Was ist die retrospektive Heißluftballon?
Die Heißluftballon retrospektive ist ein lustiges und neuartiges agiles Werkzeug, um den letzten Sprint zu reflektieren und gleichzeitig das Team aufzubauen. Die Teilnehmer sind aufgefordert, die Dinge zu benennen, die zu ihrem Fortschritt beigetragen haben (Hot Air), die es erschwert haben, Mehrwert zu liefern (Sandbags) und die zum Erfolg des Teams beigetragen haben (Hugs and Kudos). Die ausgetauschten Ideen fließen in Maßnahmen ein, die einen reibungslosen Übergang in den nächsten Sprint ermöglichen.
Die Heißluftballon retrospektive eignet sich hervorragend für die Suche nach Möglichkeiten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Sich die Zeit zu nehmen, “Umarmungen und Lob” auszusprechen, indem man die Bemühungen und Beiträge anderer anerkennt, wirkt Wunder für die Gesundheit des Teams. Diese kleine, aber wirkungsvolle Übung der Dankbarkeit fördert positive Beziehungen und die Moral des Teams.
Heißluftballon im Retrospektivformat
Heiße Luft
Was lässt uns fliegen? Was unterstützt unseren Erfolg? Was gibt uns ein gutes Gefühl bei der Arbeit, die wir tun? Was bietet uns eine große Rendite für die investierte Zeit?
Sandsäcke
Was hält uns zurück? Was macht es uns schwer, Mehrwert zu schaffen? Was wird benötigt, ist aber umständlich?
Umarmungen und Glückwünsche
Wen wollen wir anerkennen? Welche Maßnahmen (und seien sie noch so klein) haben den letzten Sprint einfacher, besser oder einfach nur schöner gemacht?
Diese Art der Retrospektive kann verwendet werden, wenn Ihr Team Schwierigkeiten hat, eine Aufgabe zu erledigen. Die Möglichkeit, zu sehen, was Sie gebremst hat und was Sie trotzdem erreicht haben, kann Ihnen Selbstvertrauen geben, wenn Sie versuchen, eine schwierige Aufgabe zu bewältigen.
Vorgeschlagene Fragen zur Vorbereitung auf die Retrospektive Heißluftballon
- Würden Sie oder sind Sie jemals mit einem Ballon gereist?
- Was ist Ihrer Meinung nach wichtiger – heiße Luft oder Sandsäcke? Erklären Sie warum.
- Wenn Sie Teil eines Heißluftballons wären, welches Teil würde Sie am besten repräsentieren? Erklären Sie warum.
Retro-Probe
Nutzen Sie die Heißluftballon-Retrospektive, um Ihr Trainingsprogramm zu überprüfen. Was müssen Sie tun, um Ihre Leistung zu verbessern?
Ideen und tipps für ihre Heißluftballon retrospektive
- Passen Sie Ihre Vorlage an. Erweitern Sie den Rückblick Ihres Teams auf den letzten Sprint um Chancen und Risiken, indem Sie die Dimensionen “Sonnenschein” und “Sturm” hinzufügen. Verwandeln Sie Ihre Retrospektive in eine Futurespektive, indem Sie “Destination” einfügen.
- Verteilen Sie die Vorlage für die Retrospektive zu Beginn Ihres Sprints und nicht erst am Ende. Ermutigen Sie dann die Teammitglieder, am Ende eines jeden Tages Punkte für “Umarmungen und Lob” hinzuzufügen. Auf diese Weise werden sie nicht so leicht vergessen und das Team beendet seinen Tag mit einer Übung in Dankbarkeit.
- Rotieren Sie den Scrum Master. Dadurch werden die Stimmen, die zu hören sind, verändert und die Menschen erhalten die Möglichkeit, auf andere Weise zur Retrospektive beizutragen.
- Verwenden Sie ein ROTI-Tool (Return on Time Invested), um die Effektivität Ihres Meetings zu überwachen.
- Behalten Sie bei Ihrer Retrospektive Ihre Teamvereinbarungen im Blick. Denken Sie daran, dass Sie sie jederzeit ergänzen können.
- Nutzen Sie Ihren Präsentationsmodus und vertiefen Sie Ihre Ideen in der Brainstorming-, Gruppierungs- und Diskussionsphase Ihrer Retrospektive. Dies gibt denjenigen, die den Beitrag geleistet haben, die Möglichkeit, sich zu erklären und gehört zu werden.
Wie man eine Heißluftballon retrospektive in TeamRetro durchführt
Starten Sie Ihre Sitzung Mit Einem Klick
Melden Sie sich bei TeamRetro an und wählen Sie Ihre Vorlage. Passen Sie Fragen und Workflow an, um die perfekte Retro-Retro für Ihr Team zu erstellen.
Erstellen Sie Ihr Team ganz Einfach – Keine Separaten Konten Erforderlich
Laden Sie Ihr Team in Sekundenschnelle per E-Mail, Link oder Slack ein. Rollenbasierte Berechtigungen und SSO-Optionen verfügbar.
Individuelles Brainstorming – Frei von Vorurteilen
Fördern Sie offene und ehrliche Beiträge mit anonymem Brainstorming. Sorgen Sie mit Hintergrundmusik für die richtige Stimmung, geben Sie den Teams Raum zum eigenständigen Denken und sorgen Sie mit integrierten Timern für einen reibungslosen Ablauf.
Intelligente Gruppierung für Schnellere Erkenntnisse
Ziehen Sie ähnliche Ideen einfach per Drag & Drop oder lassen Sie sich von der AI Gruppierungen vorschlagen, um Zeit zu sparen. Wählen Sie zwischen moderierter oder teilnehmergeführter Gruppierung, passend zum Arbeitsablauf Ihres Teams.
Faire, flexible und Schnelle Abstimmung
Sorgen Sie mit mehreren Abstimmungsoptionen für vertrauliche und unvoreingenommene Abstimmungen. Nach Abschluss der Abstimmung sortiert TeamRetro die Ergebnisse automatisch, sodass sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Engagieren, Reagieren und Wichtige Erkenntnisse Erfassen
Im Präsentationsmodus können Sie Ihrem Team Ideen Schritt für Schritt erläutern. Bleiben Sie synchron, regen Sie Diskussionen in Echtzeit an und erfassen Sie Feedback mit Kommentaren, Live-Reaktionen und Umfragen – alles an einem Ort.
Ideen in die Tat Umsetzen
Schlagen Sie mit Team-Unterstützung die nächsten Schritte vor, erhalten Sie AI-gestützte Aktionsvorschläge und behalten Sie alles an einem Ort. Festgelegte Aktionen werden mit Ihrem persönlichen Dashboard synchronisiert und in Ihre Workflow-Tools integriert – so behalten Sie den Überblick.
Speichern, Teilen und Auf Dem Laufenden Bleiben
Erhalten Sie schnelle AI-gestützte Zusammenfassungen, fügen Sie Moderatornotizen hinzu und speichern Sie Retrospektiven für den einfachen Zugriff in Ihrer Bibliothek. Planen Sie Ihre nächste Sitzung und verfolgen Sie veröffentlichte Aktionen, um Ihr Team bei der nächsten Retrospektive zur Rechenschaft zu ziehen.
Verwandeln Sie Teamdaten in Umsetzbare Erkenntnisse
Entdecken Sie Trends, gemeinsame Themen und wichtige Engagement-Kennzahlen auf einen Blick. Verfolgen Sie Stimmungsschwankungen, analysieren Sie Gespräche und überwachen Sie abgeschlossene Aktionen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.