Czym jest retrospektywa Raport Pogody?
Ten interaktywny i prosty format to zabawny sposób, żeby zespół szybko się zameldował (lub wymeldował) na retrospektywie i działa jako kreatywny sprawdzian nastroju, który mierzy, jak czuje się zespół. Znajomość prognozy pogody pomaga lepiej się przygotować. Raport Pogody oddaje atmosferę zespołu, niezależnie od tego, czy Twój zespół jest wirtualny, zdalny, czy zebrany w tym samym pokoju.
Wiedza o tym, jak obecnie oceniają ostatni Sprint, pomaga szybko zorientować się, jak najlepiej poprowadzić retrospektywę. Wiedza, czy wszyscy są smutni, zestresowani lub czują się zdezorientowani (Burzowo) w porównaniu do radosnych i pogodnych (Słonecznie), pozwala dostosować ton, podejście i zachowanie.
Możesz przeprowadzić tę retrospektywę na dwa różne sposoby.
Pierwszy sposób polega na tym, żeby każda osoba umieściła swoje imię pod odpowiednim nagłówkiem i ewentualnie skomentowała dlaczego.
Drugi sposób polega na tym, żeby uczestnicy zapisali aspekty Sprintu, które sprawiły, że poczuli się w określony sposób.
Format retrospektywy Raport Pogody
Burzowo
Było burzliwie. Pojawiło się wiele problemów, które spowodowały zatrzymanie produktywności zespołu. Uczestnicy nie byli w stanie osiągnąć celów Sprintu lub cele te zostały zmienione i uczestnicy nie czuli, że wnieśli wartość.
Deszczowo
Było zakłócająco. Pojawiło się kilka drobnych problemów, ale nic nie powstrzymało uczestników przed robieniem tego, co muszą zrobić. Przy odpowiednim przygotowaniu, ostrzeżeniu, narzędziach i sprzęcie uczestnicy byli w stanie poruszać się po pracy i poradzić sobie z sytuacją.
Pochmurnie
Było obiecująco. Rozwijały się pewne sprawy. Było wystarczające wsparcie i ochrona. Mogły wystąpić pewne zakłócenia, ale sytuacja może się wyjaśnić i uczestnicy mogą doświadczyć błękitnego nieba przed sobą.
Słonecznie
Było radośnie. Cele Sprintu zostały osiągnięte, a uczestnicy czują się pozytywnie i szczęśliwie z powodu wniesienia wartości i przyczynienia się do wyników zespołu.
Sugerowane pytania na przełamanie lodów do retrospektywy Raport Pogody
- Jakie warunki pogodowe opisują Twój obecny nastrój?
- Jaka sytuacja, w której byłeś, mogłaby być opisana jako pochmurna?
- Kogo w Twoim zespole uważasz za słonecznego i dlaczego?
Próba retro
Zaproś swój zespół do przećwiczenia retrospektywy z odniesieniem do raportu medialnego.
Na przykład, spójrz na ten artykuł i wskaż, które elementy są burzowe, deszczowe, pochmurne lub słoneczne.
Pomysły i wskazówki do retrospektyw Raport Pogody
W zależności od tego, jak zareagował Twój zespół, może to pomóc skalibrować podejście do reszty spotkania.
Oto nasze najlepsze pomysły na przeprowadzenie retrospektywy Sprintu w stylu pogodowym dla zespołu zdalnego lub stacjonarnego w oparciu o wyniki.
-
Stwórz atmosferę. Przywitaj uczestników, aby nadać ton spotkaniu i zapewnić im bezpieczną przestrzeń do dzielenia się pomysłami. Świetnym sposobem na to jest zapytanie „Czy możemy już zacząć?” i poczekanie, aż ludzie zaczną.
-
Zachęć ludzi, żeby po prostu wpisali swoje imiona pod każdym nagłówkiem, odzwierciedlając swoją ocenę ostatniego Sprintu.
-
Przejdź przez listę uczestników i poproś każdą osobę, żeby podzieliła się swoimi odpowiedziami po kolei. Daj każdej osobie czas i przestrzeń do dzielenia się bez osądzania i bez przerywania przez innych członków zespołu.
-
Poproś zespół o refleksję nad ogólnym szablonem retrospektywy Raport Pogody.
-
Jeśli pojawiło się wiele odpowiedzi burzowych i deszczowych, zapytaj ludzi, czy uważają, że to ciągły problem wymagający rozwiązania, czy istnieje przyczyna źródłowa, lub czy jest coś, co można rozwiązać na tym spotkaniu lub w przyszłych Sprintach, żeby poradzić sobie z problemami.
- Jeśli jest wiele odpowiedzi Pochmurnie, docień wysiłek i bądź ciekawy, co mogłoby pomóc im zrealizować potencjał lub wartość. Czy chmury zamienią się w jasny błękitny dzień, czy mogą nagle stać się chmurami deszczowymi. Z tej dyskusji mogą wynikać ryzyka i zależności.
-
Jeśli wszystko jest Słonecznie, to okazja do uznania i świętowania. Zapytaj o podróż i wnioski oraz o to, jak uczestnicy mogą kontynuować pracę w przyszłości. Może to dodać energii do kolejnych kroków wyznaczania celów.
- Podziękowanie ma wielkie znaczenie. Więc bez względu na odpowiedzi, podziękuj wszystkim za dzielenie się.
- Danie ludziom czasu i przestrzeni na odpowiedź pomoże budować bezpieczeństwo psychologiczne i współpracę w dłuższej perspektywie.
- Na spotkaniach stacjonarnych robienie rzeczy cyfrowo pozwala zbierać pomysły, głosować i komentować anonimowo oraz oszczędza ręczne zbieranie danych. Jeśli prowadzisz spotkanie cyfrowo, użyj narzędzia do wideokonferencji, żeby dodać osobisty akcent.
Jak przeprowadzić retrospektywę Raport Pogody w TeamRetro
Start Your Session in a Click
Log into TeamRetro and choose your template. Customise questions and the workflow to create your perfect retro for your team.
Create Your Team Easily – No Separate Accounts Needed
Brainstorm Individually – Free From Bias
Smart Grouping for Faster Insights
Fair, Flexible, and Fast Voting
Engage, React, and Capture Key Insights
Walk your team through ideas one by one with Presentation Mode. Stay in sync, spark real-time discussions, and capture feedback with comments, live reactions, and polls—all in one place.
Turn Ideas Into Action
Propose next steps with team buy-in, get AI-powered action suggestions, and keep everything in one place. Committed actions sync to your personal dashboard and integrate with your workflow tools—keeping you on track.
Save, Share, and Stay on Track
Get quick AI-powered summaries, add facilitator notes, and store retrospectives in your library for easy access. Schedule your next session and track published actions to keep your team accountable at the next retro.
Turn Team Data into Actionable Insights
Uncover trends, common themes, and key engagement metrics at a glance. Track sentiment shifts, analyze conversations, and monitor completed actions to drive continuous improvement.