Was ist eine Seestern Retrospektive?
Seestern Retrospektiven Format
Weiter machen
Weniger von
Mehr von
Aufhören zu tun
Anfangen zu tun
Ideal ist es, wenn Sie jedes Thema einzeln bearbeiten, aber Sie können es auch so öffnen, dass die Teilnehmer ihre Ideen zu jedem der Abschnitte hinzufügen können, wenn sie bereit sind. Sie können sie dann in der oben genannten Reihenfolge besprechen.
Vorgeschlagene Fragen zur Vorbereitung von Seestern Retrospektiven
- Wie entscheiden Sie, ob Sie mehr von etwas wollen?
- Wenn du etwas wärst, das man im Ozean findet, was wärst du dann?
- Nenne einen Ort, an dem du einen Stern sehen kannst.
Retro-Probe
Fordern Sie Ihr Team auf, das Retro zu proben, das sich auf etwas bezieht, das mit körperlicher Gesundheit zu tun hat.
Wenn Sie zum Beispiel an die letzte körperliche Betätigung denken, was wollten Sie weiter tun, was wollten Sie weniger tun, was wollten Sie mehr tun, was wollten Sie aufhören oder was wollten Sie anfangen zu tun?
Ideen und Tipps für Ihre Seestern Retrospektive
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Legen Sie den Grundstein. Weisen Sie die Teilnehmer darauf hin, dass das Ziel der Retrospektive darin besteht, sich auf umsetzbare Punkte zu konzentrieren und die derzeitigen Praktiken und Aktivitäten zu verbessern.
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Es mag Ideen geben, bei denen es Unterschiede in der Wahrnehmung gibt. Eine Person könnte beispielsweise beschließen, dass sie mehr Sitzungen wünscht, eine andere weniger. Durch die Punktabstimmung im Team kann das Team zur Konsensbildung beitragen. Es wird auch wichtig sein, alle Konflikte weiter zu erörtern und zu lösen, damit ein klarer Aktionspunkt weitergeführt werden kann.
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Es ist wichtig, dass das Team den Veränderungen zustimmt. Die Möglichkeit zum Brainstorming, zur Abstimmung und zur Diskussion ist ein guter Anfang. Eine gute Methode, um den Wandel zu verdeutlichen, besteht darin, das Team zu fragen, was es daran hindern würde, diese Änderungen umzusetzen.
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Eine gute Möglichkeit, den Gesamtzustand des Projekts zu beurteilen, ist ein Blick auf die Anzahl der Punkte unter jedem der Themen.
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Ein Dankeschön ist ein langer Weg. Rufen Sie dem Team am Ende der Sitzung ein Lob zu.
Wie man eine Seestern Retrospektive in TeamRetro durchführt
Starten Sie Ihre Retrospektive mit einem Klick
Melden Sie sich bei TeamRetro an und wählen Sie eine Vorlage für die Sprint-Retrospektive.
Diskutieren Sie das Wichtigste zuerst
Sie und Ihr Team besprechen die am besten bewerteten Ideen und können Kommentare zur Vertiefung erfassen. Im Präsentationsmodus können Sie mit Ihrem Team die Ideen einzeln durchgehen und die Diskussion auf das Wesentliche konzentrieren.
Überprüfung und Erstellung von Aktionen
Erleichtern Sie die Diskussion, indem Sie alle auf dieselbe Seite bringen. Erstellen Sie Aktionspunkte, weisen Sie Verantwortliche und Fälligkeitsdaten zu, die bei der nächsten Retrospektive überprüft werden können.
Geben Sie die Ergebnisse weiter
Sobald Sie Ihre Nachbereitung abgeschlossen haben, können Sie die Ergebnisse und Maßnahmen mit dem Team teilen. Ihre Rückblicke werden gespeichert, damit Sie sie bei Bedarf wieder aufrufen können.