Qu’est-ce que la rétrospective d’un Groupe de Musique ?
La rétrospective d’un groupe de musique offre une nouvelle approche de l’évaluation d’un sprint. Comme un groupe en tournée, l’équipe réfléchit aux moyens d’améliorer sa prochaine prestation.
Le pouvoir transformateur de la musique ne doit pas se limiter à vos moments de détente. Cela peut également s’appliquer à vos rétros. La musique a le potentiel de rassembler les gens autour d’un rythme commun. Elle peut façonner des expériences, susciter des souvenirs et inspirer la créativité.
Ce format peut être une façon amusante de briser la glace. Il peut amener chacun à réfléchir de manière créative à ce qui l’a aidé à trouver son rythme, à ce qui l’a déstabilisé, à ce qui lui a donné la chair de poule et à ce qu’il pourrait faire différemment au cours du prochain sprint pour s’améliorer.
Format rétrospectif de la bande musicale
Rythme et flux
Qu’est-ce qui nous a aidés à trouver le rythme ? Qu’est-ce qui nous a aidés à nous concentrer ? Comment savions-nous que les choses fonctionnaient ?
Hors rythme
Qu’est-ce qui nous a fait jouer à contretemps ? Qu’est-ce qui nous a fait perdre notre concentration ? Qu’est-ce qui n’a pas fonctionné ?
La chair de poule
Quel a été le moment où vous avez eu la chair de poule ? Quel a été votre moment fort ? Quelle était la particularité du dernier sprint ?
Prochaine session
Que devrions-nous essayer pour notre prochaine confiture ? Comment maintenir le rythme ?
Suggestions de questions brise-glace pour la rétrospective de Music Band
- Travaillez-vous mieux avec ou sans musique ?
- Quel est votre hymne au travail ?
- Qu’est-ce qui n’est pas pareil sans musique ?
Répétition rétro
Appliquez la rétrospective de Music Band à votre prochain week-end. Définissez votre rythme et votre flux, les contretemps, la chair de poule et la prochaine session.
Idées et conseils pour la rétrospective de votre groupe de musique
- Planter le décor. Créer une atmosphère confortable et détendue qui encourage une communication ouverte.
- Nommez un DJ pour la rétrospective. Leur tâche consiste à fournir de la musique pendant que l’équipe réfléchit.
- Poser les bonnes questions. Posez des questions qui encouragent l’équipe à réfléchir de manière critique à ce qui s’est bien passé et à ce qui pourrait être amélioré.
- Encourager la participation. Assurez-vous que tout le monde est entendu et que chaque membre de l’équipe se sent à l’aise pour partager ses idées.
- Faites un remue-méninges. Utilisez la musique pour inspirer une réflexion créative et la discussion pour trouver des idées d’amélioration réalisables.
Comment faire une rétrospective d’un groupe de musique dans TeamRetro ?
Démarrez Votre Session en Un Clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.
Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.
Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.
Réfléchissez Individuellement – Sans Préjugés
Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides
Vote Équitable, Flexible et Rapide
Engagez, réagissez et capturez des informations clés
Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.
Transformez les Idées en Action
Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.
Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie
Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.
Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables
Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.