst ausprobieren können.
Idee und tipps für ihre Hexen und Hexenmeister retrospektive
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Schaffen Sie ein wenig Magie. Bereiten Sie die Bühne mit einem eigenen kleinen Zaubertrick vor oder fragen Sie, ob jemand einen guten Trick kennt, den er gerne weitergibt. Fällt Ihnen nichts ein? Hier sind 25 Tricks, die Sie selbst ausprobieren können.
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Sie bevorzugen einen etwas anderen Eisbrecher? Fragen Sie jede Person, welchen Zauberspruch sie im letzten Sprint gerne gesprochen hätte. Ein Zeitrückspulzauber für mehr Zeit, die Fähigkeit, unsichtbar zu sein, um Unterbrechungen zu vermeiden, oder ein Schlafzauber wegen der langen Nächte, in denen man an einem Ergebnis arbeitet. Dies sind gute “Eisbrecher”, um ein Gefühl für den Raum zu bekommen.
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Machen Sie das Brainstorming anonym, damit sich die Teilnehmer sicher fühlen, wenn sie ihre Gedanken einbringen. Die Menschen fühlen sich engagierter, wenn sie das Gefühl haben, dass sie alles sagen können, was sie brauchen.
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Mit der Kategorie “Eule” werden nicht nur die Beiträge der einzelnen Teammitglieder gewürdigt, sondern auch die Moral und das Wohlbefinden des Teams im Auge behalten; spiegeln die Lobeshymnen eine offensichtliche Atmosphäre der Zusammenarbeit und Dankbarkeit wider, oder ist dies ein Bereich, der Unterstützung benötigt?
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Diese Retrospektive könnte Ihre Teammitglieder dazu inspirieren, ihre eigenen themenbezogenen Retrospektiven zu erstellen, die auf ihren eigenen Leidenschaften und Interessen basieren. Dies könnte eine großartige Möglichkeit sein, verschiedene Teammitglieder in die Rolle des Moderators einzuführen – schließlich sind sie, wenn sie die Retrospektive erstellt haben, unglaublich gut geeignet, sie durchzuführen!
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Erstellen Sie anschließend eine Aktionsliste, die Sie zu Beginn der nächsten Team-Retro abhaken werden.
Wie man eine Hexen und Hexenmeister retrospektive in TeamRetro durchführt
Starten Sie Ihre Sitzung Mit Einem Klick
Melden Sie sich bei TeamRetro an und wählen Sie Ihre Vorlage. Passen Sie Fragen und Workflow an, um die perfekte Retro-Retro für Ihr Team zu erstellen.
Erstellen Sie Ihr Team ganz Einfach – Keine Separaten Konten Erforderlich
Laden Sie Ihr Team in Sekundenschnelle per E-Mail, Link oder Slack ein. Rollenbasierte Berechtigungen und SSO-Optionen verfügbar.
Individuelles Brainstorming – Frei von Vorurteilen
Fördern Sie offene und ehrliche Beiträge mit anonymem Brainstorming. Sorgen Sie mit Hintergrundmusik für die richtige Stimmung, geben Sie den Teams Raum zum eigenständigen Denken und sorgen Sie mit integrierten Timern für einen reibungslosen Ablauf.
Intelligente Gruppierung für Schnellere Erkenntnisse
Ziehen Sie ähnliche Ideen einfach per Drag & Drop oder lassen Sie sich von der AI Gruppierungen vorschlagen, um Zeit zu sparen. Wählen Sie zwischen moderierter oder teilnehmergeführter Gruppierung, passend zum Arbeitsablauf Ihres Teams.
Faire, flexible und Schnelle Abstimmung
Sorgen Sie mit mehreren Abstimmungsoptionen für vertrauliche und unvoreingenommene Abstimmungen. Nach Abschluss der Abstimmung sortiert TeamRetro die Ergebnisse automatisch, sodass sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Engagieren, Reagieren und Wichtige Erkenntnisse Erfassen
Im Präsentationsmodus können Sie Ihrem Team Ideen Schritt für Schritt erläutern. Bleiben Sie synchron, regen Sie Diskussionen in Echtzeit an und erfassen Sie Feedback mit Kommentaren, Live-Reaktionen und Umfragen – alles an einem Ort.
Ideen in die Tat Umsetzen
Schlagen Sie mit Team-Unterstützung die nächsten Schritte vor, erhalten Sie AI-gestützte Aktionsvorschläge und behalten Sie alles an einem Ort. Festgelegte Aktionen werden mit Ihrem persönlichen Dashboard synchronisiert und in Ihre Workflow-Tools integriert – so behalten Sie den Überblick.
Speichern, Teilen und Auf Dem Laufenden Bleiben
Erhalten Sie schnelle AI-gestützte Zusammenfassungen, fügen Sie Moderatornotizen hinzu und speichern Sie Retrospektiven für den einfachen Zugriff in Ihrer Bibliothek. Planen Sie Ihre nächste Sitzung und verfolgen Sie veröffentlichte Aktionen, um Ihr Team bei der nächsten Retrospektive zur Rechenschaft zu ziehen.
Verwandeln Sie Teamdaten in Umsetzbare Erkenntnisse
Entdecken Sie Trends, gemeinsame Themen und wichtige Engagement-Kennzahlen auf einen Blick. Verfolgen Sie Stimmungsschwankungen, analysieren Sie Gespräche und überwachen Sie abgeschlossene Aktionen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.