Dzielimy się prostymi i skutecznymi sposobami na prowadzenie zabawnych i łatwych Retro Agile oraz korzyściami, jakie przynoszą. Od wyboru odpowiedniego szablonu Retro i przygotowania sceny, po nieszablonowe lodołamacze i przydatne wskazówki dotyczące spotkań zdalnych lub osobistych. Chodzi o to, aby prowadzić Retro, które Twój zespół pokocha.

Czym właściwie jest zabawne Retro?

Prowadzenie zabawnego Retro nie oznacza, że musisz je organizować na kolejce górskiej. Nie wymaga, aby Scrum Master był komikiem stand-upowym, ani nie musi wywoływać salw śmiechu w zespole. Zabawne Retro to po prostu takie, które zespół lubi i uważa za wartościowe.

Co ważne, zabawne Retro są bezpieczne i inkluzywne. Dzieje się tak po prostu dlatego, że znacznie łatwiej jest cieszyć się doświadczeniem, gdy nie ma strachu i każdy może wziąć w nim udział.

Oto jak możesz prowadzić zabawne Retro i unikać nudnych, powtarzalnych spotkań.

Pomysły na Retro Sprintu

1. Zresetuj i przeformułuj swoje Retro

Wchodząc do pokoju, włącz uśmiech razem ze światłami. Nastawienie, które wybierzesz na Retro, nada ton spotkaniu.

Jeśli wybrałeś konkretny motyw na Retro, udekoruj pokój, swoje tło lub siebie, aby zrobić wrażenie. Jeśli używasz narzędzia online, które zawiera wiadomość powitalną, przemyć w niej odniesienie do zabawy. Zwiększ swoją energię i modeluj swoje poczucie humoru, co utoruje drogę innym.

2. Zmieniaj formaty Retro

Istnieje wiele różnych motywów i szablonów do wyboru. Od filmów, jedzenia, hobby i zainteresowań; jeśli możesz to sobie wyobrazić, prawdopodobnie istnieje motyw i szablon, który do tego pasuje. Jeśli wolisz DC niż Marvel, zawsze możesz zmienić szablon na taki, jaki chcesz. Oto kilka zabawnych szablonów Retro, których używały nasze zespoły –

Retrospektywa superbohaterów

Odkryj supermoce i słabości swojego zespołu, a także złych nemezis i pomocników. Wszystko to w imię wspólnej pracy nad pokonaniem nikczemnych wyzwań, które mogą próbować podważyć Twój następny cel sprintu!

Retrospektywa złotowłosej

Wreszcie mamy powód, dla którego opowiadano nam tyle dziwnych historii jako dzieci. Chodziło o to, żebyśmy, gdy dorośniemy, mogli ich używać do prowadzenia Retro!

Retro Złotowłosej to zabawny sposób, aby pomóc zespołowi dowiedzieć się, jak czuje się w związku z obecnym stanem rzeczy. Wybierając temat, np. Wdrożenie, możesz następnie ocenić, które części procesu są zbyt gorące (gaszenie pożarów, zbyt szybkie działanie, wypalenie), zbyt zimne (opóźnione, powolne i pozbawione energii) lub w sam raz.

Akademia Oscarów

Świętowanie zwycięstw jest zabawne, podobnie jak ta retrospektywa. Skupia się na pozytywach i celebruje tych, którzy pomogli je osiągnąć.
Użyj tego na koniec epickiego lub dużego wydania, aby docenić swoich najlepszych aktorów, kluczowe momenty i świętować jako zespół.

Chcesz wypróbować inny szablon retrospektywy?
Sprawdź tę sprytną stronę, która pomoże Ci wybrać najlepszy szablon na następną retrospektywę lub odkryj więcej formatów retro.

3. Uruchom „nieszablonowy” lodołamacz do budowania zespołu

Lodołamacz to świetny sposób na rozpoczęcie Retro. Rozpoczęcie od zabawnego lodołamacza to świetny sposób na dobrą zabawę. Nie martw się, nawet jeśli śmiech będzie głośny, nadal będzie to liczone jako praca.

Niektóre z naszych ulubionych zabawnych lodołamaczy to –

  • Jaki sprzęt biurowy zabrałbyś podczas apokalipsy zombie?
  • Jaki jest najbardziej niezwykły przyrząd kuchenny, który posiadasz?
  • Co byś zrobił, gdybyś wygrał na loterii?
  • Którego superzłoczyńcę najbardziej szanujesz i dlaczego?
  • Gdybyś mógł pojechać na wakacje do mitycznego miejsca, gdzie by to było?

Aby uzyskać więcej zabawnych lodołamaczy, sprawdź nasze narzędzie do lodołamaczy.

4. Uzyskaj informację zwrotną od zespołu

Na koniec spotkania poproś zespół o informację zwrotną i zapytaj, czy podobało im się Retro. Zadaj szybkie pytanie kontrolne, „co sądziliście o dzisiejszym Retro?”.

Prosta ankieta, taka jak Zwrot z zainwestowanego czasu, pozwala zespołowi ocenić Retro w skali od 1 do 5, aby wskazać, jak im poszło, a także poinformuje Cię, czy uznali spotkanie za zabawne i produktywne.

Dodanie ROTI (Return on Time Invested) na koniec Retro to przydatny sposób na szybkie uzyskanie informacji zwrotnej.

5. Zmieniaj role Scrum Mastera

Jeśli Twój zespół zawsze miał dedykowanego Scrum Mastera, zmienianie się w prowadzeniu kolejnego Retro to świetny sposób na utrzymanie świeżości. To także łatwy sposób na zwiększenie zrozumienia przez zespół roli Scrum Mastera i zobaczenie różnych stylów facylitacji w akcji.

6. Wprowadź zabawne gry Retro

Gra Agile to zabawna, interaktywna aktywność, która zagłębia się w aspekt Agile. Cały zespół pracuje nad wspólnym celem, a ich zrozumienie Agile pomaga go osiągnąć. To bezpieczny sposób na eksplorowanie Agile, który może być zarówno zabawny, jak i pouczający.

Sprawdź naszą listę gier agile, które możesz wypróbować na początku następnego retro.

7. Zwiększ zabawę w swoich zdalnych Retro

Istnieje wiele sposobów na łączenie zespołów, nawet jeśli są oddalone o wiele kilometrów. Możesz

  • Włącz kamerę i uśmiechaj się. Uśmiechy mają tendencję do rozprzestrzeniania się, gdy są widoczne.
  • Użyj filtrów i tła, które pasują do motywu Twojego spotkania.
  • Poproś kogoś, aby był DJ-em i puszczał muzykę podczas spotkania.
  • Uruchom zabawny wirtualny lodołamacz, aby rozpocząć.

8. Bądź kreatywny z Retro osobistymi

Wprowadzenie zabawy do osobistego Retro może zacząć się od lokalizacji. W końcu sale konferencyjne zazwyczaj nie są najbardziej inspirującymi miejscami. Przenieś się do innego pokoju, zorganizuj Retro na zewnątrz, a nawet udaj się do kawiarni. Jeśli przeniesienie się w inne miejsce nie wchodzi w grę, postaw coś do jedzenia na stole!

Bycie w tym samym miejscu oznacza, że można używać fizycznych lodołamaczy. Spróbuj zacząć od krzeseł muzycznych, turnieju „kamień, papier, nożyce” lub ludzkiego węzła.

Odłóż karteczki samoprzylepne i zamiast tego użyj narzędzia cyfrowego. Twój zespół będzie mógł korzystać ze wszystkich funkcji, które pomagają budować bezpieczeństwo psychologiczne, a także z emoji i GIF-ów.

Czy powinienem sprawić, by moje Retro były zabawne?

Jeśli nadal nie jesteś pewien, czy powinieneś dodać trochę zabawy do Retro swojego zespołu, oto kilka ostatnich punktów (wraz z badaniami) do rozważenia.

Zabawa i bezpieczeństwo idą w parze. Zabawa delikatnie pielęgnuje bezpieczeństwo psychologiczne, wspierając więzi w zespole. Razem są w stanie pomóc złagodzić fale zmian, takie jak przejście z modeli zdalnych na hybrydowe, a nawet osobiste.

Aby uzyskać inne zabawne formaty, sprawdź te sugestie od Agile Scrum Group – Retro pomysły pdf.

Gotowy, aby Twoje Retro było zabawne?

Odwiedź naszego bloga i sprawdź 3 sprytne sposoby na utrzymanie zabawy i ekscytacji w Twoich Retro!