A Verificação de saúde do Scrum dá a cada pessoa a chance de compartilhar de forma aberta e honesta a sua perspectiva sobre uma série de dimensões de saúde, desde a Propriedade do Produto até o Ferramental.
Isso dá ao Scrum Master uma visão geral de alto nível sobre a saúde da equipe e como isso pode estar impactando a felicidade e a produtividade ao longo do tempo. Realizar uma Verificação de saúde do Scrum regularmente dá à equipe a opção de expressar quaisquer preocupações e para a liderança abordar quaisquer problemas antes que eles aumentem.
Dimensões da Verificação de saúde do Scrum
O modelo de Verificação de saúde do Scrum utiliza um conjunto de dimensões comuns que as equipes podem usar para avaliar e descobrir a saúde atual do time. Use-as como padrão ou crie o seu próprio conjunto de dimensões para acompanhar. Cada membro da equipe é solicitado a avaliar o quanto concorda com uma afirmação relativa a cada dimensão.
Isso destaca áreas de excelência, bem como áreas onde a equipe pode precisar de suporte adicional.
Propriedade do Produto
O estado atual do backlog do produto, histórias de usuário, critérios de aceitação e sua relevância para o negócio.
Trabalho em Equipe
O estado atual da colaboração, comunicação, participação e a capacidade da equipe de ser dona do processo e superar impedimentos.
Eventos
A cadência e a eficácia das reuniões, incluindo stand-ups, planejamento, revisões, retrospectivas e refinamento.
Produto e Dívida Técnica
A taxa de queima (burn rate), a definição de pronto, o valor dos incrementos e o nível de dívida técnica.
Ferramental
A capacidade de usar ferramentas ágeis e automatizar testes.
Adiciona a tua própria
Adiciona a tua própria Dimensão de Verificação de saúde do Scrum que faça sentido para a tua equipe.
Como criar uma Verificação de saúde no TeamRetro
O seu modelo está pronto para usar
Em Verificações de saúde, selecione a verificação de saúde que deseja completar. Decida se quer pesquisar a equipa de forma anónima, usando pseudónimos ou abertamente.
Revele e discuta os resultados
Os seus dados da verificação de saúde são exibidos mostrando a resposta média e a contagem de cada resposta. Ordene as dimensões pelas respostas mais positivas, negativas ou mistas para tornar as discussões mais significativas.
Mantenha a conversa no caminho certo com o Modo de Apresentação
Mude para o modo de apresentação para sincronizar dispositivos, facilitando a facilitação e o foco das conversas. Capture comentários e ações ao longo do caminho.
Revise o seu plano de ação
Atribua responsáveis pelas ações e defina datas de vencimento para novos itens e revise ações anteriores. Esta lista de ações pode ser rastreada, partilhada ou integrada nas suas outras ferramentas de fluxo de trabalho.
Partilhe os resultados
Excelente trabalho, está tudo feito! Partilhe os resultados com a sua equipa por e-mail, faça o download e imprima ou publique em ferramentas como Jira, Asana e Trello. Os resultados podem ser rastreados no seu painel de controlo.
Dicas para realizar uma Verificação de saúde do Scrum eficaz
- Compartilha e discute as dimensões de saúde como parte da tua primeira reunião de verificação de saúde. Garantir que a equipe entenda a premissa de cada uma ajudará muito a obter respostas mais precisas.
- Durante a pesquisa, as pessoas devem compartilhar suas ideias de forma rápida, silenciosa e independente. Este não é o momento de tentar resolver o problema.
- Celebra os sucessos primeiro. Com base nos resultados, reconhece a equipe pelos aspectos do Scrum que eles sentem que estão indo bem e nos quais deram notas altas. Isso dá a eles um ótimo ponto de partida para trabalhar em áreas de sucesso e usar isso como uma plataforma para discussões futuras.
- Como a Verificação de saúde do Scrum pode ser de alto nível, pode valer a pena realizar uma verificação de saúde mais específica que te permita coletar mais percepções e dados sobre um aspecto particular. Por exemplo, se os Eventos Scrum tiveram uma avaliação baixa, realizar uma verificação de saúde das Cerimônias Scrum pode identificar os eventos reais que são preocupantes. Da mesma forma, se o trabalho em equipe for o problema, olhar mais profundamente para a segurança psicológica pode revelar novas percepções que te permitam cultivar uma boa cultura de equipe.
- Sai com pontos de ação. Faz com que a equipe crie pontos de ação importantes que os ajudem a melhorar continuamente a forma como trabalham com o Scrum.
- Não te esqueças, podes sempre criar a tua própria verificação de saúde personalizada para acompanhar com base na dinâmica e no feedback da equipe.