Agile Team-Radare und Gesundheitschecks
Baue leistungsstarke agile Teams auf mit Einblicken in die Leistung und Moral aller Beteiligten.
Visuelle Ergebnisse und geführte Moderationstechniken führen zu bedeutungsvollen Diskussionen, die Veränderungen bewirken.
Leistungsstarke Teams aufbauen
Agile Team-Gesundheitschecks geben dir Einblick darin, wie dein Team seine Leistung und Zufriedenheit in verschiedenen Dimensionen bewertet. Motivieren Sie Ihr Team und schaffen Sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Benutzerdefinierte Gesundheitsprüfungen
Erstellen Sie Ihre eigenen Gesundheitsmodelle oder verwenden Sie eine Vorlage.

Visualisieren Sie die Teamgesundheit
Bewerten Sie Gesundheitsdimensionen im Zeitverlauf.

Finden Sie die Lücken
Beheben Sie Probleme frühzeitig und steigern Sie die Produktivität.

Erstellen Sie Maßnahmen zur Veränderung
Schlage Maßnahmen vor und verfolge sie, um glücklichere Teams zu schaffen.
Methoden und Formate für den Team-Gesundheitscheck
TeamRetro bietet direkt einsatzbereite, branchenbasierte Gesundheitschecks zur Auswahl. Passe ein bestehendes Modell an oder nutze unsere KI-generierten Vorschläge, um die ideale Lösung für dein Team zu erstellen.
Numerisch

Glücksskala

Matrixmodell

Likert-Skala

Führe bessere Team-Gesundheitschecks mit TeamRetro durch

Sammeln Sie privat Feedback
Befragen Sie das Team und erfassen Sie Kommentare ganz einfach und unvoreingenommen. Führen Sie offene Umfragen durch oder ermöglichen Sie persönliche Treffen. Gerätefreundlich und keine Downloads erforderlich.
Datengesteuerte Diskussionen
Visuelle Ergebnisse in Echtzeit zeigen Ihnen das Gesamtbild und Trends im Zeitverlauf. Priorisieren Sie Diskussionen, indem Sie sich auf das konzentrieren, was für Sie am wichtigsten ist. Tauchen Sie ein in einzelne Ergebnisse oder Statistiken wie Standardabweichung, Bereich und Mittelwert.

Präsentieren, diskutieren und Aktionen entwickeln
Nutzen Sie den Präsentationsmodus, um Bildschirme zu synchronisieren und Diskussionen zu erleichtern. Schlagen Sie Maßnahmen vor und erstellen Sie sie, die Veränderungen vorantreiben.
Überprüfen Sie Ihren Aktionsplan
Legen Sie Fälligkeitstermine und Eigentümer fest und haken Sie die Aufgaben ab. Aktionen werden von Besprechung zu Besprechung verfolgt und sanft daran erinnert, wann Dinge fällig sind.

Unternehmen Einblicke
Mehrere Teams verwalten? Mit unserem Unternehmensplan erhalten Sie teamübergreifende Berichte über Ihr Portfolio.


Wortwolken
Machen Sie sich ein Bild davon, worüber die Teams sprechen

Zeitachsen
Sehen Sie, wie sich einzelne Gesundheitsdimensionen im Laufe der Zeit verändern
Sie sind in guter Gesellschaft
Tausende von Teams aus Fortune-500-Unternehmen, Banken, Behörden und innovativen Startups nutzen TeamRetro, um ihre guten Teams großartig zu machen!
Verwandte Blog-Artikel
Wie ein Agiler Coach mit einem besseren Health Check und einem besseren Retrospektive-Tool Zeit und Ärger spart
Was würden Sie tun, wenn Sie als ScrumMaster, Agiler Coach oder Programmleiter mit 40 zu führenden Teams anfangen würden? Wie [...]
Wie Culture Amp TeamRetro nutzt, um agiles Feedback zu vereinheitlichen und die Sichtbarkeit zu erhöhen
Bei Culture Amp beginnt der Aufbau einer besseren Arbeitswelt im Inneren. Culture Amp ist eine führende Employee-Experience-Plattform, die Unternehmen [...]
KI-gestützte Funktionen für Retrospektiven, die Agiler Retrospektiven einfacher und intelligenter machen
Wir von TeamRetro sind leidenschaftlich daran interessiert, Teams dabei zu helfen, sich durch die Kraft Agiler Retrospektiven kontinuierlich zu [...]
4,8 auf
Capterra
Vertrauen von über 26.000 agilen Teams – und es werden immer mehr
Testen Sie es 30 Tage lang kostenlos, keine Kreditkarte erforderlich
Haben Sie noch Fragen? DEMO VEREINBAREN















