Quais são os 4 valores do Manifesto Agile?
O Manifesto Agile
Através deste trabalho, passamos a valorizar:
Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
Software em funcionamento mais que documentação abrangente
Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos
Responder a mudanças mais que seguir um plano
Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à esquerda.
Fonte: Autores do Manifesto Agile
O Manifesto Agile é um conjunto de valores que visam guiar a forma como as equipes agile trabalham. Foi escrito por 17 profissionais de software independentes. Após muita deliberação sobre como o software deveria ser desenvolvido, eles assinaram estes valores. Estes conceitos espalharam-se rapidamente para além deles e tornaram-se um conjunto mais universal de práticas de trabalho. Isto também é apoiado por 12 princípios agile. O objetivo é ajudar as equipes a construir e entregar produtos de sucesso e úteis que atendam às expectativas dos clientes, entregando valor de forma contínua.
Esta verificação de saúde pede à equipe que indique onde sente que se encontra atualmente em relação a estas declarações de valor. Por exemplo, se respondem a mudanças ou se tendem mais a seguir um plano. Podes então ver onde vocês estão em cada valor e conversar sobre o que isso significa para a tua equipe.
Entendendo os 4 Valores do Manifesto Agile
Uma das coisas fundamentais a entender é que cada aspecto do manifesto não é mutuamente exclusivo. Ou seja, ainda precisas de documentação, bem como de software em funcionamento. Ainda deve haver estrutura e um plano, bem como a flexibilidade e capacidade para a equipe responder a mudanças em tempo hábil. Da mesma forma, a equipe ainda precisa de recursos, processos e ferramentas para trabalhar bem, mas isso não deve substituir a comunicação pessoal.
Executar esta verificação de saúde revela onde estão as preferências atuais da equipe e como isso pode estar impactando o seu trabalho.
Indivíduos e Interações
Valorizamos Indivíduos e Interações mais que processos e ferramentas.
Em vez de se prender a uma abordagem estrita e rígida baseada numa sequência fixa, um grupo de profissionais competentes pode discutir e resolver problemas complexos de forma mais eficaz. Processos e ferramentas são empregados apenas para tornar o trabalho mais eficiente e fácil.
Software em funcionamento
Valorizamos software em funcionamento mais que documentação abrangente.
Em vez de documentar totalmente especificações, layouts, requisitos e casos de teste propensos à obsolescência e atraso na entrega, o feedback pode ser fornecido pelos usuários sobre um software funcional que se torna mais sofisticado com o tempo.
Colaboração com o Cliente
Valorizamos a colaboração com o cliente mais que a negociação de contratos.
Em vez de o cliente estar envolvido apenas no início do contrato e para qualquer variação, o seu valor ao longo do desenvolvimento do produto garante que as suas necessidades continuem a ser atendidas.
Responder a Mudanças
Em vez de se prender a um plano pré-definido e perder oportunidades de construir um produto melhor, a equipe pode manter-se relevante e atualizada, podendo inovar e incorporar mudanças ao produto.
Como criar uma Verificação de saúde no TeamRetro
O seu modelo está pronto para usar
Em Verificações de saúde, selecione a verificação de saúde que deseja completar. Decida se quer pesquisar a equipa de forma anónima, usando pseudónimos ou abertamente.
Revele e discuta os resultados
Os seus dados da verificação de saúde são exibidos mostrando a resposta média e a contagem de cada resposta. Ordene as dimensões pelas respostas mais positivas, negativas ou mistas para tornar as discussões mais significativas.
Mantenha a conversa no caminho certo com o Modo de Apresentação
Mude para o modo de apresentação para sincronizar dispositivos, facilitando a facilitação e o foco das conversas. Capture comentários e ações ao longo do caminho.
Revise o seu plano de ação
Atribua responsáveis pelas ações e defina datas de vencimento para novos itens e revise ações anteriores. Esta lista de ações pode ser rastreada, partilhada ou integrada nas suas outras ferramentas de fluxo de trabalho.
Partilhe os resultados
Excelente trabalho, está tudo feito! Partilhe os resultados com a sua equipa por e-mail, faça o download e imprima ou publique em ferramentas como Jira, Asana e Trello. Os resultados podem ser rastreados no seu painel de controlo.