Agile Coach

Treine equipes ágeis com confiança e percepção

Guie suas equipes para o sucesso. Com modelos e fluxos de trabalho personalizáveis, feedback em tempo real e insights baseados em IA, você pode ajudar as equipes a refletir, se adaptar e melhorar continuamente. Seja para construir segurança psicológica, monitorar a saúde da equipe ou promover a colaboração, o TeamRetro é a ferramenta confiável que facilita a transformação de discussões em resultados práticos.

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Economizamos muito tempo como coaches ágeis! Paralelamente, nossos Agile Catalysts em nossas equipes agora têm uma ferramenta central com todas as melhorias e ações que podem gerenciar facilmente. Adotada muito rapidamente!

Marion Bernard

Agile Coach na BlaBlaCar

Interaja com pessoas, não com ferramentas

Como Agile Coach, sua prioridade é guiar equipes rumo à excelência ágil — e não se preocupar com ferramentas. O TeamRetro simplifica o processo de retrospectiva para que você possa dedicar mais tempo ao coaching, à mentoria e à facilitação de conversas significativas.

Com processos automatizados e uma interface intuitiva, você pode configurar e gerenciar retrospectivas com facilidade, permitindo que você invista sua energia onde mais importa: ajudando equipes a crescer e ter sucesso.

Transforme suas retrospectivas

Diga adeus às retrospectivas chatas, repetitivas e monótonas. Com uma ampla variedade de modelos, desde nosso universo retroativo com IA e sessões de brainstorming dinâmicas até ferramentas de engajamento simples, porém eficazes, para manter as pessoas focadas, você levará suas retrospectivas a um novo patamar.

Perguntas de check-in e check-out fornecem feedback instantâneo, enquanto a análise de sentimentos da equipe ajuda você a explorar o clima e os sentimentos compartilhados durante as retrospectivas com base nos tópicos e ideias compartilhados.

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Transforme suas retrospectivas

Use IA para obter novas perspectivas

Com os recursos de IA do TeamRetro, as retrospectivas se tornam mais inteligentes e perspicazes.

Obtenha sugestões automáticas para tópicos de discussão, resumos baseados em dados e até mesmo novas ideias para aprimorar a dinâmica da equipe.

Analise feedbacks, destaque temas recorrentes e apresente diferentes perspectivas, ajudando as equipes a identificar pontos cegos e encontrar soluções inovadoras para desafios contínuos.

Construir cultura de equipe e segurança

O TeamRetro equipa os Agile Coaches com ferramentas poderosas para construir a cultura da equipe e a segurança psicológica.

O feedback anônimo incentiva conversas abertas, enquanto os acordos de equipe garantem alinhamento e valores compartilhados.

As verificações de saúde da equipe monitoram o bem-estar, e retrospectivas estruturadas proporcionam um espaço seguro para reflexão. Assuma o papel de observador e forneça feedback neutro para apoiar a dinâmica da equipe.

Build team culture and safety

TeamRetro equips Agile Coaches with powerful tools to build team culture and psychological safety.

Anonymous feedback encourages open conversations, while team agreements ensure alignment and shared values.

Team health checks monitor well-being, and structured retrospectives provide a safe space for reflection. Play the observer role and provide neutral feedback to support team dynamics.

Recursos incríveis projetados para Agile Coach Profissional

Oriente suas equipes para mudanças significativas com o TeamRetro: transforme retrospectivas em insights acionáveis e crie uma cultura de responsabilidade.

Reuniões mais ágeis

Capacite equipes ágeis para colaborar em tempo real, pessoalmente ou remotamente.

Processo de facilitação guiada

Oriente as equipes por meio de modelos estruturados e personalizáveis.

Função de observador

Permita que as partes interessadas observem sem participação direta.

Acompanhar ações e acordos

Una a equipe em torno de objetivos compartilhados. Visualize o progresso ao longo do tempo e mantenha a responsabilidade elevada.

Saúde e sentimento da equipe

Meça e monitore a saúde da equipe e as tendências de sentimento ao longo do tempo para criar equipes felizes e produtivas.

Insights entre equipes

Compare dados entre equipes para ver onde o suporte é mais necessário e onde elas estão prosperando.

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Modelos retrospectivos ágeis do TeamRetro para Agile Coach

Veleiro

Já ouviu falar do termo “navegação tranquila”? Esta técnica ágil de retrospectiva transforma sua equipe na tripulação de um veleiro rumo ao seu destino final: uma ilha ensolarada.

Louco, Triste, Alegre

A retrospectiva Louco, Triste, Alegre se concentra na jornada emocional da sua equipe durante o último sprint, ajudando a descobrir maneiras de aumentar o moral e a satisfação no trabalho.

DAKI

A retrospectiva DAKI (Remover, Adicionar, Manter, Melhorar) ajuda as equipes a refinar práticas e criar mudanças, identificando o que remover, introduzir, continuar e aprimorar para obter melhores resultados do projeto.

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FAQ’s

How can an Agile Coach effectively address team dysfunctions, such as lack of ownership or accountability, while promoting self-management?

An Agile Coach can effectively address team dysfunctions such as lack of ownership and accountability through structured facilitation that guides teams in a step-by-step process. TeamRetro not only fosters open and honest collaboration with features like anonymous feedback and independent voting, but it also simplifies the self-management journey. It allows teams navigate discussions consistently and uniformly, making it easier for them to self-direct their processes.

Real-time collaboration helps to quickly resolve production blocks, while action-focused meetings encourage a shift from a problem-centered mindset to a solution-oriented one. This blend of structured facilitation and empowering tools ensures that teams can confidently take charge of their progress and accountability, leading to enhanced ownership and a more positive work environment.

What strategies can be implemented to help teams overcome dependencies and blockers that slow down sprint progress?

To effectively help teams overcome dependencies and blockers that hinder sprint progress, implementing structured strategies is essential. TeamRetro enables you to schedule regular and recurring retrospectives and health checks, ensuring consistent reflection and improvement. The platform allows teams to “park” items that need further discussion outside of meetings, which helps maintain focus while still acknowledging important issues. By identifying key areas that require action, TeamRetro empowers teams to collaboratively address blocked items. This proactive approach fosters accountability, encourages open dialogue, and ultimately enhances the team’s ability to navigate challenges, keeping sprint momentum intact.

What’s the most effective way to coach teams on using retrospectives to drive tangible, lasting change rather than repetitive discussions?

To achieve tangible, lasting change through retrospectives, actionability is key. TeamRetro turns discussions into concrete action items, enabling teams to implement meaningful improvements. When teams feel stuck, they can leverage AI-suggested actions for fresh, tailored ideas. They can propose actions and secure buy-in before adding them to the team’s list. All action items are consolidated in a single dashboard for easy tracking. In subsequent meetings, teams can review open actions, address blockers, and celebrate completed tasks. By maintaining a consistent focus on these action items, coaches can guide teams toward sustainable change without rehashing the same discussions.

Why would an agile coach use an online retrospective tool?

Staying agile in the face of changing priorities means regularly realigning the team.TeamRetro provides a dedicated space for teams to review and adjust priorities during health checks and retrospectives. With features like a context page, teams can create and reference team agreements that guide their decision-making process.
Additionally, TeamRetro offers a variety of retrospective formats, allowing teams to adapt their approach as priorities shift. By linking action items to these new priorities and tracking progress, teams can respond swiftly while maintaining clarity and focus. Our collaborative features ensure everyone stays informed, fostering cohesion and unity even as priorities evolve.