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“En el desarrollo de software y la consultoría, los factores humanos pueden marcar la diferencia entre lo ‘aceptable’ y lo ‘increíble’. Por eso realizamos registros semanales, y TeamRetro permite que los miembros del equipo compartan sus pensamientos antes de las reuniones.”

“Es intuitiva, fácil de usar y ayuda enormemente al equipo a realizar una retrospectiva constructiva. Además, el chequeo de salud cumple plenamente con nuestros requisitos.”

«Me encanta TeamRetro porque permite que mi equipo y yo nos centremos en nuestros temas sin preocuparnos por la seguridad o las herramientas que usamos, gracias a su increíble UI/UX. Empecé a usarlo para retrospectivas y evaluaciones de salud en mi empresa anterior, y ahora también lo uso para planning poker».

“Soy ingeniero de software en Zocdoc y he estado buscando una herramienta de retrospectiva que fuera excelente de usar. Probamos TeamRetro y fue una experiencia fantástica.”

“Soy un gran seguidor de las retrospectivas y otros formatos de reuniones de lluvia de ideas estructuradas para desbloquear el potencial de nuestra organización, y me pareció que TeamRetro es la mejor solución del mercado.”

“La función Team Health Check de TeamRetro nos permitió realizar encuestas rápidas, proporcionando un pulso sobre cómo se sentían nuestros equipos respecto a aspectos como la comunicación y la carga de trabajo.”

“TeamRetro es un producto donde se tiene en cuenta cada detalle: uso sencillo y buen diseño. Diferentes flujos para diferentes necesidades, altamente personalizable, funciones en tiempo real. Le permite entrar en una reunión de retrospectiva o de chequeo de salud cómodamente y estar preparado para la reunión como líder de equipo.”

“TeamRetro ayudó a nuestros equipos a gestionar eficazmente las reuniones de retrospectiva, incluso en una configuración remota, ahorrando tiempo e incrementando la productividad.”

“La interfaz es limpia y superintuitiva, y el flujo fue fácil de navegar. Me encantan las diferentes opciones de tipos de retrospectiva, y la experiencia con las notas adhesivas y la votación por puntos fue genial. Y, por último, la capacidad de crear acciones fue un broche de oro fantástico. Su equipo debería estar MUY ORGULLOSO.”